با آرزوی قبولی طاعات و عبادات پیشکسوتان محترم در ماه مبارک رمضان ،بدینوسیله گزارش پی گیری و آخرین اقدامات انجام شده در خصوص مطالبات و خواسته های قانونی شما بزرگواران را مشروحا اعلام می دارد:
بنا به خواسته اعضای محترم مجمع نمایندگان و پیشکسوتان محترم جلساتی طی دو روز ماموریت اعضای هیات مدیره در تهران بشرح ذیل پیرامون موارد مطالباتی برگزار گردید.
شنبه مورخه ۹۷/۵/۳ساعت ۱:۳۰جلسه با آقای مهندس محمدی عضو هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران و نماینده محترم کرسی موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس
ساعت ۱۵:۳۰جلسه با آقای مهندس موسوی مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس
یکشنبه مورخه ۹۷/۶/۳ساعت ۹ صبح جلسه هیات مدیره کانون بازنشستگان در محل کانون تهران
ساعت ۱۲ ظهر جلسه هیات مدیره کانون با آقای دکتر ابراهیمی معاون محترم منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران
ساعت ۱۳عصر جلسه هیات مدیره با آقای بازارنوی رئیس محترم هیات مدیره صندوق بازنشستگی و معاون مالی و اقتصادی شرکت ملی صنایع مس ایران
ساعت ۱۴ عصر جلسه با آقای مهندس بنی اسدی مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران و آقای مهندس محمدی عضو محترم هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران
ما حصل جلسات برگزار شده:
1 – اقدامات بسیار موثر انجام شده و هماهنگ مدیرعامل،اعضای هیات مدیره و معاونین محترم شرکت ملی صنایع مس ایران،موسسه صندوق بازنشستگی و کانون بازنشستگان در خصوص امورشدن بازنشستگی و الحاق کلیه ضوابط و مقررات جاری فصل (۱۱)آئین نامه استخدامی مصوب سال ۷۸ به آئین نامه جدید شرکت ملی صنایع مس ایران که قرار است در جلسه هفته آینده در جلسه هیات مدیره شرکت مس مطرح شود. امید است که بزودی شاهد خبرمسرت بخش آن باشیم.
2 – تهیه گزارش با ارائه مستندات لازم و مکاتبات انجام شده در خصوص مطالبات حقوقی بازنشستگان توسط آقای دکتر ابراهیمی معاون محترم منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران حداکثر تا روز چهارشنبه و منظور نمودن آن در دستور کار جلسه هفته آینده هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران
3 – اخذ موافقت پرداخت ۲۰۰۰۰ امتیار پاداش پایان سال ۹۶ و اعطای آن طی روزهای آینده
4 – در خصوص ۱۲۰۰۰ امتیاز تخصیصی به پرسنل شاغل مجتمع مس سرچشمه اظهار نمودند که این امتیازات تخصیصی پسماند امتیاز راندمان سالیانه بوده که فقط به پرسنل شاغل مس سرچشمه اهدا گردیده و به مناسبت ورود مدیر عامل و بصورت عام (سایر مجتمع ها و پرسنل بازنشسته) نبوده است.
5 – در همین رابطه در خصوص ۱۰۰۰۰ امتیاز باقیمانده از زمان مدیریت قبل شرکت مس ،اقای مهندس موسوی مدیرعامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی قول مساعد دادند که بهرطریق ممکن ۱۰۰۰۰ امتیاز را با اخذ موافقت هیات مدیره صندوق بازنشستگی پرداخت نماید،ایشان تاریخ پرداخت تعیین ننمودند.
6 – پیشنهاد تصویب پرداختی های غیر مستمر و موردی به شاغلین و تسری آن عینا به بازنشستگان که مورد موافقت آقای مهندس بنی اسدی مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس و آقای محمدی عضو محترم هیات مدیره قرارداشت ،مقررگردید در جلسه هیات مدیره مطرح گردد.
__ کانون بازنشستگان صنایع مس ایران با توجه به نشست های متعدد و رایزنی های بعمل آمده با تک تک اعضای محترم هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران و دیدگاهای مثبت و دوراندیش آقای مهندس بنی اسدی و آقای مهندس محمدی عضو موظف هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران همچنین زحمات آقای مهندس موسوی مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی و وفاق بوجود آمده امیدوارانه و با جدیت پیگیر تحقق خواسته های بحق وقانونی شما بزرگواران تا کسب نتایج نهایی خواهد بود و انتظار دارد کمافی السابق نمایندگان خود را مورد حمایت و رهنمود قرارداده تا انشاا… با وحدت و استفاده از تجارب ارزنده جامعه پیشکسوتان و بدون حاشیه کارها به سرانجام برسد.
ضمنا این توصیه را جناب آقای مهندس بنی اسدی مدیرعامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران عنایت فرموند و از طرفی قول مساعد دادند که کلیه خواسته های قانونی و بحق شما را در حداقل فاصله زمانی ممکن محقق خواهند نمود. جای دارد از حسن نیت و درایت ایشان و همچنین زحمات بی دریغ جناب آقای مهندس محمدی عضو موظف هیات مدیره که تلاش های زیادی در جهت وضعیت معیشیتی بازنشستگان دارند تقدیر و تشکر ویژه نمائیم.
با آرزوی سلامتی و تندرستی کلیه پیشکسوتان صنعت مس و کلیه خدمتگزاران صدیق و صادق در جهت رفع دغدغه ها و حفظ آرامش
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران[kkstarratings]