بیانیه هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس

جامعه محترم ومعزز پیشکسوتان صنایع مس ایران

باسلام واحترام
همانطوریکه مستحضرید باتلاشهای زیاد وحمایتهای گسترده شما بزرگواران وهمچنین حسن نیت ودرایت مسیولین محترم شرکت ملی صنایع مس ایران وصندوق بازنشستگی مطالبات برجای مانده ازسالیان دورتاکنون حتی الامکان به سرانجام رسیده وطرح همسانسازی مستمری ها ومحاسبه اضافه کاری نیز اخیرا به تصویب رسیده واثرات بسیار موثری درتامین معیشیت وارتقا مستمری ها بوجوداورده وخواهداورد.
تخصیص سهام جهان فولاد به متضررین سهام ترجیحی وکلیه کارکنان وبازنشستگان دردستورکارقراردارد وانشالله بزودی محقق گردد.
اطلاع دارید که کلیه پیگیری ها،مکاتبات ،جلسات کارگروههای تخصصی درمورد امورشدن دردستورکارمجمع فوق العاده قرارگرفت، لیکن بدلایلی فعلا به یک ماه اینده موکول گردیده وامیداست که درجهت رفع دغدغه خاطر جمع مصوب وعملیاتی گردد.
درخصوص اعطای کمک هزینه ها ی غیرمستمرشاهدهستید باسعی وتلاش هیات مدیره کانون هرانچه رادراین قالب وپاداش های موردی به شاغلین اعطا میگرددعینابه جامعه بازنشستگان تسری دارد.
هیات مدیره کانون ،بنابه تعهد اخلاقی لحظه ای ازپیگیری وتلاش خوددرراه تحقق مطالبات بازنشستگان درنگ نمی نماید واین راجامعه اکثریتی بازنشستگان محترم واقف وتایید مینمایند وبابت قدردانی وتقدیر مکررانان ازهیات مدیره مارا درجهت حسن وظیفه باانگیزه تر نموده اند متقابلا ازیکایک جامعه عظیم پیشکسوتان معزز تقدیر وتشکرمینمائیم.
متاسفانه فردی که ازسالیان قبل همواره تمایل داشته درقالب نمایندگی قرارگیرد ولی توسط اعضای بادرایت وباشناخت فردی هیچگاه حایز رای نشده ونتوانسته به خواسته خود نائل گردد،لذا از ده سال قبل همواره با هیات مدیره های محترم ادوارگذشته وکنونی سازمخالفت وهرگاه موفقیتی حاصل شده درصدد کم رنگ نمودن تلاشهای جمعی شده است ،
اخیرانیز باایجاد گروه مجازی که هرشخص صغیر وکبیرسن میتواند ان فضا رارایگان ایجاد نماید ،بدلیل موفقیتهای حاصله ودردست اقدام وباحربه قصوری وبی توجهی به مطالبات توسط مدیریت شرکت مس وصندوق بازنشستگی انان راخطاب قرارداده ودرخواست تجمع دراین وضعیت وخیم کرونایی مینماید ،وچوب تهدید به مقامات مس رابالا برده وبجز چندنفرانگشت شمار تعدادی ازبازنشستگان محترم وبابصیرت راباکلمات فریبنده وریا وتزویر خاص خود به نام نویسی درگروه مجازی ترغیب نموده تابلکه ازاین طریق بتواند ارامش بازنشستگان،مدیران مس ومسیولین انتظامی وسیاسی را متلاطم نماید وبه خواسته های ناصواب وبد اخلاقی خودنائل گردد.

