اطلاعیه

                                        « اطـــلاعیـــه »

                                                                    بنام خدا

بدینوسیله از اعضای محترم کانون بازنشستگان صنایع مس ایران که دارای فرزند بیکار با شرایط ذیل می باشند، خواهشمند است در ساعات اداری (۸ الی  15) تقاضای کتبی خود را به همراه مدارک ذیل الذکردر اسرع وقت به دفترمرکزی کانون بشماره تلفن های : ۰۳۴۳۲۸۱۹۱۲۱ و۰۳۴۳۲۴۷۶۴۷۶ فاکس و یا شخصا تحویل فرمایند* توضیح اینکه ارسال مدارک از طریق فضای مجازی مردود است.

۱-انبار دار (حداقل دیپلم)                                           ۱ نفر

۲-کاردانی معدن                                                      ۱ نفر

۳-فوق دیپلم مکانیک                                                 ۵ نفر

۴-متخص جوشکاری (حداقل مدرک دیپلم)                   ۲ نفر

۵-کارگر سوخت رسان ( حداقل مدرک دیپلم)                  ۱ نفر

۶- کارگر حفاری      (حداقل مدرک دیپلم)                      ۱نفر

۷-راننده بلدوزر( گواهینامه ویژه بلدوزر حداقل مدرک دیپلم    1 نفر

۸- دامپچی (  گواهینامه ویژه دامپتراک  حداقل مدرک دیپلم )   1 نفر

لازم بذکر است کلیه متقاضیان باید دارای شرایط ذیل باشند:

۱-حداکثر سن ۳۵ سال و درصورت سابقه کارمرتبط در شرکت های  مورد تائید امور نظارت،میزان سنوات به حداکثر سن اضافه میگردد.

۲-داشتن پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی

مدرک مورد نیاز :

-تصویر حکم  بازنشستگی  ولی

  کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اطــــلاعیه

   بدینوسیله از اعضای محترم کانون بازنشستگان صنایع مس ایران که دارای فرزند بیکار با شرایط ذیل می باشند، خواهشمند است در ساعات اداری (۸ الی  ۱۵) تقاضای کتبی خود را به همراه مدارک ذیل الذکردر اسرع وقت به دفترمرکزی کانون بشماره تلفن های : ۰۳۴۳۲۸۱۹۱۲۱ و۰۳۴۳۲۴۷۶۴۷۶ فاکس و یا شخصا تحویل فرمایند :

۱-اپراتور دام تراک                 5 نفر       ( دارای گواهینامه ویژه  دامتراک وپایه یک)

۲-مهندس مکانیک                1نفر      (کارشناس مکانیک)

۳-لیسانس ایمنی بهداشت    1 نفر       (  کارشناسی ایمنی بهداشت و محیط زیست H S E )

۴-مهندس برق                      2 نفر        (کارشناسی برق)

۵-اپراتور لیفتراک               2 نفر          (گواهینامه  ویژه لیفتراک)

لازم بذکر است کلیه متقاضیان باید دارای شرایط ذیل باشند:

۱-حداکثر سن ۳۵ سال و درصورت سابقه کارمرتبط در شرکت های  مورد تائید امور نظارت،میزان سنوات به حداکثر سن اضافه میگردد.

۲-داشتن پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی

مدارک مورد نیاز (تصویر مدارک  ذیل) :

۱-حکم  بازنشستگی  ولی

۲- صفحات اول و دوم شناسنامه متقاضی

 3- کارت ملی متقاضی

۴- مدرک تحصیلی متقاضی

۵- تصویر گواهینامه ویژه متقاضی.

                                                       کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اطلاعیــــه

با توجه به برگزاری مجامع عمومی شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه وشرکت ملی صنایع مس ایران در تاریخ ۱۴۰۱/۴/۲۹ در تهران ، بدینوسیله به اطلاع بازنشستگان محترم عضوکانون که سهامدار یک یا هر دوی این شرکت ها می باشند، می رساند در صورت تمایل به حضور در مجمع ، جهت ثبت نام بشرح ذیل اقدام نمایند :

۱-کرمان با مراجعه به دفتر مرکزی کانون واقع در بلوار جمهوری اسلامی بعد ازپل راه آهن یا تماس با شماره های  ۰۳۴۳۲۸۱۹۱۲۱ و ۰۳۴۳۲۴۷۶۴۷۶

۲-رفسنجان تماس با شماره های ۰۹۱۳۱۹۱۴۷۱۱ (آقای زینلی زاده ) و ۰۹۱۳۲۹۰۶۴۱۹ (آقای اکبر آل سعدی ).

۳-سیرجان و پاریز با مراجعه به دفاتر کانون: سیرجان آقای خشویی -پاریز آقای عبداللهی .

۴-شهربابک تماس با شماره۰۹۱۳۷۶۱۷۷۴۲ (آقای اسدی ).

*به همراه داشتن کارت واکسیناسیون کووید ۱۹ و کارت ملی الزامی است*

آدرس محل برگزاری مجمع عمومی شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه:

 تهران- خیابان قدس- خیابان پورسینا -دانشکده پزشکی .

آدرس محل برگزاری مجمع عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران:

 تهران- میدان فاطمی -خیابان شهید گمنام درب اصلی سالن وزارت کشور.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

                                           

                                                       

پیگیری مطالبات بازنشستگان در جلسه ای با حضور اعضای هیات مدیره کانون و مدیر امور بازنشستگی

بنام خدا

 باسلام و احترام خدمت بازنشستگان معزز صنایع مس ایران

بدینوسیله گزارش جلسه هیئت مدیره کانون با آقای مهندس ابراهیمی مدیر محترم امور بازنشستگی که در تاریخ ۱۴/ ۴ / ۱۴۰۱ با حضور رییس هیات مدیره ، اعضا ، دبیر و بازرس کانون در دفتر ایشان برگزار گردید به شرح ذیل بعرض می رساند. ابتدا آقای مهندس زارع رییس هیات مدیره کانون ضمن معرفی اعضای هئیت مدیره ٬ بازرس و دبیر کانون صنایع مس ایران و شرح کوتاهی از روند چگونگی برگزاری انتخابات نمایندگان و هیئت مدیره و بازرس کانون را بر شمرد و توضیح مختصری در مورد رئوس مطالبی که می بایستی در مورد ان بحث و بررسی و تصمیم گیری بعمل می امد مطرح نمود.

۱-در مورد افزایش سقف وام پس انداز بازنشستگان از سقف ۳ برابر ذخیره به ۶ برابر و همچنین افزایش مدت باز پرداخت از ۳ سال به ۵ سال بحث و بررسی بعمل آمد و مهندس ابراهیمی توضیح دادند براساس درخواست مورخ  ۴/ ۴ / ۱۴۰۱ هیئت مدیره کانون و جلساتی که با مدیرمالی شرکت مس جناب آقای زیندینی داشتند ، موضوع نهایی شده و انشالله پس از تخصیص اعتبار بزودی پرداخت خواهد شد. آقای مهندس ابراهیمی فرمودند پرداخت وام پس انداز فعلا مانند روال قبل می‌باشد و بمحض اختصاص اعتبار از طرف شرکت مس اطلاع رسانی و نحوه جدید دریافت وام با پیامک به عرض بازنشستگان رسانده خواهد شد (ما اعضا هیات مدیره کانون هم انشالله کمک میدهیم که این امر مهم هر چه سریعتر انجام شود).

 ۲- در مورد تسویه وجوه پس انداز ایشان اظهار نمودند ٬ بازنشستگان محترم مخیر هستند بعد از تسویه وام تمام یا بخشی از پس انداز خود(یعنی جمع ۵درصد و ۶درصد) را با تقاضای شخصی دریافت نمایند. ضمنا ایشان توضیح دادند ، شاغلینی که بازنشسته می‌شوند هیچ مبلغی از حساب پس انداز شاغلی انها به حساب پس انداز بازنشستگی انتقال پیدا نمیکند هر شاغلی که بازنشسته میشود با ذخیره صفر ریال از ابتدا به ساکن عضو صندوق پس انداز بازنشستگی میشود و از مزایای پس انداز این حساب مثل بقیه برخوردار میشود.

 ۳- در مورد اختصاص کمک هزینه آموزشی بحث و تبادل نظر بعمل آمد و تصمیم براین شد که درخواست کتبی مورخ ۶ تیرماه ۱۴۰۱ کانون در هفته آینده توسط آقای مهندس ابراهیمی بعرض جناب آقای مهندس احمدیان رسانده شود و انشالله با عنایت ویژه معاونت محترم و مدیرعامل محترم شرکت مس این مورد نیز به سرانجام برسد و بتوانیم بخشی از دغدغه مالی عزیزان بازنشسته را پوشش دهیم.

 ۴- در مورد مبلغ هزینه سفر که اکثر بابت این موضوع و مبلغ آن سوال داشتند بحثهای مفصلی بعمل آمد و ایشان اظهار نمودند افزایش هفت برابری شامل مبلغ یک میلیون و نهصد هزار تومان کمک اجاربهاء هدیه مدیر عامل نمی گردد و فقط مبلغ واقعی اجاربهاء (۷ برابر مبلغ یک میلیون و ششصد هزار تومان ) قابل پرداخت می باشد و اظهار نمودند هیچگونه مصوبه ای در مورد پرداخت ۷ برابر سه میلیون و ششصد هزار تومان وجود ندارد. در نهایت با بحثهای طولانی و تعامل بوجود امده با ایشان مقرر گردد مهندس ابراهیمی با نظر مثبت و در اسرع وقت و قبل اجرای حقوق تیرماه با مدیران ارشد شرکت مس و صندوق بازنشستگی مذاکره و نسبت به افزایش مبلغ مورد نظر اقدام گردد. هیات مدیره کانون نیزبه آقای مهندس ابراهیمی قول دادند  که در مورد هزینه سفر با مدیر عامل محترم صندوق و معاونت محترم رایزنی داشته باشند که این امر مهم به بهترین نحو انجام شود

 ۵- همچنین ایشان اظهار نمودند در بهمن ماه سال ۱۴۰۰ یک رتبه به کل بازنشستگان همانند شاغلین اضافه و براساس یک بیست و چهارم به تناسب طبق تبصره ۵ ماده ۱۰۹ در حقوق و مزایای مستمر اعمال گردیده است.

 ۶- در مورد کارت های بیمه البرز برای ثبت نام کنندگان جدید ، امروز این کارت ها بدست اموربازنشستگی رسیده که آقای ابراهیمی گفتند بمحض تفکیک و مرتب کردن این کارت ها انشالله اول هفته آینده اطلاع رسانی خواهد شد که عزیزان بازنشسته به دفاتر کانون  تشریف برده و کارت ها را دریافت نمایند.

 ۷- ضمنا مبلغ عیدقربان و تفاوت پاداش صنعت معدن جمعا بمبلغ دو میلیون و هفتصد وپنجاه هزار تومان تا شنبه هجدهم تیر ماه و مبلغ یک میلیون پانصد هزارتومان عید غدیر و هزینه سفر هم همراه حقوق تیرماه در وجه بازنشستگان پرداخت خواهد شد.

 ۸- همچنین بازنشستگان محترم می‌توانند روند تایید و پرداخت هزینه های پزشکی و دندانپزشکی را از طریق سایت مس من دنبال کنند. ضمنا در مورد چند موضوع مهم دیگر هم با مدیر امور بازنشستگی آقای مهندس ابراهیمی صحبت هایی انجام شد که انشالله به محض قطعیت در گزارش های بعدی خدمت عزیزان اعلام خواهد شد .

در آخر هم جناب آقای مهندس ابراهیمی از اعضا هیات مدیره کانون (هم اعضا هیات مدیره محترم قدیم و هم اعضا هیات مدیره جدید ) قدردانی و تشکر نمودند و خاطر نشان کردند که با کمک هیات مدیره کانون تمام تلاش خود را مبذول  تا امانت دار خوبی برای احقاق حق بازنشستگان عزیزمان باشیم انشالله که هم اعضا کانون و هم بازنشستگان عزیز در این مسیرسخت کمک کنند که مثل قبل بتوانیم باقی مانده مطالبات را با نظر مساعد مدیران ارشد شرکت مس و صندوق بازنشستگی به نفع بازنشستگان زنده نماییم.

 هیئت مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

گزارش جلسه هیات مدیره کانون با مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران در موردپیگیری مطالبات مشارکین موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران

عرض سلام خدمت همکاران محترم بازنشسته
بدینوسیله گزارش خلاصه ای از جلسه روز دوشنبه مورخه ۱۴۰۱/۰۴/۰۶ هیات مدیره کانون با مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران جناب دکتر رستمی ؛ مدیر محترم حراست دکتر مقدم و معاونت محترم منابع انسانی جناب محراب احمدیان ، در محل سالن کنفرانس دفتر مدیر عامل در تهران، تقدیم میگردد.
ابتدا جناب مهندس زارع رئیس هیئت مدیره اعضای هیئت مدیره کانون را معرفی نمودند .سپس در مورد امور شدن با ارائه مستندات و ادله ،بحث و بررسی مفصل بعمل آمد و همگی توافق نمودند انشاالله تا مجمع تیر ماه این موضوع مهم قطعیت یابد .


با توجه به اتمام وقت سه ساعته در مورد سایر موضوعات (اشتغال فرزندان و……) نیز بصورت خلاصه صحبت و بعلت ضیق وقت مقرر گردید مراتب در جلسات آینده بررسی و تصمیمات مقتضی صورت پذیرد.

هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اطلاعیه

بدینوسیله باطلاع میرساند پیرو انتخاب  اعضای هیات مدیره و بازرسین کانون بازنشستگان صنایع مس ایران در تاریخ ۱۴۰۱/۳/۱۰، جلسه هیات مدیره  در تاریخ ۱۴۰۱/۳/۱۲ تشکیل و اقای حمید زارع  بعنوان رئیس هیات مدیره، اقای حسین زینلی زاده بعنوان نائب رئیس هیات مدیره واقای محمد رضا جعفری بعنوان خزانه دار انتخاب گردیدند.

                                                   هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

                                                 

اطلاعــــیه

 بدینوسیله به اطلاع می رساند مجمع عمومی نمایندگان منتخب کانون بازنشستگان صنایع مس ایران در تاریخ ۱۴۰۱/۳/۱۰با حضور ۴۴ نفر از نمایندگان منتخب و با نظارت  نمایندگان محترم دادستانی ،بازرسی و استانداری تشکیل  وتصمیمات ذیل اتخاذ گردید:

الف:  اعضای هیات مدیره

۱-حسین زینلی زاده

۲-حمید زارع

۳-اکبر ال سعدی

۴- محمد ضیاء  شهابی

۵-محمدرضا جعفری

بعنوان اعضاء اصلی هیات مدیره واقایان محمد جوادی وحمید عبدالعلی پور بعنوان  اعضای علی البدل هیات مدیره  برای مدت ۳ سال انتخاب گردیدند.

 ب: بازرس

-حسن نبیان بعنوان بازرس اصلی و رضا عسکریان بعنوان بازرس علی البدل  برای مدت یکسال انتخاب گردیدند.

                                                                 

 کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اطلاعیه کانون بازنشستگان صنایع مس ایران



پیشکسوتان محترم مشارک صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران
ضمن عرض سلام و ارادت ، بدینوسیله از آندسته دوستان و همکاران بازنشسته که عضو کانون بازنشستگان صنایع مس ایران نمی باشند ، دعوت بعمل می آید که جهت تحکیم وفاق و همدلی و مشارکت در ترفیع جایگاه و تحقق اهداف عالیه کانون که همانا برایند خواسته ها و منویات جمیع خواهران و برادران پیشکسوت میباشد و ایجاد تشکلی یکپارچه، با عضویت در این کانون، هیئت مدیره جدید را همراهی و مفتخر فرمایند.


رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس _حمید زارع

اطلاعیــــه

بسمــــــه تعـــالـــی

باطلاع همکاران بازنشسته عزیز و گرامی می رساند که در تاریخ ۱۴۰۱/۲/۲۴در راستای پیگیری مطالبات و افزایش حقوق سالیانه و ۳۵/۳۰ و سهام جهان فولاد و همچنین مواردی که از طریق صندوق بصورت غیر مستمر پرداخت می شود توسط هیئت مدیره کانون (آقایان سالاری و پورمحمدی) پیگیری و خلاصه ای از این اقدامات و ادامه ی آن تا امروز بشرح زیر باستحضار شما عزیزان میرساند :
۱- در خصوص ادامه روند امور شدن جلسه ای با مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس جناب آقای دکتر رستمی و معاونین محترم تشکیل شد که پس از بحث و بررسی در این زمینه و ارائه مستندات مربوطه و توجیه این مسئله ؛ ایشان دستور دادند که هر چه سریعتر راهکارهای رسیدن به مراحل نهایی امور شدن صندوق (قابل ذکر است مراحلی از آن در مجامع سنوات گذشته شرکت مس تصویب شده ) تهیه و به هیئت امناء ارائه تا تصمیمات بعدی در این روند اتخاذ گردد.
۲- پیگیری و مذاکره با معاونت محترم منابع انسانی شرکت در مورد افزایش سالیانه همانند شاغلین : در این جلسه مذاکره و بحث و تبادل نظر شد و ایشان اظهار نمودند باید کمی صبر کنیم تا مصوبه دولت در مورد افزایش عزیزان تأمین اجتماعی ابلاغ گردد با توجه به پیگیریهای امروز یکشنبه اول خرداد ۱۴۰۱ مستندات افزایش سالیانه از سال ۱۳۹۵ تا سال ۱۴۰۰ (همانند شاغلین) توسط معاونت محترم منابع انسانی به هیئت امناء صندوق(هیئت مدیره شرکت) ارائه تا تصمیمات لازم اتخاذ شود. (لازم به توضیح است که این مستندات توسط مدیر محترم امور بازنشستگان ارسال گردیده)
۳- جلسه با معاونت محترم مالی اقتصادی شرکت در مورد سهام جهان فولاد ، ایشان اظهار داشتند که به زودی این کار انجام می شود به دلیل اینکه بایستی یک فرم تخصیص ( توسط دو نفر از اعضای هیئت مدیره شرکت امضاء و بوسیله دفتر اسناد رسمی مهر و تأئید گردد) که در حال پیگیری هستیم تا هر چه زودتر انجام گیرد. ( قابل ذکر است بخشی از مدت زمان طولانی شدن این موضوع به دلیل نداشتن کد سجامی عده ای از عزیزان بازنشسته و شاغل بوده و همچنین تغییرات مدیریتی و تعطیلات رسمی باعث به تأخیر افتادن این امر شد.
با توجه به آخرین پیگیریها و اقدامات معاونت محترم مالی و اقتصادی شرکت مس نامه ی تخصیص سهام به سازمان بورس ارجاع و در خصوص افزایش سرمایه سهام و لحاظ شدن این موضوع به عزیزان بازنشسته و شاغل در حال پیگیری و اقدام است لذا انشاءلله با پیگیریهای مستمر هیئت مدیره کانون به زودی این مسئله عملیاتی و این سهام در سبد سرمایه گذاری شما عزیزان لحاظ خواهد شد.
۴- پیگیری هم سطح سازی سنوات کارمندی و تأمین اجتماعی و در نهایت اصلاح حقوق مستمری بازنشستگی ۳۰/۳۵ با معاونت محترم حقوقی شرکت .
۵- پیگیری و پیشنهاد افزایش سه مورد پرداخت غیر مستمر توسط موسسه صندوق بازنشستگی و جلسه با مدیر عامل محترم صندوق آقای مهندس حسنی و موافقت ایشان و مطرح نمودن آن در جلسه هیئت مدیره صندوق . (هزینه روز بازنشسته ، هزینه ورزش و هزینه ۶۵ سال به بالا ) همانند ضریب افزایش سالیانه.
قابل ذکر است که در خصوص جذب نیروی انسانی برای فرزندان عزیز بازنشستگان بطور مستمر از طریق هیئت مدیره کانون پیگیری و بطوری که سهمیه قابل توجهی در این زمینه اختصاص یافته که در آزمون استخدامی اخیر لحاظ گردیده .
در پایان ضمن تقدیر و تشکر از همه ی دست اندرکاران ، مدیر عامل محترم شرکت، معاونین محترم و مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی و مدیر محترم امور بازنشستگان بخاطر تلاشها و زحمات این عزیزان ، از طرف جامعه بازنشستگان از درگاه خداوند منان آرزوی سلامتی و تندرستی را برای همه ی این بزرگواران را داریم و از همه ی شما عزیزان به خاطر پشتیبانی و همراهی ما برای انجام این وظائف خدا را سپاسگزاریم.


