باطلاع کلیه سهامداران محترم بازنشسته می رساند بر اساس اخرین مذاکرات با معاونت محترم مالی واقتصادی شرکت سرمایه گذاری مقرر گردید تا پایان نیمه اول مهر ماه جاری سود سهام سهامداران محترم بازای هر سهم ۱۵۰ ریال پرداخت گردد.
ضمناً متعاقباً جلسه مجمع عمومی فوق العاده پیرامون افزایش سرمایه مطابق رعایت وشرایط قانونی مجامع برگزار خواهد شد.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
روز خانواده وتکریم بازنشسته رابه جامعه بازنشستگان صنایع مس ایران تبریک عرض مینماییم.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
به اطلاع اعضای محترم کانون بازنشستگان صنایع مس می رساند با توجه به ضرورت اطلاع رسانی واگاهی جامعه پیشکسوتان از اخرین اخبار واطلاعات حقوقی، رفاهی،درمانی وسایر اقدامات مربوط به منافع ومصالح بازنشستگان ،کادر اجرائی کانون ،مسئولین شعبات،کارمندان دفاتر کانون در ساعات اداری کما فی السابق پاسخگوی بازنشستگان وخانواده های محترم انان خواهند بود.در همین ارتباط بنا به تصمیم هیات مدیره کانون مقرر گردید که با استفاده از تکنولوژیِ فضای مجازی یک کانال تلگرامی اطلاع رسانی خاص کانون بازنشستگان نیز ایجاد گردد.ضمناً مسئولیت کانال اطلاع رسانی بر عهده اقای محمد دهقانی عضو هیات مدیره کانون می باشد واز تاریخ ۹۶/۷/۱ فعالیت خود را اغاز خواهند نمود.
کانون بازنشستگان صنایع مس
سالروز شهادت جانسوز نهال گلشن دین،نور دیده زهرا، سپهر دانش و بینش،امام محمد باقر(ع) بر تمامی شیعیان جهان بالاخص بازنشستگان صنایع مس تسلیت باد.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
نظر باینکه برخی از بازنشستگان و وظیفه بگیران محترم جهت دریافت سهمیه برنج وروغن خود به مراکز توزیع بالاخص دفاتر نمایندگی تهران،تبریز،مشهدو….مراجعه ننموده اندواز طرفی امکان نگهداری ان در مراکز توزیع با مشکلاتی مواجه می باشد ،لذا تقاضا دارد نسبت به تحویل سهمیه برنج وروغن خود در اسرع وقت اقدام نمایند.
ضمناً منبعد نیز پس از شروع توزیع هرنوبت حداکثر تا یکماه در مراکز توزیع نگهداری ودر صورت عدم مراجعه به مرکز اصلی عودت داده خواهد شد.
بدیهی است مسئولیت تحویل مجدد وپیگیری ان بعهده ذینفع خواهد بود.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
در مورخه یکشنبه ۹۶/۵/۲۹ راس ساعت ۱۰ صبح جلسه ای با حضوراقای دکتر ابراهیمی معاونت منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران ، اقایان ارمان حسنی مدیر منابع انسانی وتشکیلات و روشها،ابراهیم جمالی مدیر امور بازنشستگان و اعضاء هیات مدیره کانون در خصوص خواسته ها ومطالبات بازنشستگان در محل دفتر شرکت مس تهران برگزارگردید.
در این جلسه ابتدا اقای ابراهیم جمالی مدیر امور بازنشستگان خلاصه ای از خواسته های بازنشستگان را با نتایج پیگیری ان باطلاع حضار رساندند.
سپس اعضای هیات مدیره کانون نیز ضمن برشمردن خواسته ها ومطالبات بازنشستگان واینکه مدت مدیدی این خواسته ها در دستور کار موسسه صندوق بازنشستگی وشرکت ملی صنایع مس ایران بدون پاسخ مانده،خواستار رسیدگی و پاسخ صریح وشفاف در خصوص این خواسته ها گردیدند:
۱-اولین موضوع مطرح شده خواسته قانونی بازنشستگان سنوات ۸۳ و۷۵ ،از کارا فتادگان وفوتی های ناشی از کار بود که پس از بحث وتبادل نظرات حاضرین در جلسه نتیجتاً مقرر گردید که در اسرع وقت مکاتبه ای از سوی موسسه صندوق بازنشستگی به هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران صورت گرفته و بار مالی ناشی از ان با توجیهات و ارائه ومستندات قانونی مفصلاً در متن نامه گنجانده شود واقای دکتر ابراهیمی نیز قول مساعد دادند که از این موضوع حمایت ویژه مبذول خواهند نمود.
توضیح اینکه اقای عباس بنی اسدی نیز به نمایندگی از سوی این دسته از بازنشستگان در جلسه مذکور حضور داشته وبه سهم خود از حقانیت موضوع دفاع نمودند.
۲-درخصوص اعطای مابه التفاوت ناشی از احتساب ۵ سال سنوات ارفاقی که از تاریخ ۹۱/۱۰/۱ به ذینفعان محاسبه وپرداخت می گردد ایشان اعلام داشتند نظر باینکه هیچ محمل قانونی دال بر پرداخت وجود ندارد.لذا پرداخت ما به التفاوت ان امکان پذیر نمی باشد ومصوبه هیات مدیره شرکت نیز با اجرای ان از تاریخ ۹۱/۱۰/۱ به بعد می باشد.
۳- درخصوص تقاضای بازنشستگان مشمول مصوبات خاص و۵ سال سنوات ارفاقی که از تاریخ۹۱/۱۰/۱ به بعد بافتخار بازنشستگی نائل گردیده اند مقرر گردید با توجه به مجوز قبلی پرونده ایندسته از بازنشستگان توسط اقای جمالی مدیر امور بازنشستگان مورد بررسی ورسیدگی واقدامات لازم را بعمل اورند.ضمناً کانون بازنشستگان تا حصول نتیجه پیگیر تحقق موضوع خواهد بود.
۴-حق عائله مندی بانوان بازنشسته را فاقدمحمل قانونی دانسته وعنوان داشتند بانوان محترم که در زمان اشتغال حق اولاد دریافت می نمایند مشمول مقررات قانون کار می باشند وبا توجه به مقررات خاص صندوق بازنشستگی مس این مزایا در زمان بازنشستگی قطع می گردد ولی استثناً چنانچه بانوان بازنشسته مستقیماً سرپرستی فرزندرا عهده دار باشند واین را مراجع ذیصلاح (دادگاه) کتباً اعلام نماید به ان فرزندان حق اولاد پرداخت خواهد شد.
۵- محاسبه امتیاز سختی کار وپرداخت وجوه ان در خصوص منتقلین از وزارت معادن وفلزات سابق از دیگر موارد مطرح شده بود که اقای جمالی با استناد به مقررات جاری ودستورالعمل اجرائی نحوه پرداخت سختی کار در شرکت مس عنوان نمودند این افراد حداقل بایست سه سال متوالی در یکی از مشاغل شرکت ملی صنایع مس ایران اشتغال داشته باشند وبر اساس اخرین شغل انان در شرکت مس پرداخت گردد واز انجائیکه این بازنشستگان محترم فقط یک روزکارمند مس بوده وروز بعد بازنشسته شده اند لذا مزایای سختی کار تعلق نخواهد گرفت.
۶- در خصوص اندسته از بازنشستگان محترم سال ۱۳۸۹ (۱۷ نفر ویا موردی سنوات دیگر)که بنا به درخواست شخصی تقاضای بازنشستگی نموده ومصوبه خاص مشمول ۵ سال سنوات ارفاقی در زمان تقاضای انان وجود نداشته، لذا مزایای ۵ سال سنوات ارفاقی مشمول انان نخواهد شد ومصوبه ای که در مکاتبات اشاره شده مربوط به مصوبه خاص هیات مدیره در خصوص کارمندان دفتر تهران در جهت تعدیل نیروی انسانی ان دفتر به صورت انتقال به اذربایجان ویا کرمان ویا بازنشستگی می باشد.
۷- موضوع تطبیق حقوق مستمری بازنشستگان که از سال ۸۶ به بعد صورت نگرفته مطرح گردید ومقرر شد که اقای جمالی مدیر امور بازنشستگان با مدیر منابع انسانی وتشکیلات وروشها درخصوص تطبیق مستمری هماهنگی لازم بعمل اورند.
۸-در خصوص اعطای کمک هزینه اموزش، بن کتاب و… هیات مدیره کانون خواستار این قبیل تسهیلات مشابه شاغلین شدند اقای دکتر ابراهیمی اظهار داشتند دستورالعمل اجرائی تسهیلات رفاهی وکمک اموزشی در حال تهیه وتدوین می باشد واین تسهیلات برای بازنشستگان نیز مدنظر قرار گرفته که پس از تصویب ابلاغ واجرائی خواهد شد.
۹- خواسته بازنشستگان شاغل دفتر تهران قبل از سال ۱۳۷۰ که دفتر شرکت مس تهران فاقد نمودار سازمانی مصوب بوده واجحاف در حق انان شده واز مزایای شغل بی بهره شده اند نیز مطرح گردید ومقرر گردید اقای جمالی مدیر امور بازنشستگان بررسیهای لازم ار در اینخصوص بعمل اورده وگزارشی از وضعیت انان ارائه نمایند.
۱۰- در خصوص چگونگی محاسبه ضریب افزایش سالیانه ۹۶ بازنشستگان با توجه به عدم احتساب مبلغ پایه سنواتی واعتراض بازنشستگان ، اقای دکتر ابراهیمی اظهار نمودند که این مورد نیاز به مصوبه هیات مدیره شرکت را دارد واز حیطه وظایف واختیارات ایشان خارج می باشد.
ضمناً در پایان جلسه مجدداً موضوع انعقاد قراردادمراکز درمانی وداروئی تهران ،تثبیت مکانی جهت توزیع برنج وروغن بازنشستگان مطرح گردید ودر پاسخ اظهار نمودند که مراکز داروئی که مشکلی در فرم قرارداد بوده مرتفع ودر حال حاضر توزیع برنج وروغن در جنب دفتر تهران انجام می شود تا با هماهنگی مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی مکانی در موقعیت مناسب شهری در نظر گرفته شود.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
بر اساس اعلام پزشک معتمد مس منطقه کرمان و مطابق ائین نامه درمانی اخرین مهلت ارسال هزینه های درمانی هرسال حداکثر تا پایان شهریور ماه سال بعد می باشد،لذا از بازنشستگان و وظیفه بگیران تقاضا دارد حداکثر تا پایان شهریور ماه جاری هزینه های درمانی سال ۱۳۹۵ خود وافراد تحت تکفل را ارسال نمایند.
بدیهی است در صورت عدم ارسال به موقع مسئولیت ان بعهده ذینفع خواهد بود.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
باتوجه به تقاضای تعدادی از بازنشستگان در خصوص اطلاع رسانی نحوه پرداخت مزایای غیر مستمر وکمک هزینه های موردی باطلاع می رساند:
از تاریخ ۱۳۸۹/۱/۱ موارد ذیل بنا به تصویب هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی در قالب یک دستور العمل اجرائی ودر راستای ارج نهادن به بازنشستگان محترم شرکت ملی صنایع مس ایران وساماندهی این پرداخت ها به بازنشستگان که نقش اساسی واصلی در فعالیت های تولیدی وطرح های توسعه ای شرکت مس داشته اند در ۸ ماده تدوین ،تصویب واجرائی گردیده است:
1-پرداخت کمک هزینه سفر زیارتی وسیاحتی بازنشستگان ومستمری بگیران
2-پرداخت کمک هزینه ورزش بازنشستگان
3-پرداخت کمک هزینه بن ماه مبارک رمضان
4-پرداخت هدیه روز بازنشسته (۲۵ ذیحجه مصادف با روز جهانی بازنشسته)
5-پرداخت کمک هزینه ازدواج دائم فرزندان بازنشسته هر کدام فقط یکبار
6-پرداخت کمک هزینه فوت در مورد شخص بازنشسته ویا افراد تحت تکفل وی به شخص ویا وراث قانونی
7-پرداخت کمک هزینه نگهداری بازنشسته که دارای ۶۵ سال سن تمام وبیشتر باشد بصورت ماهیانه
8-پرداخت کمک هزینه پاداش پایان سال به بازنشستگان با حقوق اسفند ماه هر سال
ضمناً از ان تاریخ نیز مواردی مختلف از قبیل هدیه هفته بسیج ،روزجهانی کارگر،روز تولد حضرت زهرا(س) روز زن-روز مرد ،پاداش مجمع،کمک هزینه کالای اساسی،یک ماه پاداش ۲۲ بهمن و…نیز بصورت موردی با تلاشهای زیاد وپیگیری های مکرر کانون بازنشستگان وهمت مسئولین محترم مصوب ویا موردی پرداخت گردیده است.فلذا چنانچه مشاهده می شود کلیه ایتم های غیر مستمر مشابه شاغلین ویا حتی مواردی بیش از شاغلین پرداخت می گردد (روز بازنشسته ،هزینه ورزش). لیکن با عنایت باینکه در خصوص ردیف (۱) هزینه سفر شاغلین برمبنای اجاره بها دریافت می نمایند ومتغیر می باشد ولی بازنشستگان مزایای اجاره بها نداشتند،لذا فرمول ثابتی منظور گردید که باید در عدد پایه تجدید نظر گردد که درجلسات متعدد ومکاتبات لازم از مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی خواستار تحقق این موضوع شده ایم وتا حصول نتیجه پیگیری خواهد شد.ضمنا این مورد در خصوص تفاوت عیدی سالیانه نیز مصداق دارد که انهم در دستور کار تجدید نظر وارتقاء عدد پایه ان هستیم.
هوشنگ بنی اسدی-دبیرکانون بازنشستگان صنایع مس
درمورخه ۹۶/۵/۲۳ راس ساعت ۱۱ صبح جلسه ای با حضور مهندس موسوی مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس، مدیران ارشد ان موسسه واعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان پیرامون موارد ومسائل وهمچنین مطالبات بازنشستگان در دفتر موسسه صندوق بازنشستگی کرمان برگزار گردید.در این جلسه ابتدا مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی شمه ای از عملکرد ان موسسه، بهبود وضعیت موجود و روند روبه رشد شرکت های تحت پوشش وسهامداری ان موسسه را بیان داشتند وبا توجه باینکه برخی از شرکت ها بدهی قابل توجهی به صندوق را دارند اخطار داده شده حداکثر تا پایان سال جاری نسبت به تسویه حساب مالی خود اقدام نمایند وهمچینین اقدامات انجام شده در خصوص تبدیل وضعیت صندوق والحاق ان بنحوی از انحاء در ساختار سازمانی شرکت ملی صنایع مس ایران ونتایج مکاتبات را بیان داشته واظهار نمودند با توجه باینکه هنوز به مرحله نهائی نرسیده، لذا بایست منتظر اقدامات ونتایج حاصله بوده تا انشاا… به مرحله نهائی واجرائی در اید ناگفته نمایند ایشان در جهت تثبت تعهدات شرکت مس درقبال حقوق مستمر و غیر مستمر بازنشستگان بمانند مواد قانونی مشمول شاغلین اقدامات بسیار موثری با مساعدت مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران انجام داده که مصلحت بر این دانستند تا با حصول نتیجه نهائی ان رسانه ای نگردد.سپس هوشنگ بنی اسدی دبیر کانون سوالات ومشکلات جامعه بازنشستگان را بصورت فهرست وار باستحضار ایشان رساندند وخواستار پاسخگوئی واطلاع رسانی به پیشکسوتان شدند که مشروحاً وبطور اجمال باطلاع کلیه بازنشستگان محترم می رساند:
1-درخصوص اعطای مزایای غیر مستمر اهدائی تقاضا گردید ترتیبی اتخاذ گردد که حتی الامکان همزمان با پرداخت ان به شاغلین صورت گیرد وایشان اظهار نمودند با توجه باینکه پرداخت این مزایا از طریق شرکت مس انجام می گردد،لذا بعضاً با تاخیر وجه ان بحساب موسسه واریز می گردد وفاصله پرداخت ها مربوط به این موضوع است.
2-مقرر گردید هزینه سفر مطابق روال هر ساله با حقوق مرداد ماه پرداخت گردد.
3-مقرر گردید پاداش مجمع عمومی سالانه شرکت مس در اواسط شهریور ماه وبمناسبت اعیاد سعید قربان وغدیر خم پرداخت گردد.
4-در خصوص مبلغ ۵۰۰۰/۰۰۰ ریال که از زمان تصدی مدیریت قبلی وعده ان را داده اند ایشان اظهار نمودند علیرغم تلاشهای زیاد کانون وموسسه صندوق بازنشستگی، شرکت مس قبول به پرداخت نشده،لیکن با توجه به برنامه ریزی صورت گرفته با مدیرمالی وامور بازنشستگان این مبلغ قطعاً تا پایان سال وبنحو مقتضی پرداخت خواهد شد.
5-موضوع اقدامات صورت گرفته درخصوص خواسته بحق بازنشستگان سنوات ۸۳و۷۵ از دیگر سوالات دبیر کانون بود که ایشان اظهار نمودند عملیات براورد بارمالی ان توسط مدیر امور بازنشستگان صورت گرفته ونیازمند مذاکره حضوری ایشان ویا مدیر امور بازنشستگان با معاون منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران می باشد که به مرحله نهائی برسد.
6- مقرر گردید حتی الامکان در هفته اینده جلسه مشترکی با حضور جناب دکتر ابراهیمی معاون منابع انسانی شرکت مس، مدیران موسسه صندوق بازنشستگی ونمایندگانی از هیات مدیره کانون پیرامون مطالبات موردی بازنشستگان از جمله تفاوت مزایای ۵ سال سنوات ارفاقی، خواسته بازنشستگان ۸۳و۷۵ واز کارافتادگان،افرادیکه مشمول دریافت مزایای ۵سال سنوات ارفاقی نگردیده،تطبیق حقوقی بازنشستگان ودیگر مواردیکه در دستور کار وپیگیری های کانون قراردارد تشکیل وضمن مطلع شدن از اخرین اقدامات انجام شده ،تصمیمات مقتضی اتخاذ گردد.
مقرر گردید دراین ارتباط اقای جمالی مدیر امور بازنشستگان هماهنگی لازم در خصوص زمان ومکان جلسه را بعمل اورند.
7-با توجه به خواسته پیشکسوتان در خصوص تعیین زمان مشخص جهت پرداخت مستمری ماهیانه،مقرر گردید که درفاصله ۲۵ تا ۲۹ هرماه مستمری ومزایای غیر مستمر مشمول پرداخت ان بحساب بانکی بازنشستگان واریز گردد.
8-بنا به تقاضای مکرروپیشنهاد کانون بازنشستگان مقرر گردید بعد از تشکیل جلسه مجمع عمومی سالیانه موسسه صندوق بازنشستگی با هماهنگی ایشان در دو جلسه عمومی با حضور کلیه بازنشستگان جهت اطلاع رسانی از اخرین اخبار واطلاعات موسسه صندوق بازنشستگی در جمع پیشکسوتان حضور یابند.جلسه اول با حضور بازنشستگان تهران وتوابع بطور خاص –جلسه دوم با حضور بازنشستگان ساکن استان کرمان، بدیهی است پس از هماهنگیهای لازم زمان ومکان ان توسط کانون وموسسه صندوق بازنشستگی اطلاع رسانی خواهد شد.
9-با توجه به درخواست وپیشنهاد بازنشستگان ساکن استان فارس در خصوص حضور ایشان ،مدیران صندوق وهیات مدیره کانون در جمع انان مقرر گردید که بعد از جلسه مجمع عمومی سالیانه صندوق بازنشستگی با برنامه ریزی قبلی این دیدار میسر گردد.
10-بی نظمی ، بی کیفیتی ونابسامانی در خصوص توزیع سهمیه برنج وروغن بازنشستگان از دیگر مواردی بودکه باستحضار ایشان رسید وایشان اظهار نمودند که چندی قبل با مدیر عامل تعاونی مصرف مفصلاً مذاکره واعلام نارضایتی جامعه پیشکسوتان را بایشان گوشزد نموده اند ودر صورت تکرار تصمیمات دیگری درخصوص نحوه توزیع برنج وروغن اتخاذ خواهد گردید.
11- موضوع بسیار مهم وحیاتی بازنشستگان در خصوص بیکاری فرزندان انان وامکان جذب انها نیز مطرح گردید ،ایشان فرمودند که بنا به تصمیم کلی مدیریت ارشد شرکت ملی صنایع مس ایران در حال حاضر مجوز جذب نیروی انسانی وجود ندارد ولی باتوجه به امکان راه اندازی پروژه ها وطرحهای در دست اقدام مطمعناً این موضوع مد نظر می باشد وحتی دونفر نماینده نیز در جهت دفاع از حقانیت بازنشستگان در این زمینه به مدیریت شرکت ملی صنایع مس ایران معرفی گردیده اند وانشاا… با تشکیل کمیته جذب نیرو ورویکرد مثبت مدیریت ارشد ملی صنایع مس ایران بتوانیم در جهت رفع ذغذغه بازنشستگان گامهای مثبتی برداریم.
12-موضوع تاخیر در انعقاد قرارداد با مراکز داروئی تهران وگلایه مندی بحق پیشکسوتان ساکن تهران توابع نیز مطرح گردید وایشان اظهار نمودند که مشکل انعقاد قرارداد با رایزنی های ایشان با امور قراردادها وپزشک معتمد تهران حل وفصل گردیده وعنقریب قراردادها جهت اجراء ابلاغ خواهد شد.
در پایان ضمن ارزوی سلامتی وتندرستی جامعه پیشکسوتان معزز، تقاضا دارد مسائل ومشکلات خاص وجامع محل سکونت خود را باطلاع نمایندگان محترم مجمع،مسئولین وکادر اجرائی دفاتر نمایندگی کانون رسانده تا توسط هیات مدیره محترم کانون اولویت بندی ودر جهت رفع معضلات احتمالی وکمبود ها وکاستی های موجود تلاش مضاعف نمائیم.
جلسه با ذکر صلوات در ساعت ۱۴ خاتمه یافت .
هوشنگ بنی اسدی-دبیر کانون بازنشستگان
در راستای ارتقاء سطح خدمات درمانی ورفاه همکاران محترم ودر ادامه اخذ خدمات از بیمارستان های تخصصی به استحضار می رساند که قرارداد ۵۳۴۱ با بیمارستان شهید شوریده تهران منعقد گردیده واز این تاریخ همکاران محترم می توانند با دفترچه شرکت ودر موارد غیر صندوق مسی با معرفینامه امورhse ، از خدمات سرپایی وبستری ارائه شده در مرکز فوق بهره مند شوند.
بیمارستان شهیده شوریده : خیابان کارگز- میدان پاستور- خیابان پاستور-۰۲۱۶۶۹۵۶۷۶۳ الی ۶۹
کانون بازنشستگان صنایع مس