موضوع عدم برگزاری انتخابات راعلم نموده ،که هیات مدیره کانون ازمردادماه جاری مرتباً پیگیری نموده وباارسال مکاتبات،جلسات متعددبامسئولین محترم استانداری خواستاررفع مشکلات وموانع حقوقی و برگزاری انتخابات رانموده ودرحال حاضرهم منتظر اقدامات مسئولین ذیربط ونحوه برگزاری انتخابات میباشدکه مراتب قبلاً نیز جهت اگاهی اعضای محترم کانون بطریق مقتضی اطلاع رسانی گردیده است، لیکن باتوجه به شیوع ویروس کرونا ونحوه دومرحله ای برگزارنمودن انتخابات باتوجه به مفاداساسنامه ورفع مشکلات وموانع موجود هرانچه مسیولین محترم تصمیم گیری نمایند اجرا خواهدشد.
لذاازکلیه بازنشستگان محترم استدعا دارد ازهمراهی این گونه افراد مغرض وکلید خورده توسط افراد ذینفع ،مافیایی وفرصت طلب جداً برائت جسته وانان رابحال خودرهاسازند.
چراکه اطمینان داریم هدف عامل ویا عاملین این حرکت ها فقط به هم زدن وسلب ارامش جامعه بازنشستگان وجلب توجه وخودنمایی نمودن است!!وازطرفی انتظار داریم کمافی السابق باهیات مدیره کانون همکاری،همفکری،وهمراهی نموده تا مطالبات بسرانجام رسیده،وضعیت شرکتهای زیان ده وحیف ومیل اموال صندوق راکاهش داده ،دستورالعمل اجرایی مصوبی که توسط هیات مدیره کانون درخصوص جذب فرزندان بارنشستگان بدون قید وشرط درشرکت مس واقماری ها پیگیری ودردست اقدام است اجرایی گردد،درهمین راستا ظرف چندروزگذشته هیات مدیره کانون، جلساتی بامدیرعامل شرکت سرمایه گذاری ومدیرعامل شرکت جهان فولاد برگزار وانان رامجاب به تهیه دستورالعملی خاص جهت اشتغال فرزندان بازنشستگان درشرکتهای ذکرشده نموده ایم.

ضمنا درخصوص اجرای هرکدام ازمصوبات وتصمیمات شرکت مس چنانچه فردیاافرادی اعتراضی دارند مراتب را منعکس تاازطریق مسالمت امیز وقانونی پیگیری شود . چونکه اعتقادراسخ داریم دراین موقعیت دعوت بازنشسته پابه سن گذاشته به تجمع غیرقانونی علاوه برخطرات جانی ،عایدی حاصل نخواهد شد وازطرفی درعرض چندماهه اخیر همین فردویاتعدادانگشت شماردیگری بارها باجمع اوری طومار ویادرفضای مجازی به ظاهر درخواست مطالبه گری نموده ،ایا کمترین ترتیب اثری ویااهمیتی به اینگونه تقاضاها داده شده که مجدداً این سناریوی نخ نما راتجدید مینمایند؟؟!!یقین بدانید هرگاه درصورت عدم رسیدگی به حقوق حقه بازنشستگان وپاسخ منفی به مطالبات انان توسط مسیولین مربوطه مواجه شویم و خیرو صلاح جامعه بازنشستگان باایجاد تجمعات مسالمت امیز درچارچوب ضوابط قانونی بنا به خواسته اکثریتی بازنشستگان محترم همراه باشد، کانون بازنشستگان کمافی السابق پیشقدم ولحظه ای درنگ نخواهد ورزید.مجددا ازهمه الطاف وحمایتهای جامعه بازنشستگان وتوجه مسئولین محترم درحل وفصل اموربازنشستگان سپاسگزاریم.
بااحترام مجدد:
اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

رونوشت: مدیرعامل محترم صنایع مس جهت استحضار.
*: معاونت محترم سیاسی ،انتظامی استانداری جهت استحضار،
*: مدیرکل دفترسیاسی وانتخابات استانداری جهت استحضار
*: مدیرمحترم حراست شرکت مس جهت استحضار.

*: مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی جهت استحضار.
*: بازنشستگان معزز صنعت مس جهت اگاهی.

گزارش جلسه پیرامون مسایل شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه

                                                              بسمه تعالی

در مورخه ۲۰ ابان ماه ۹۹ جلسه ای در محل صندوق بازنشستگی با حضور مدیر عامل محترم شرکت سرمایه گذاری مس  سرچشمه،  نماینده سهامداران شرکت  اعم از حقیقی و حقوقی، همچنین نمایندگان محترم جامعه بازنشستگی ، در خصوص وضعبت سهام سرچشمه بحث و تبادل نظرو  مقرر گردید، موارد ذیل پیگیری، انجام و به اطلاع سهامداران رسانده شود:

۱. مقرر گردید  در جلسه هفته آینده هیات مدیره شرکت سرمایه گذاری، در مورد افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی تصمیم گیری شود و نتایج از طریق نامه شفاف سازی در سامانه کدال قرار گیرد.

البته این کار زمان بر بوده و کلیه اموال شرکت پس از کارشناسی توسط کارشناس رسمی دادگستری برآورد میگردد.

۲. مقرر گردیدباتوجه به احساس ضرورت وپیگیری مستمر  کارگروهی با حضور جمعی از نمایندگان سهامداران حقیقی و حقوقی تشکیل و در مورد مصوبات و قولهای هیات مدیره، پیگیریهای لازم انجام گردد.

اعضاء این کارگروه ۷ نفره که ازاشخاص متخصص بورس ،مالی اقتصادی ونمایندگان سهامداران حقیقی وحقوقی تشکیل گردید ( نماینده سهامداران شرکت سایپا،دکترمهاجری کارشناس بورس،مجیداسکندری کارشناس بورس ومالی ،اسدی کارشناس بورس،توکلی مدیرمالی،محمدی امورمالی واقتصادی ویدالله سالاری  بنمایندگی  از جامعه بازنشستگان ،،،ضمنا اقای سالاری به عنوان دبیر کارگروه جهت پیگیری وتشکیل جلسات متوالی  فی المجلس انتخاب  و صورتجلسه   تنظیم  شد.

۳. مذاکره با شرکت ملی صنایع مس ایران برای واگذاری سهام معادن مس چهارگنبد در حال انجام است. در حال برآورد و کارشناسی قیمت سهام است.

۴. پیگیری عرضه سهام افق در تابلوی معاملات بورس در حال انجام است، که انشاالله ظرف ماه آینده روی تابلو خواهد بود. اما زمان عرضه به شرایط بازار و سازمان بورس بستگی دارد.

۵.نماینده آتیه  اندیشان در خصوص عرضه سهام شرکت آتیه در بازار فرابورس اظهار امیدواری کردند که تا پایان سال انجام خواهد گرفت. سرچشمه مالک ۲۰ درصد سهام آتیه اندیشان است.

۶. مذاکره در خصوص آرین ماهتاب با سهامداران این هلدینگ در حال انجام است.

۷. در خصوص بازارگردانی، مقرر شد جز تمدن که خوشنام نیست، دو شرکت دیگر جهت بازار گردانی با کمک کارگروه تشکیل شده انتخاب و فعالیت نماید.

۸. در خصوص افزایش سرمایه از محل سود انباشته ( ۲۸۰ میلیارد تومان ) سازمان بورس طی امسال مخالف کرده و انشاالله سال آینده با جلسه امور سهام، تصمیم گیری خواهد شد.

۹. سود سهام افق ظرف دو سه روز آینده به حساب افراد واریز خواهد شد.

در پایان  حاج آقا ارجمندی  و به سهامداران توصیه کردند که با سهم بمانند و انشاالله بزودی سهم به سمت ارزش ذاتی اش پیش برود. همچنین کارگروه تشکیل شده قرار به پیگیری موارد بصورت هفتگی شدند.

‏ کانون‌ بواسطه رسالتی که دارد پیگیر این مسئله تا اجرائی شدن ان‌خواهد بود

بدیهی است اخبار جدید دراین خصوص را باطلاع شما عزیزان خواهد رساند

کانون بازنسشتگان صنایع مس ایران

نتایج ازمون استخدامی شرکت مس

به گزارش نیسیکو، زینلی با تشکر از دکتر اردشیر سعدمحمدی مدیر‌عامل شرکت ملی صنایع مس ایران و مهندس ارجمندی مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه در فراهم آوردن شرایط استخدام نیروهای جدید گفت: نتایج آزمون استخدامی جذب ۵۰۰ نفری  این شرکت عصر امروز دوازدهم آبان‌ماه از طریق سایت مرکز تخصصی دانشگاه صنعتی شریف به آدرس اینترنتی www.karasa.ir  قابل مشاهده است.
وی همچنین درخصوص اعتراض احتمالی متقاضیان آزمون به نتایج افزود: متقاضیان می توانند از مورخ ۱۴ لغایت ۱۶ آبان ماه به صورت الکترونیکی در سایت کارآسا نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام نمایند و با توجه به شرایط بیماری کرونا ثبت اعتراضات صرفا از طریق سایت امکان پذیر خواهد بود.
زینلی در خصوص زمان تشکیل پرونده پذیرفته شدگان نهایی گفت: به زودی  از طریق سایت شرکت صنایع مس افق کرمان اطلاع‌رسانی لازم صورت خواهد پذیرفت.
مدیر عامل شرکت صنایع مس افق کرمان درخصوص سایر آزمون‌های استخدامی خاطر نشان کرد: از تاریخ۲۵/ ۸/ ۹۹ (۲۵ آبان ماه سال جاری) ثبت‌نام متقاضیان در ارزیابی  و جذب ۲۰۰نفر نیروی شرکت‌های پیمانکار اصلی مجتمع‌های مس سرچشمه و شهربابک از طریق سایت کارآسا با شرایط مندرج انجام خواهد شد.

ثبت نام در سامانه سجام

سهامداران محترم شرکت صنایع افق کرمان (سهامی عام)

باسلام و احترام

بدینوسیله باستحضار می رساند پذیرش شرکت صنایع مس افق کرمان(سهامی عام) در سازمان بورس و اوراق بهادار در مراحل پایانی کار قرار دارد و بر اساس الزام ان سازمان کلیه سهامداران بایستی در سامانه سجام ثبت نام نموده باشند، لذا خواهشمند است حداکثر تا تاریخ  1399/07/20 نسبت به ثبت نام در سامانه مذکور و تکمیل اطلاعات خود اقدام نمایید.بدیهی است سهامدارانی که قبلاً در سامانه سجام  ثبت نام نموده و احراز هویت شده اند نیاز به ثبت نام مجدد ندارند.

                                 محمد حسین زینلی مدیر عامل-  شرکت صنایع مس افق کرمان

دیدار نمایندگان کانون بازنشستگان با مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران

در مورخه دوشنبه ۹۹/۷/۷ راس ساعت ۱۱ صبح جلسه ای با حضور جناب اقای دکتر سعد محمدی مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران،دبیر، اعضای هیات مدیره  و چندتن از نمایندگان تهران در محل دفتر مدیریت عامل پیرامون مطالبات بازنشستگان  برگزار گردید ذیلاً به موارد، تصمیمات و نقطه نظرات مدیریت در جلسه بشرح ذیل اشاره می گردد:

۱- ابتدااقای دکتر سعدمحمدی مدیرعامل محترم اعلام نمودند که جلسه مجمع فوق العاده به نیمه اول ابان ماه موکول گردیده است،

۲-ایشان درموردامورشدن اظهارداشتندکه خوشبختانه مصوبه سازمان بورس اخذومشکلی برای طرح وتصویب مجمع وجودندارد،کمااینکه فی المجلس باجناب دکترقالیباف رئیس سازمان بورس واوراق بهادار تماس تلفنی نموده وقرارشد یکی دوروزاینده مصوبه هیات مدیره سازمان به شرکت مس ارسال گردد.

همچنین مجوزافزایش سرمایه ۹۷/۲٪ نیزاخذتادرجلسه مجمع فوق العاده مطرح وبه تصویب رسانده شود،

۳-انتقال دفترصندوق بازنشستگی ازتهران به کرمان به بعدازجلسه مجمع فوق العاده موکول گردید،

۴-درخصوص پرداخت باقیمانده پاداش سنوات ارفاقی، ایشان اظهارداشتندکه درجلسه مجمع مجوزان راخواهم گرفت که موردتعرض حاضرین قرارگرفت وایشان تلفنی به معاون محترم مالی ومدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی دستورپرداخت ان رادراین ماه بطریق مقتضی صادرفرموده وجناب مهندس حسنی  متقبل شدندباهماهنگی معاون مالی واقتصادی شرکت مس ازمحل منابع صندوق پرداخت وبحساب مس منظورنمایند.

۵-درخصوص متناسب سازی حقوق ومستمری بحث های زیاد وپیشنهاداتی مطرح شد که اجرای دستورالعمل وزارت کار،تعاون واموراجتماعی که داده های اطلاعاتی ان مهیاست پاسخگوی خواسته بحق بازنشستگان نمیباشد وقرارشد درهفته اینده توسط معاون منابع انسانی،مدیرعامل صندوق ،مدیراموربازنشستگان وکانون بازنشستگان پیشنهادات مدونی ارایه تادرجلسه ای مشترک اتخاذ تصمیم گردد،

۶-تخصیص سهام جهان فولاد به بازنشستگان ،تصمیم ایشان این بودکه درجلسه مجمع فوق العاده مجوز  لازم رااخذ تاازسهم شرکت مس واگذارووجه ان رابصورت اقساط ویاازمحل سود مستهلک نمایند.دراین رابطه ایشان هماهنگ نمودن وکسب نظریه حسابرس قانونی شرکت رانیز لازم دانستند وفرمودندتلاش خواهم نمودتاقبل ازرفتن به تابلو بورس تخصیص سهام اتفاق  بیفتد.

۷-ایشان همچنین اعطای مبلغ ۱۵۰۰۰۰۰۰ریال پاداش عملکرد مطلوب شرکت درشش ماهه نخست سال به بازنشستگان رادراین ماه خبردادند.

۸-مجددا تاکید شدکه ایشان دستورارائه لیست نهایی ۲۵٪ سهمیه جذب فرزندان بازنشستگان راصادرنمایند که اظهارداشتند دستورات مقتضی صادر وحتما اقدام خواهدشد،

۹-درمورد شرکتهای صندوق بازنشستگی اظهارنمودند درنظراست که ۱۴ شرکت راتعطیل وازچرخه خارج نماییم وبقیه شرکتها راازقبیل افق،اتیه اندیشان و…….‌رابورسی نماییم وازاین راه میتوان بازنشستگان راسهامدارشرکتها نمود،

ضمنا درنظراست چهارشرکت وپروژه کنسانتره به محض راه اندازی رابورسی نموده وبازنشستگان سهامدار شرکتها شوند.

۱۰-ایشان همچنین ازعملیات چهارمعدن مس ،کارخانه فسفات دربندرعباس،کارخانه ۲۰۰هزارتنی کنسانتره درسرچشمه عنوان نمودند که این معادن میتوانند زمینه سازاشتغال فرزندان کارکنان وافزایش تولیدات مس رابهمراه داشته باشد.

۱۱-ایجاد وبهره برداری بیمارستان ۵۰تختخوابی شهدای مس دررفسنجان،اهدا۵۰ تختخواب وتجهیزات کامل بیمارستانی  به شهربابک وتوسعه این مراکزدربرنامه های اینده میباشد.

۱۲-این جلسه راس ساعت ۱۲:۳۰ باذکرصلوات خاتمه یافت..

                    کانون بازنشستگان صنایع مس

جلسه کارگروه هم‌اندیشی پیرامون امور شدن صندوق بازنشستگی صنایع مس

جلسه کارگروه هم‌اندیشی مشترک صندوق بازنشستگی صنایع مس و کانون بازنشستگان صنعت مس در روز شنبه مورخه ۹۹/۶/۲۹ راس ساعت ۱۱:۳۰ در محل سالن کنفرانس امور مالی مجتمع مس سرچشمه واقع در دوراهی سرچشمه- رفسنجان پیرامون امور شدن و نحوه اداره اموال و دارایی‌های مؤسسه صندوق بازنشستگی در آتیه با حضور افراد مشروحه ذیل تشکیل و بحث‌های کارشناسی بعمل آمد و اعضای حاضر در جلسه هرکدام نقطه نظرات خود را مطرح نموده و مقرر گردید در جلسه بعدی پیشنهادات انان جمع‌آوری و پس از جمع‌بندی، مراتب پیشنهادی را به مدیر عامل  محترم صندوق بازنشستگی ارائه نموده و ایشان نیز پس از بررسی‌های لازم و استفاده از نظرات حقوقدانان مجرب ،پیشنهادات خود را باستحضار هیئت امنای محترم صندوق بازنشستگی جهت اقدامات بعدی تقدیم نمایند.امید است با استفاده از خرد جمعی و رهنمودهای ذیقیمت مشارکین صندوق و توجه خاص هیات امنای محترم صندوق آنچه را که شایسته و بایسته جامعه بازنشستگان در جهت کاستن دغدغه خاطر آنان می باشد باتوجه به مدارک و مستندات قانونی ارزشمند مفاد آیین‌نامه اولیه شرکت مس، آیین‌نامه استخدامی مصوب سال ۷۸شرکت مس،اساسنامه صندوق بازنشستگی، مکاتبات صورت گرفته با نهاد ریاست جمهوری و استعلام پاسخ دفتر حقوقی ریاست جمهوری و مکلف نمودن دولت محترم به پشتوانه در این رابطه ، عنایت به نقطه نظرات مسئولین محترم شرکت مس در خصوص نگهداری و مدیریت اموال و دارایی‌های صندوق در جهت پشتوانه‌ سازی و در همین راستا حذف شرکت‌های زیان‌ده و تقویت شرکت‌های سودده و سهیم نمودن جامعه مشارکین در شرکت ویا شرکت‌های تحت پوشش موسسه صندوق بازنشستگی استحکام لازم بوجود آید و پاسخگوی آیندگان مشارک صندوق بازنشستگی از لحاظ مادی و معنوی گردد.

 اسامی حاضرین در جلسه :

-آقای مهندس ارمان حسنی              مدیرعامل صندوق بازنشستگی

– آقای عباس بحرینی                    مدیرعامل اسبق صندوق بازنشستگی

– آقای جمالی                             مدیر سابق امور بازنشستگان

 آقای ابراهیمی                           مدیر امور بازنشستگان

– آقای زیندینی                           مدیر امور مالی شرکت مس

– آقای شیرین بار                    مجمع نمایندگان و عضو سابق هیات امنای صندوق  بازنشستگی

– اسماعیل ‌بیگی                     مجمع نمایندگان

-آقای سالاری                         هیات مدیره

-آقای ابراهیمی                       هیات مدیره

– خانم احمدی                          نماینده شاغلین مشارک صندوق

– آقای ملا اکبری                      نماینده شاغلین مشارک صندوق

– آقای فیروزکوهی                   نماینده شاغلین سونگون اهر

– آقای دهقانی                         هیأت مدیره

-آقای ضیاء شهابی                   کارشناس دفتر تشکیلات وروشها (بازنشسته)

– آقای بنی‌اسدی                      دبیر کانون

-آقای پورمحمدی                    هیات مدیره  صندوق بازنشستگی

– آقای فخاری                         مجمع نمایندگان 

مجمع فوق العاده شرکت افق

                                                      بسمه تعالی

جلسه مجمع فوق العاده شرکت  افق کرمان

در مورخه دوشنبه۹۹/۶/۳۱ جلسه مجمع عمومی فوق العاده شرکت افق کرمان پیرامون موارد دستور کار راس ساعت ۱۱:۴۵ در محل دفتر شرکت سرمایه گذاری برگزار و پس از بحث و بررسی تصمیمات ذیل اتخاذ گردید:

۱-پس از استقرار هیات رئیسه مجمع دستور کار جلسه قرائت و ابتدا اقای مهندس زینلی مدیر عامل شرکت افق کرمان گزارشی کامل در ده بخش  باستحضار حضار در جلسه رساندند و سپس مطابق دستور کار تغییرات اساسنامه در خصوص ورود به سازمان بورس و اوراق بهادار  مطرح که به تصویب رسید.

سرمایه  شرکت افق ۲/۵۰۰/۰۰۰/۰۰۰سهم

ترکیب سهامداران حاضر:

شرکت سرمایه گذاری مس سرچشمه:۵۲%

شرکت راهیان سهام:۱۳/۲%

افراد حقیقی :  ۳۴/۸ %

 مقرر گردید حداکثر ظرف دوماه اینده در تابلو بورس ورود نماید.

سود سهام ۹۸ حداکثر ظرف ۴۵ روز اینده بحساب سهامداران واریز خواهد شد.

تصمیم در مورد افزایش سرمایه نیاز به بررسی بیشتری  اعلام شد.

*خرید سهام بدلیل منقضی شدن مهلت تا ورود به بورس و ارزش گذاری نرخ امکان پذیر نیست .لذا پس از ورود به سازمان بورس اشخاص حقیقی و حقوقی  می توانند مطابق ضوابط اقدام به خرید سهام نمایند.

در این جلسه  نمایندگان بازنشستگان اقایان  پور محمدی ،سالاری و زاچکانی حضور داشته و سوالات بازنشستگان را مطرح نمودند.

                                                   کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

دیدار مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران وهیات همراه با نمایندگان بازنشستگان

بنا به ضرورت و دعوت کانون بازنشستگان صنایع مس  وهماهنگی با روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه  وموسسه صندوق بازنشستگی در روز سه شنبه مورخه ۹۹/۶/۱۸ راس ساعت ۹:۳۰ دقیقه صبح گردهم ائی با حضور  اقای دکتر سعد محمدی مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران ،اقای محرم احمدیان معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم های اطلاعاتی شرکت مس ،اقای مهندس ارمان حسنی مدیر عامل صندوق بازنشستگی ،اقای مهندس احمدی مدیر مجتمع مس سرچشمه اقای ضیغمی مشاور  وجمعی از مدیران شرکت ملی صنایع مس ایران، نمایندگان بازنشستگان و شاغلین مشارک صندوق در محل هتل هیلان رفسنجان تشکیل گردید.

در این جلسه بعد از تلاوت ایات کلام ا… مجید ونواختن سرود پر افتخار جمهوری اسلامی ، آقای هوشنگ بنی اسدی دبیر کانون بازنشستگان صنایع مس ، ضمن عرض خیر مقدم به مدیر عامل و هیات همراه ایشان وتشکر وقدردانی از قبول دعوت وحضورایشان در جمع بازنشستگان و عرض تسلیت به مناسبت ایام ماه محرم ،تبریک موفقیت های گسترده مس به مدیر عامل، مدیران وکارکنان صنعت مس به انان خسته نباشید ودستمریزاد گفتند و اشاره نمودند که همه این موفقیت های مس باعث شادی و شعف بازنشستگان که همانا سازندگان اصلی صنعت مس می باشند خواهد شد .امیدواریم که باتحقق چندموردمطالباتی اساسی ودردست اقدام  به عنقریب  درجامعه معزز پیشکسوتان ارامش نسبی فراهم آورید .ایشان برای کلیه عوامل تولید وبازنشستگان گرامی ارزوی سلامتی و موفقیت روز افزون نمودند.

در ادامه اقای پورمحمدی   با عرض خیر مقدم و خوش امد گوئی به مدیر عامل و هیات همراه ایشان مواردی از قبیل امور شدن صندوق بازنشستگی وتسریع در اجرائیات و تغییرات اساسنامه را خواستار شدند وباتوجه به خواسته بحق جامعه پیشکسوتان خواستارنماینده کرسی صندوق بازنشستگی درترکیب هیات امنای صندوق(هیات مدیره شرکت مس) ازجمع مشارکین صندوق شدند وباتدبیرمدبرانه جنابعالی  صندوق جولانگاه افرادسیاسی نشود باتوجه به انتصاب فردی غیرمسی و(غیرمشارک بجایگزینی اقای مهندس محمدی) توسط مدیرعامل سابق صندوق درحال حاضر این خواسته بحق  مشارکین جامه عمل بپوشاند وفردی ازجمع مشارکین به مانند اقای مهندس محمدی جایگزین گردد وازطرفی کلیه دست اندرکاران مس ،کانون،بازنشستگان خواستند دست دردست یکدیگرداده  وآقای مهندس حسنی مدیرعامل صندوق رایاری رسانده تاایشان بتوانند برنامه های خودرادرزمینه های مختلف عملیاتی نمایند .سپس با دعوت از اقای دکتر سعد محمدی به جایگاه حلقه گل زیبایی به پاس قدردانی اززحمات مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران از سوی جامعه بازنشستگان به گردن ایشان انداختند ومراتب قدردانی و تشکر انان را ابراز داشتند.سپس اقای دکتر سعد محمدی ایراد سخنرانی نمودند و ضمن تشریح وضعیت صنعت مس و اشاره به برنامه های توسعه ای اظهار امیدواری نمودند که انشاا… با راه اندازی پروژه های معدنی علاوه بر ارتقاء و افزایش تولیدات مس  بتوانند در زمینه اشتغال زائی نیز مساعدت نمایند. سپس  در مورد مطالبات بازنشستگان توضیحات مبسوطی ایراد نمودند.

ایشان در مورد امور شدن فرمودند که مجوز وزارت رفاه را اخذ نموده و مکاتبات و مذاکرات با مسئولین سازمان بورس و اوراق بهادار نیز نتیجه بخش بوده و انشاا… در جلسه مجمع  فوق العاده که در  نتیجه اول مهرماه برگزار خواهد شد مصوبه مجمع را اخذ نمائیم و با توجه به تصمیمات و بخشنامه جدید (تیر ماه جاری ) بعد از اخذ مصوبه مجمع بایست به تائید هیات مدیره سازمان خصوصی سازی کشور نیز با ترکیب اقای دکتر نوبخت و پنج نفر از وزیران محترم دولت رسانده شود ،ضمن اینکه داراییهای صندوق کماکان درتملک صندوق به منظورپشتوانه سازی باقی خواهد ماند و با این اقدام بخشی از  دغدغه خاطر بازنشستگان را کاهش دهیم.

در خصوص ارتقاء و بهبود وضعیت مستمری بازنشستگان نیزاظهارنمودند اقداماتی صورت گرفته و از مدیران حاضر در جلسه خواستند که هرچه سریعتر نسبت به اجرائیات ان اقدام نمایند.

ایشان در خصوص تخصیص سهام به بازنشستگان نیز اظهار داشتند مقدمات کار صورت گرفته تا از سهام شرکت جهان فولاد به بازنشستگان که از دریافت سهام محروم شده اند  پس از ارزش گذاری با اولویت اعطاء گردد  و در ادامه به کلیه بازنشستگان و کارکنان نیز سهام اعطاء خواهد شد.

بعد از ان مراسم معارفه اقای محرم احمدیان و اقای ارمان حسنی در سمت های جدید توسط اقای سعد محمدی مدیر عامل شرکت مس بعمل امد و انان نیز با سخنانی کوتاه از اینکه در جمع نمایندگان بازنشستگان حضور دارند اظهار خرسندی نموده و هرکدام جداگانه در سمت های خود اعلام نمودند که از هیچ تلاش در جهت تقویت و ارتقاء وضعیت معیشتی بازنشستگان کوتاهی نخواهند نمود.

سپس اقای سالاری در خصوص امور شدن درخواست نمودند هیات امنای محترم کلیه جوانب کار و قوانین را در مفاد تغییرات اساسنامه لحاظ داشته باشند و ان را مستحکم نمایند تا خللی در اتیه بازنشستگان بوجود نیاید.

ایشان همچنین خواستار همسان سازی مستمری بازنشستگان مشارک صندوق با مشمولین تامین اجتماعی شدند و هرنوع اقدامی در جهت بهبود مستمری را که نتواند این خلاٌ را پرکند شایسته  ندانستند ،ضمناً در خصوص ایجاد اشتغال علاوه بر سهمیه  در شرکت مس باتوجه به بیکاری فرزندان بازنشستگان از مدیر عامل شرکت مس خواستند که شرکتهایی مثل  جهان فولاد ،اولنگ ،خدمات بازرگانی و سایر شرکت ها بایست به تناسب سهم صندوق بازنشستگی از مزایای جذب نیروی انسانی فرزندان بازنشستگان نیز بهره مند گردند .چرا برخی شرکتها حالت موروثی و خانوادگی  بخود گرفته و این باعث  ازار روحی و روانی جامعه بازنشستگان می باشد؟.

ایشان  صراحتاٌ  از مدیریت های شرکت جهان فولاد ،اولنگ،خدمات بازرگانی ،شرکت سرمایه گذاری انتقاد شدید داشته و خواستار رسیدگی به نحوه جذب نیروی  انسانی ان شرکت ها شدند وعلیرغم پیگیری های بعمل امده و موافقت مسئولین شاهد هستیم ادامه فعالیت شرکت های زیان ده تداوم دارد از جنابعالی و هیات امنای محترم صندوق درخواست داریم که هرچه سریعتر نسبت به تعیین تکلیف این شرکت ها دستور اقدام فرمایند.

 ضمناً از مدیر عامل شرکت مس خواستند که قانون جانبازان و تسهیلات ان را دقیقا  مسئولین محترم شرکت ملی صنایع مس ایران اجرا نمایند که اقای سعد محمدی از مدیران  حاضر خواستند رسیدگی و چنانچه موردی اجراء نشده اقدام نمایند.

اقای سالاری در ادامه صحبت های خود از اقای دکتر سعد محمدی خواستند که باقیمانده پاداش سنوات ارفاقی را در همین ماه به حساب ذینفعان واریز نمایند و بیش از این انان را در انتظار حقوق حقه خود قرار ندهند که اقای دکتر سعد محمدی فی المجلس به مدیران مربوطه دستور پرداخت ان را صادر نمودند.

سپس حاضرین  در جلسه هرکدام سوالات جامعی داشتند مطرح و اقای دکتر سعد محمدی شخصاً پاسخ لازم را ارائه نمودند این جلسه  باذکر صلوات بر محمد و ال محمد(ص) و گرفتن عکس یاد بود به پایان رسید.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اعطای هدیه به مناسبت اعیاد غدیر و قربان

باســــــــلامباطلاع می رساند  بنا به موافقت جناب اقای  دکتر سعد محمدی مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران  مقرر گردید که مبلغ ۱۰/۰۰۰/۰۰۰ریال به مناسبت اعیاد قربان  و غدیر به جامعه پیشکسوتان صنعت مس بزودی پرداخت گردد.

  کانون بازنشستگان صنایع مس ایران