هیئت مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس

گزارش اجمالی از عملکرد چندساله کانون

بسمه تعالی
گزارشی اجمالی از عملکرد چند سال گذشته کانون بازنشستگان صنایع مس
بر اساس درخواست بازنشستگان محترم عضو کانون ذیلا و بطور اجمال اشاراتی به عملکرد موفق کانون بازنشستگان اعم از اعضای محترم مجمع فعال نمایندگان، هیئت مدیره، دبیر و کادر اجرایی در چند سال اخیر نموده اند که به لطف خداوند و همت و درایت مسئولین محترم صنعت مس ایران، مدیر عامل و هیات مدیره محترم صندوق بازنشستگی و مدیران امور بازنشستگی، اعضای محترم کارگروههای تخصصی و سایر عوامل دخیل در امر ارتقا سطح معیشتی، رفاهی، درمانی بازنشستگان و خانواده های گرامی آنان داشته اند. بدوا سپاسگزار نعمات خداوندی و سپس به عنوان نمایندگان جامعه پیشکسوتان از کلیه مسئولین صدیق و صادق تشکر و قدردانی می نمائیم. فلذا فهرست وار این اقدامات را جهت تجدید آگاهی به حضورتان تقدیم می نماید .
هیأت مدیره کانون بازنشستگان بنا به خواسته اکثریتی بازنشستگان در صدد چند مورد انگشت شمار از جمله امور شدن، تقلیل سن حق سرپرستی بازنشستگان از ۶۵ به ۶۰ ، و ارتقا سقف ۳۵ سال بازنشستگی مشابه مشمولین تامین اجتماعی که دردستور کار هیأت مدیره شرکت مس قرار دارند بطور جد و مستمر می باشد و امیدواری داریم در کمترین زمان ممکن این موارد نیز به همت مسئولین محترم صنعت مس اجرایی خواهد شد ، لذا هیات مدیره کانون خود را موظف در قبال خواسته بحق بازنشستگان و پیگیری خواسته های آنان می داند ، انشاءالله کما فی السابق بازنشستگان محترم از حقوق قانونی و نمایندگان خود در این راه حمایت و همراهی نمایند.
با احترام ، هیأت مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
فهرست اقدامات نجام شده :
۱- پیگیری حق جذب در سال ۸۶ که به جای ریالی آن سهام مس دادند .
۲- در سال ۸۹ شش آیتم مصوب شد : ۱- ماه رمضان ۲- هزینه نگهداری۶۵ سال ۳- هزینه سفر ۴-هزینه ورزش ۵- هزینه روز بازنشسته ۶- تفاوت عیدی دولت با شاغالین .
۳- در سال ۹۰ پیگیری طبقه بندی مشاغل که ۲۵ درصد مصوب شد .
۴- در سال ۹۱ مصوب ۵ سال سنوات گروه و پایه و افزایش ۲۵ درصد مستمری
۵- در سال ۹۲ افزایش حقوق ۲۵ درصد (بیشترین افزایش نسبت به شاغلین)
۶- در سا ۹۳ افزایش حقوق ۲۰ درصد (بیشترین افزایش نسبت به شاغلین)
۷- با پیگیریهایی که در سال ۹۴ در خصوص افزایش سالیانه که همانند شاغلین به دلیل بالا بودن این افزایش صورت گرفت که این موضوع در سال ۹۵ اجرایی شد
۸- در سال ۹۴ سالی دو ماه مصوب شد به مبلغ ۹۰ میلیارد تومان به تمامی بازنشستگان زیر سال ۸۶ که یک ماه گرفته بودند از ابتدا پرداخت گردید.
۹- پیگیری و مصوب پاداش سالی یکماه کارکنانی که در سال ۷۵/۸۳ بازنشست شده بودند دو ماه پرداخت شد
۱۰- پرداخت تفاوت سنوات ۵ سال ارفاقی.
۱۱- پرداخت پاداش پایان سال ، سالی دو ماه سنوات ارفاقی
۱۲- پیگیری مصوبات جانبازان شرکت
۱۳- مصوبه اجاره بهاء
۱۴- پیگیری و تشکیل صندوق پس انداز از طریق هیئت مدیره محترم وقت شرکت ملی صنایع مس
۱۵- پیگیری و اخذ مصوبه عیدی مانند شاغلین
۱۶- پیگیری و اخذ مصوبه حق مسکن و خوار و بار
۱۷- مصوبه تطبیق و رتبه
۱۸- مصوبه ۱۰۰ هزار امتیاز پاداش آخر سال که در دو نوبت پرداخت شد.
۱۹- مصوبه هزینه سفر مانند شاغلین
۲۰- پرداخت بابت ماه رمضان همانند شاغلین.
۲۱- مصوبه هر آنچه به شاغلین پرداخت می شود به بازنشستگان هم پرداخت شود
۲۲- حصارکشی زمینهای هفت باغ
۲۳- خرید یک واحد ساختمان شهربابک به ارزش صد وپنج میلیون تومان بصورت قسطی که ارزش افزوده ی فعلی آن قریب یک و نیم میلیارد تومان
۲۴- پیگیری مصوبه پرداختهای غیر مستمر که بودجه شده و هر سال هر آیتم به موقع همراه با شاغلین پرداخت می شود
۲۵- پیگیری و گرفتن بیش از ۲۵ درصد سهمیه اشتغال برای فرزندان بازنشستگان در مس و شرکتهای زیر مجموعه
۲۶- افزایش کف مستمری بازنشستگان از ۴۰۰ تومان به ۱۰۰۰۰۰۰ تومان در سال و تعدیل آن در سنوات بعدی در سال
۲۷- اخذ مصوبه کالای اساسی همانند شاغلین
۲۸- پیگیری اخذ مصوبه واگذاری سهام جهان فولاد که در حال انجام است و به زودی در پورتفو (سبد سرمایه گذاری) عزیران قبل از سال ۸۶ و بعد از آن قرار خواهد گرفت .
۲۹- پیگیری اخذ وام شرکت همانند شاغلین به بازنشستگان
۳۰- پیگیری بیمه عمر از ۶۵ سال به سن ۷۵ سال و نهایتا از ۷۵ سال به ۸۰ سالگی .
۳۱- پیگیری پرداخت وام ۱۰۰ میلیون تومانی .
۳۲- پیگیری پرداخت هزینه ی کفن و دفن سه و نیم برابر کف حقوق
۳۳- پرداخت بیمه و دیه مانند دیه ماشین و بیمه حادثه ۱۵۰ میلیون و بیمه زلزله ۱۵۰ میلیون تومان
۳۴- پیگیری پرداخت سالی دو ماه افرادی که بیشتر از ۳۰ سال سابقه کار داشتند
۳۵- پیگیری پرداخت بر مبنای حقوق ۳۵/۳۰ اداره کار (صندوق تامین اجتماعی)در سال ۱۴۰۰ و ادامه آن در سال ۱۴۰۱
۳۶- پیگیری تطبیق میان بازنشسته های جدید و قدیم برای جلوگیری از فاصله حقوقی و اجرای عادلانه آن .
۳۷- پیگیری سهام ترجیحی از طریق سازمان بازرسی که شکایت شد (حق به بازنشستگان دادند ) و اعلام نمودند به دلیل اینکه مصوبه هیئت وزیران و دولت وقت بوده که در سطح ملی است و در حال حاضر نقض آن امکان پذیر نمی باشد.
۳۸- هیئت مدیره در زمان مدیر عامل وقت مصوب کرده که بیمه بازنشستگان را به بیمه سامان بدهند با اعتراض هیئت مدیره کانون و جمعی از بازنشستگان و نمایندگان ، و حضور در جلسه هیئت مدیره شرکت این موضوع منتفی و به حالت اولیه برگشت .
۳۹- تعداد ۴ نفر پرسنل کانون که شامل قانون کار بودند به یکی از شرکتهای زیر مجموعه صندوق بازنشستگی منتقل و حقوق و مزایا دریافت می نمایند که این پیگیری دو الی سه سال طول کشید
۴۰- پیگیری امور شدن( که سالها پیگیر آن بودیم ) در مجمع عمومی عادی شرکت و تصویب آن در مجمع عادی شرکت
۴۱- اخذ پاداش مجمع سالیانه صندوق
۴۲- اخذ پاداش شب یلدا از صندوق
۴۳- اخذ عیدی از صندوق
۴۴- پیگیری و خرید ۱۷ هزار سهام مس برای مشارکین صندوق از محل فروش بخشی از سهام جهان فولاد توسط مدیر عامل و هیئت مدیره محترم صندوق بازنشستگی که در حال حاضر جزء سهام شما عزیزان لحاظ شده .
۴۵- پیگیری و عقد قرارداد با مراکز درمانی و بهداشتی در شهرستانهای محل سکونت عزیزان بازنشسته از طریق مدیر امور بهداشت و درمان و پزشک معتمد شرکت
۴۶- پیگیری اخذ مصوب هدیه هفته بسیج
۴۷- پیگیری و اخذ مصوب پاداش میلاد امام رضا
۴۸- پیگیری و اخذ مصوب پاداش عید مبعث حضرت رسول (ص)
۴۹- پیگیری و اخذ مصوب پاداش مجمع فوق العاده مس
۵۰- پیگیری و اخذ مصوب پاداش مجمع عادی مس
۵۱- پیگیری و اخذ مصوب پاداش روز مرد
۵۲- پیگیری و اخذ تصویب پاداشهای موردی
۵۳- پیگیری و اخذ پاداش پایان سال ۱۴۰۰
۵۴- پیگیری و اخذ پاداش مدیر عامل در سال ۱۴۰۱
۵۵- پیگیری و اخذ موافقت افزایش حق ایاب و ذهاب و رتبه در سال ۱۴۰۰ لحاظ شدن در مستمری بازنشستگان
۵۶- طرح مجدد تفاوت سقف بازنشستگی مشمولین تامین اجتماعی با مشارکین صندوق در جلسه ی ۱۴۰۱/۱/۱۵ و موافقت ضمنی و دستور بررسی مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره ی شرکت
۵۷- پیگیری و پرداخت پاداش روز کارگر همانند شاغلین
۵۸- پیگیری و تلاش و ارائه پیشنهاد به مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی در خصوص تغییر ضریب مزایای غیر مستمر (که از طریق موسسه پرداخت می شود، هزینه ورزش، روز بازنشسته ، هزینه ۶۵ سال به بالا) به میزان افزایش درصد حقوق سالانه
۵۹- پیگیری ادامه روند امور شدن (جلسه با مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس آقای دکتر رستمی )
۶۰- پیگیری جهت عقد قرارداد در خصوص هتل برای سفرهای زیارتی به مشهد مقدس
۶۱- پیگیری و اخذ سایر مواردی که به مناسبتهای مختلف به شاغلین پرداخت می شود

هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس