گزارش پیگیری مطالبات بازنشستگان با حضور مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران

درمورخه ۹۶/۵/۲۳ راس ساعت ۱۱ صبح جلسه ای با حضور مهندس موسوی مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس، مدیران ارشد ان موسسه واعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان پیرامون موارد ومسائل وهمچنین مطالبات بازنشستگان در دفتر موسسه صندوق بازنشستگی کرمان برگزار گردید.در این جلسه ابتدا مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی شمه ای از عملکرد ان موسسه، بهبود وضعیت موجود و روند روبه رشد شرکت های تحت پوشش وسهامداری ان موسسه را بیان داشتند وبا توجه باینکه برخی از شرکت ها بدهی قابل توجهی به صندوق را دارند اخطار داده شده حداکثر تا پایان سال جاری نسبت به تسویه حساب مالی خود اقدام نمایند وهمچینین اقدامات انجام شده در خصوص تبدیل وضعیت صندوق والحاق ان بنحوی از انحاء در ساختار سازمانی شرکت ملی صنایع مس ایران ونتایج مکاتبات را بیان داشته واظهار نمودند با توجه باینکه هنوز به مرحله نهائی نرسیده، لذا بایست منتظر اقدامات ونتایج حاصله بوده تا انشاا… به مرحله نهائی واجرائی در اید ناگفته نمایند ایشان در جهت تثبت تعهدات شرکت مس درقبال حقوق مستمر و غیر مستمر بازنشستگان بمانند مواد قانونی مشمول شاغلین اقدامات بسیار موثری با مساعدت مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران انجام داده که مصلحت بر این دانستند تا با حصول نتیجه نهائی ان رسانه ای نگردد.سپس هوشنگ بنی اسدی دبیر کانون سوالات ومشکلات جامعه بازنشستگان را بصورت فهرست وار باستحضار ایشان رساندند وخواستار پاسخگوئی واطلاع رسانی به پیشکسوتان شدند که مشروحاً وبطور اجمال باطلاع کلیه بازنشستگان محترم می رساند:
1-درخصوص اعطای مزایای غیر مستمر اهدائی تقاضا گردید ترتیبی اتخاذ گردد که حتی الامکان همزمان با پرداخت ان به شاغلین صورت گیرد وایشان اظهار نمودند با توجه باینکه پرداخت این مزایا از طریق شرکت مس انجام می گردد،لذا بعضاً با تاخیر وجه ان بحساب موسسه واریز می گردد وفاصله پرداخت ها مربوط به این موضوع است.
2-مقرر گردید هزینه سفر مطابق روال هر ساله با حقوق مرداد ماه پرداخت گردد.
3-مقرر گردید پاداش مجمع عمومی سالانه شرکت مس در اواسط شهریور ماه وبمناسبت اعیاد سعید قربان وغدیر خم پرداخت گردد.
4-در خصوص مبلغ ۵۰۰۰/۰۰۰ ریال که از زمان تصدی مدیریت قبلی وعده ان را داده اند ایشان اظهار نمودند علیرغم تلاشهای زیاد کانون وموسسه صندوق بازنشستگی، شرکت مس قبول به پرداخت نشده،لیکن با توجه به برنامه ریزی صورت گرفته با مدیرمالی وامور بازنشستگان این مبلغ قطعاً تا پایان سال وبنحو مقتضی پرداخت خواهد شد.
5-موضوع اقدامات صورت گرفته درخصوص خواسته بحق بازنشستگان سنوات ۸۳و۷۵ از دیگر سوالات دبیر کانون بود که ایشان اظهار نمودند عملیات براورد بارمالی ان توسط مدیر امور بازنشستگان صورت گرفته ونیازمند مذاکره حضوری ایشان ویا مدیر امور بازنشستگان با معاون منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران می باشد که به مرحله نهائی برسد.
6- مقرر گردید حتی الامکان در هفته اینده جلسه مشترکی با حضور جناب دکتر ابراهیمی معاون منابع انسانی شرکت مس، مدیران موسسه صندوق بازنشستگی ونمایندگانی از هیات مدیره کانون پیرامون مطالبات موردی بازنشستگان از جمله تفاوت مزایای ۵ سال سنوات ارفاقی، خواسته بازنشستگان ۸۳و۷۵ واز کارافتادگان،افرادیکه مشمول دریافت مزایای ۵سال سنوات ارفاقی نگردیده،تطبیق حقوقی بازنشستگان ودیگر مواردیکه در دستور کار وپیگیری های کانون قراردارد تشکیل وضمن مطلع شدن از اخرین اقدامات انجام شده ،تصمیمات مقتضی اتخاذ گردد.
مقرر گردید دراین ارتباط اقای جمالی مدیر امور بازنشستگان هماهنگی لازم در خصوص زمان ومکان جلسه را بعمل اورند.
7-با توجه به خواسته پیشکسوتان در خصوص تعیین زمان مشخص جهت پرداخت مستمری ماهیانه،مقرر گردید که درفاصله ۲۵ تا ۲۹ هرماه مستمری ومزایای غیر مستمر مشمول پرداخت ان بحساب بانکی بازنشستگان واریز گردد.
8-بنا به تقاضای مکرروپیشنهاد کانون بازنشستگان مقرر گردید بعد از تشکیل جلسه مجمع عمومی سالیانه موسسه صندوق بازنشستگی با هماهنگی ایشان در دو جلسه عمومی با حضور کلیه بازنشستگان جهت اطلاع رسانی از اخرین اخبار واطلاعات موسسه صندوق بازنشستگی در جمع پیشکسوتان حضور یابند.جلسه اول با حضور بازنشستگان تهران وتوابع بطور خاص –جلسه دوم با حضور بازنشستگان ساکن استان کرمان، بدیهی است پس از هماهنگیهای لازم زمان ومکان ان توسط کانون وموسسه صندوق بازنشستگی اطلاع رسانی خواهد شد.
9-با توجه به درخواست وپیشنهاد بازنشستگان ساکن استان فارس در خصوص حضور ایشان ،مدیران صندوق وهیات مدیره کانون در جمع انان مقرر گردید که بعد از جلسه مجمع عمومی سالیانه صندوق بازنشستگی با برنامه ریزی قبلی این دیدار میسر گردد.
10-بی نظمی ، بی کیفیتی ونابسامانی در خصوص توزیع سهمیه برنج وروغن بازنشستگان از دیگر مواردی بودکه باستحضار ایشان رسید وایشان اظهار نمودند که چندی قبل با مدیر عامل تعاونی مصرف مفصلاً مذاکره واعلام نارضایتی جامعه پیشکسوتان را بایشان گوشزد نموده اند ودر صورت تکرار تصمیمات دیگری درخصوص نحوه توزیع برنج وروغن اتخاذ خواهد گردید.
11- موضوع بسیار مهم وحیاتی بازنشستگان در خصوص بیکاری فرزندان انان وامکان جذب انها نیز مطرح گردید ،ایشان فرمودند که بنا به تصمیم کلی مدیریت ارشد شرکت ملی صنایع مس ایران در حال حاضر مجوز جذب نیروی انسانی وجود ندارد ولی باتوجه به امکان راه اندازی پروژه ها وطرحهای در دست اقدام مطمعناً این موضوع مد نظر می باشد وحتی دونفر نماینده نیز در جهت دفاع از حقانیت بازنشستگان در این زمینه به مدیریت شرکت ملی صنایع مس ایران معرفی گردیده اند وانشاا… با تشکیل کمیته جذب نیرو ورویکرد مثبت مدیریت ارشد ملی صنایع مس ایران بتوانیم در جهت رفع ذغذغه بازنشستگان گامهای مثبتی برداریم.
12-موضوع تاخیر در انعقاد قرارداد با مراکز داروئی تهران وگلایه مندی بحق پیشکسوتان ساکن تهران توابع نیز مطرح گردید وایشان اظهار نمودند که مشکل انعقاد قرارداد با رایزنی های ایشان با امور قراردادها وپزشک معتمد تهران حل وفصل گردیده وعنقریب قراردادها جهت اجراء ابلاغ خواهد شد.
در پایان ضمن ارزوی سلامتی وتندرستی جامعه پیشکسوتان معزز، تقاضا دارد مسائل ومشکلات خاص وجامع محل سکونت خود را باطلاع نمایندگان محترم مجمع،مسئولین وکادر اجرائی دفاتر نمایندگی کانون رسانده تا توسط هیات مدیره محترم کانون اولویت بندی ودر جهت رفع معضلات احتمالی وکمبود ها وکاستی های موجود تلاش مضاعف نمائیم.
جلسه با ذکر صلوات در ساعت ۱۴ خاتمه یافت .

هوشنگ بنی اسدی-دبیر کانون بازنشستگان