کانون بازنشستگان صنایع مس طی دو نامه جداگانه از معاون محترم منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران خواستار دستور رسیدگی و پرداخت منصفانه تفاوت عیدی بازنشستگان نسبت به شاغلین مشارک صندوق و همچنین ارتقاء کمک هزینه تحصیلی فرزندان بازنشستگان با توجه به شهریه بالای دانشگاه ها و عدم استطاعت مالی بازنشستگان گردید.
متن مکاتبات عیناً جهت آگاهی به شرح ذیل آمده است:
جناب اقای مهندس ارمان حسنی
معاون محترم منابع انسانی وپشتیبانی
باســــلام
-احتراماً باستحضار می رساند پرداخت تفاوت عیدی اعطائی شرکت ملی صنایع مس ایران به بازنشستگان نسبت به شاغلین مشارک صندوق براساس روش اجرائی فعلی وعدم تغییرات وتجدید نظر در ان از سالیان گذشته اختلاف زیادی در پرداختی بوجود اورده است، لذا خواهشمند است دستور فرمایند به منظور یکسان سازی ومساعدت به جامعه پیشکسوتان محترم نسبت به بازنگری ورفع اختلاف موجود اقدام مقتضی بعمل اید.
قبلاً از همکاری جنابعالی وسایر مقامات مسئول شرکت ملی صنایع مس ایران سپاسگزار است.
****************************************************************************
جناب آقای مهندس آرمان حسنی
معاون محتــــــرم منابع انسانی و پشتیبانی
باســــلام
-احتراما همانگونه که مستحضرید هزینه های تحصیلی و دانشگاهی هر ترم تغییر وافزایش می‌یابد ولی کمک هزینه های تحصیلی در جهت مساعدت به فرزندان بازنشستگان و بالطبع شاغلین مطابق فرمول در چند سال گذشته تغییرات محسوسی نداشته ، فلذا پرداخت هزینه های گزاف ان توسط بازنشستگان محترم مشکلات عدیده ای در روند جاری زندگی آنان به وجود می آورد ،لذا خواهشمند است دستور فرمائید موضوع مورد اشاره بازنگری و نسبت به ارتقا جدول کمک هزینه تحصیلی اقدام مقتضی بعمل آورند.
قبلا از لطف وهمکاری صمیمانه جنابعالی سپاسگزار است.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران