نویسنده: کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران طی نامه ای از اعضای محترم هیات امنای موسسه صندوق بازنشستگی ،مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران ،هیات مدیره ومدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی به منظور اعطای بخشی دیگر از مطالبات حقوقی وسایر پرداختی های بموقع بازنشستگان در استانه سال جدید تقدیر وتشکر بعمل اوردند.
ضمناً با توجه به افق روشن اقتصادی صنعت مس خواستار محقق شدن باقیمانده مطالبات بازنشستگان در اینده نزدیک ودر حداقل زمان ممکن شدند.

بازنشستگان محترم ساکن استانهای  اذربایجان غربی-شرقی

باســــــــلام

باطلاع میرساند  از تاریخ ۹۴/۱۲/۱ دفتر ارتباطی کانون بازنشتسگان  روزهای دوشنبه وچهارشنبه هر هفته از ساعت ۸ صبح لغایت ۱۳ به ادرس تبریز-جاده ایل گلی-جنب بیمارستان رازی ۸ متری رازی-کوی اطلس پلاک ۹ تلفن ۳۳۸۱۱۱۱۵ اماده پاسخگوئی انجام کلیه امور اداری-درمانی-رفاهی شما بزرگواران خواهد بود.

کانون بازنشستگان صنایع مس

 با توجه به روند روبه رشد اقتصادی صنایع مس،طرحها وپروژه های در دست اقدام انشاا…بمرحله اجرائی درخواهد امد،لذا کانون بازنشستگان صنایع مس ایران موضوع بیکاری فرزندان بازنشسته را در حال حاضر بالاترین دغدغه خاطر انان دانسته واز هیات امنای محترم موسسه صندوق بازنشستگی (هیات مدیره محترم شرکت ملی صنایع مس ایران) خواستار توجه بیشتر به این مسئله مهم در جذب نیروی انسانی شدند دراین نامه امده است:
اعضای محترم هیات امنای موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران
باســـــــــلام
-احتراماً همانگونه که استحضار دارید امروزه مسئله بیکاری جوانان بزرگترین دغدغه خاطر خانواده ها می باشد وصنعت عظیم مس نیز بدلائل گوناگون از جذب نیروی انسانی دردو سال گذشته ممانعت بعمل اورده ولی بعضاً مشاهده میگردد در شرکت های تحت پوشش موسسه صندوق بازنشستگی ویا شرکت سرمایه گذاری مس تعدادی به عنوان عضو موظف هیات مدیره جذب وقرارداد حقوقی با انان منعقد میگردد ،لذا خواهشمند است دستور فرمائید به منظور رضایتمندی جامعه پیشکسوتان اینگونه گزینش ها از بین فرزندان انان که دارای تحصیلات عالیه می باشند انجام گیرد.ضمناً پیرو جلسات وتقاضای قبلی استدعا دارد ترتیبی اتخاذ فرمایند تا در راه انداری طرح ها وپروژه ها ،جذب نیروی انسانی در یک سیستم شایسته سالاری وبا توجه به مدارک ومقاطع تحصیلی مورد نیاز در اولویت خاص به فرزندان بازنشستگان اختصاص یابد.
قبلاً از حسن نیت وتوجه شما بزرگواران به جامعه پیشکسوتان سپاسگزار است.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

با توجه به پیگیری های مکرر کانون بازنشستگان در خصوص افزایش امتیاز و محاسبه ریالی سختی کار در حقوق مستمری بازنشستگان،باطلاع می رساند بخشی از مشاغل بازنشستگان که توسط موسسه صندوق بازنشستگی طی نامه شماره ۲۱۶۰/۹۴/۳۳۲۰۶ مورخه ۹۴/۱۲/۲تهیه گردیده جهت محاسبه سختی کار مطابق فرمول اجراء شده در خصوص شاغلین به مدیریت محترم منابع انسانی وتشکیلات سازمانی ارسال ومتعاقباً باقیمانده فهرست مشاغل نیز ارسال خواهد شد.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

نظر باینکه علیرغم مکاتبه، ارسال طومار متقاضیان ومذاکرات حضوری پاسخی به بازنشستگان ذینفع موضوع داده نشده،لذا کانون بازنشستگان مجدداً موضوع طی نامه ای به مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی بشرح ذیل ارسال وخواستار پاسخ لازم گردید؛ دراین نامه امده است:

جناب اقای دکتر سلطانی
مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران
باســــــــــلام
-احتراماً پیرونامه شماره ۱۱۰/۹۴/۱۸۷مورخه ۹۴/۶/۲۱ بانضمام طومار تقاضای جمعی از بازنشستگان وبا توجه به مذاکره حضوری مورخه ۹۴/۱۱/۱۴ با جنابعالی ،در خصوص مابه التفاوت ناشی از محاسبه وپرداخت مزایای گروه وپایه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی انان،خواهشمند است دستور فرمائید از نتیجه اقدامات انجام شده این کانون را مطلع تا مراتب باطلاع بازنشستگان ذینفع رسانده شود.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

نظر باینکه در پرداخت پاداش پایان خدمت توسط شرکت ملی صنایع مس ایران بر اساس مفاد صورتجلسه تنظیمی مورخه ۹۳/۸/۲۸در خصوص رعایت مصوبات خاص سنوات ۸۳ و۷۵ درهنگام پرداخت پاداش خدمتی مصوبات مذکور را نیز لحاظ نموده ،لذا به منظور روشن شدن اذهان کانون بازنشستگان در مکاتبه ای خطاب به مدیر محترم امور بازنشستگان خواستار ارسال دستورالعمل اجرائی نحوه پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان گردید ؛ متن نامه بدین شرح است:
جناب اقای ابراهیم جمالی
مدیر محترم امور بازنشستگان موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران
باســـلام،احتراما باتوجه به تقاضای مکرر بازنشستگان محترم سنوات ۸۳ و۷۵ در خصوص دستور العمل اجرائی نحوه پرداخت پاداش پایان خدمت اعطائی شرکت ملی صنایع مس ایران به بازنشستگان محترم قبل از سال ۱۳۸۹،خواهشمند است دستور فرمائید یک نسخه از تصویر دستورالعمل فوق الاشاره را به کانون ارسال تا به اطلاع انان رسانده شود.ضمناً همانطوریکه استحضار دارید در مفاد صورتجلسه تنظیمی مورخه ۹۳/۸/۲۸ مشترک نمایندگان محترم شرکت ملی صنایع مس ،موسسه صندوق بازنشستگی وکانون بازنشستگان رعایت مصوبات قبل به وضوح امده است.

کانون بازنشستگان صنایع مس

مسئولین وهمکاران محترم کانون بازنشستگان صنایع مس ایران
باسلام
با توجه به مذاکره حضوری با جناب اقای مسعود فتحی مدیر عامل محترم شرکت تعاونی مصرف کارکنان و وعده ایشان مقرر گردید که در هفته اینده سهمیه برنج وروغن اعطائی شرکت به مقصد استهانهای خراسان،هرمزگان ،یزد،اصفهان ،اذربایجان شرقی وتهران حمل وتحویل گردد. از مسئولین محترم دفاتر نمایندگی کانون وهمکاران محترم در شهرهای مختلف تقاضا دارد با برنامه ریزی مناسب نسبت به تحویل وتوزیع ان اقدام نمایند.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

شرکت کفش ملی وابسته به گروه صنعتی ملی طی نامه ای بشرح ذیل امادگی خود را جهت ارائه خدمت با تخفیف ویژه به بازنشستگان اعلام نموده است:

شرکت کفش ملی با دارا بودن بیش از ۲۵۰ فروشگاه زنجیره ای در سراسر کشور،افتخار ان را دارد که ضمن حفظ ارتقاء کیفیت وایجاد تنوع انواع محصولات را از تاریخ ۲۸ بهمن ماه ۱۳۹۴ تا ۱۵ فروردین ماه ۱۳۹۵ با اهداء ۱۴% هدیه کالایی و به صورت نامحدود در همه ی فروشگاه های کفش ملی در سراسر کشور به کلیه بازنشستگان محترم و خانواده معزز ایشان با ارائه اصل وکپی کارت شناسایی بازنشستگی تقدیم نماید.

درپی دریافت اخباری مبنی بر تغییر در مجاری پرداخت هزینه های بیمه ای و اعلام نارضایتی جامعه پیشکسوتان هیات مدیره کانون بازنشستگان بلافاصله با تشکیل جلسه اضطراری (مشورتی وتبادل نظر) وقبل از ان پیگیری از طریق مقامات مسئول وذیربط،موضوع را پیگیری ودر جلسه نمایندگان محترم مجمع بطور قطع خواستار عدم تغییر بیمه درمانی بازنشستگان بهر طریق ممکن شدند بلافاصله طی ارسال پیامک از طریق روابط عمومی موسسه صندوق بازنشستگی موضوع انتقال بیمه درمانی را منتفی دانسته وکماکان از طریق شرکت ملی صنایع مس ایران پرداخت خواهد شد.ضمناً مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری اتیه اندیشان مس(سهامی عام) طی نامه ای بشرح ذیل خطاب به مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ورونوشت  ان جهت اگاهی اعضای محترم هیات مدیره کانون بازنشستگان موضوع انتقال بیمه های درمانی رامستثنی نموده که متن نامه عیناً جهت اگاهی جامعه پیشکسوتان اعلام میگردد:
بدینوسیله باستحضار میرساند اطلاعات درخواستی از مجموعه مس از جمله (میانگین حقوق و وضعیت بیمه های درمانی و…)درراستای تجمیع کل بیمه ها به جز بیمه تکمیل درمان مجموعه پرسنل رسمی وبازنشستگان مس که دارای صندوق پرداخت خسارت مستقل می باشند بوده است،لذا اطلاعات درخواستی برای ایجاد طرح های نوین بیمه ای که به نفع مجموعه پرسنل وبازنشستگان شرکت ملی صنایع مس ایران از قبیل بیمه های عمر وسرمایه گذاری،صدور بیمه های اتومبیل برای کل مجموعه با تخفیف بالاترو…میباشد.شایان ذکر است اطلاعات درخواستی صرفا جهت تهیه یک گزارش وارائه پیشنهاد می باشد وتصمیم گیری در مورد طرح گزارش پیشنهادی صرفا به عهده مسئولین ذیربط شرکت ملی صنایع مس می باشد.

قابل توجه بازنشستگان محترم صنعت مس
باسلام واحترام
درپی مکاتبات وجلسات متعدد با مدیران محترم ومسئول شرکت ملی صنایع مس ایران وموسسه صندوق بازنشستگی از جمله جناب اقای مهندس متین عضو محترم هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران ورئیس هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی ،جناب اقای بازار نوعی معاونت محترم مالی واقتصادی،جناب اقای دکتر ابراهیمی معاونت محترم منابع انسانی وامور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران وجناب اقای دکتر سلطانی مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی پس از مذاکرات حضوری موارد ذیل جهت اگاهی شما بزرگواران اعلام می گردد:
1-همانطوریکه جناب اقای مهندس مراد علیزاده مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه ای اوایل مهرماه به اعضای محترم هیات مدیره کانون قول مساعد در خصوص پرداخت یک قسط از پاداش پایان خدمت را در بهمن ماه داده بودند خوشبختانه این وعده عملی وتا پایان بهمن ماه (حداکثر هفته اول اسفندماه یک قسط معادل پرداختی سال ۹۳ پرداخت خواهد شد) جای دارد که از حسن نیت وتوجه ایشان به جامعه پیشکسوتان سپاسگزاری نمائیم.
2-باتوجه به مصوبات ثبات دار وپایدار از سنوات گذشته ،معادل یکماه پاداش یوم ا… ۲۲ بهمن وهمچنین مبلغ  ۹/۶۰۰/۰۰۰ریال هزینه کالای اساسی در پایان بهمن ماه پرداخت می گردد.
3-در جلسه حضوری با جناب اقای مهندس متین رئیس محترم هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی علاوه بر اعضای هیات مدیره کانون دونفر از اعضای مجمع نمایندگان تهران نیز حضور داشتند با ارائه گزارشی مفصل از وضعیت معیشتی بازنشستگان واستناد به مصوبات پیش از موعد وریزش نیروی انسانی براساس سیاست های شرکت متاسفانه جمع کثیری از بازنشستگان وضعیت اقتصادی مناسبی ندارند وهزینه های سنگین دوران بازنشستگی مشکلات زیادی را فراهم اورده است.همچنین موضوع بیکاری فرزندان بازنشستگان در سطوح تحصیلی مختلف از دکتری تا حداقل تحصیلات ،بالاترین دغدغه خاطر بازنشستگان می باشد وانتظار منطقی وقانونی دارند مسئولین محترم شرکت مس بالاخص موسسه صندوق بازنشستگی توجه وعنایت خاص وعملی دراین زمینه نمایند،ضمنا توجه به اینده مشمولین مشارک صندوق با توجه به سرمایه بالقوه صندوق واقدامات اقتصادی وسوددهی شرکت های تحت پوشش از دیگر مسائلی بود که مطرح وایشان نیز موضوعات را تائید واظهار نمودند که اقداماتی زیر بنائی در حال اجراء وتغییر وتحول در ساختار هیات مدیره شرکت های تحت پوشش واستفاده از نیروهای صاحب تخصص از اهم مواردی است که در دستور کار هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی قراردارد.
4-اعضای محترم هیات مدیره درجلسه با معاون محترم مالی واقتصادی شرکت جناب اقای بازار نوعی اصرار وپافشاری در خصوص باقیمانده اقساط پاداش پایان خدمت را نمودند با توجه باینکه قرار دادهای فروش مس مربوط به سال اینده میلاد ۲۰۱۶ منعقد گردیده.

لیکن هنوز وجوه نقدینگی در چرخه اقتصادی مس وارد نشده وهزینه های بسیار سنگین پایان سال امکان پرداختی بیشتر را میسر نمی نماید انشاا.. با توجه به نگرش مثبت جناب اقای مهندس مراد علیزاده بنحوی برنامه ریزی گردد تا باقیمانده پاداش پایان خدمت به نسبت درسه ماه اول سال ۹۵ وشش ماهه دوم سال ۹۵ پرداخت گردد وچنانچه اوضاع مالی ایجاب نماید مطمئن باشید که بصورت یک جا پرداخت خواهد شد.
5-درخصوص افزایش امتیاز سختی کار ومحاسبه ان در حقوق مستمری بازنشستگان مشابه شاغلین پیگیری لازم درجلسات فوق الذکر بطور جداگانه بعمل امد وبا توجه به ارجاع مکاتبه کانون به مدیریت دفتر تشکیلات ونهایتاً به مدیر محترم امور بازنشستگان جهت اعلام مشاغل سازمانی بازنشستگان قبل از بازنشسته شدن و تماس با ایشان اعلام نمودند که لیست مشاغل تعداد زیادی از بازنشستگان مهیا گردیده وبه دفتر تشکیلات ارسال ومابقی نیز به محض اماده شدن اعلام خواهد شد.مزید اگاهی از مقامات مسئول تقاضا گردید که براساس مقررات ومفاد ائین نامه تاریخ اجراء مشابه شاغلین منظور وتفاوت ناشی از ان محاسبه وپرداخت گردد.
6- در خصوص افزایشات سالیانه وموضوع ۲% تفاوت ناشی از شاغلین وبازنشستگان مقرر گردید که از طریق کانون نحوه افزایشات سالیانه بصورت کتبی اعلام گردد،فلذا هیات مدیره کانون بطور اضطراری در همین هفته جلسه ای، پیرامون موضوع فوق با حضور اعضای محترم مجمع نمایندگان برگزار وپس از بحث وبررسی وتبادل نظر نتیجه نهائی را به مسئولین محترم انعکاس خواهد نمود، کما اینکه هیچکدام از مدیران محترم پاسخ منفی در خصوص اعطای ۲% نداده وامید است که با توجه به تصمیم نمایندگان محترم وپیگیری توسط هیات مدیره این امر نیز محقق گردد.
7- درخصوص پاداش راه اندازی کارخانه تغلیظ (۲) با توجه به پاسخ نهائی توسط مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی وطی مراحل ودستورات نامه ارسالی کانون ،موضوع را بصورت موردی وخاص عنوان نمودند که فقط به شاغلین هنگام راه اندازی تعلق گرفته است ولی مجدداً موضوع با اشاره به موارد مشابه پرداختی توسط هیات مدیره کانون پیگیری وخواستار تحقق موضوع شدند.
8- در خصوص تقاضای پاداش پایان خدمت مشمولین سنوات ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشستگان ذینفع ومکاتبات کانون وطومار ارسالی در جلسه با مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی جناب اقای دکتر سلطانی موضوع مورد اشاره پیگیری وایشان قول دادند که مراتب را از طریق مسئولین شرکت ملی صنایع مس ایران پیگیری ونتیجه را به کانون جهت اگاهی افراد ذینفع اعلام نمایند.البته موضوع بطور شفاف وبا توضیحات کامل بعرض ایشان رسید.
9-هیات مدیره کانون در نظر دارد با هماهنگی قبلی وتعیین وقت جلسه ای با حضور مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی جناب اقای دکتر سلطانی واعضای محترم مجمع نمایندگان پیرامون مسائل وسوالات جامعه پیشکسوتان برگزار نماید.بدیهی است تاریخ وزمان برگزاری جلسه متعاقباً اعلام ونتایج حاصله از جلسه را باطلاع کلیه پیشکسوتان محترم خواهد رساند.
جای دارد از همکاری وتوجه جامعه عظیم قریب ۴۰۰۰ نفر پیشکسوتان صنعت مس ایران که در راستای اهداف وپیگیری مطالبات قانونی با ارائه نقطه نظرات سازنده با نمایندگان خود همکاری،همفکری وهمیاری می نمایند سپاسگزاری نمائیم.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران