اشاره ای به برخی از فعالیت های انجام شده کانون در سال ۸۷

 _---------3.jpg  

کانون بازنشستگان در راستای اهداف خود وبا توجه به مشکلات خاص دوران بازنشستگی اعضاء کانون در زمینه های مختلف فعالیت هائی را از اول سال تا کنون انجام داده که مختصرا"وبطور اجمال به مواردی از اهم آن اشاره می گردد.امید است که با تعامل وهمکاری اعضاء کانون در آینده ای نزدیک فعالیت های گسترده تری با توجه به پتانسیل تجربه وتخصص شما بزرگواران شاهد باشیم

۱-تشکیل جلسات منظم هیات مدیره واتخاذ تصمیمات لازم بر اساس دستور کار تعیین شده هر جلسه وصدور مصوبات جهت اجرا.

۲-رسیدگی به اموال منقول وغیر منقول کانون از جمله یک واحد کسکونی از فاز ۱ تعاونی وتوزیعی کارکنان مس ،پیگیری متوالی در خصوص در یافت ۵ قطعه زمین متعلق به کانون که از سال ۱۳۷۶ به فراموشی سپرده شده بود وبا مراجعه وپیگیری مشخص گردید در نقشه اخیرشرکت هفت باغ جزو زمین های بایر ومزروعی قرار گرفته بودندبا نظریه کارشناسان مجرب همکاران بازنشسته در یکی از بهترین مناطق هفت باغ تحویل گردید،مشخص نمودن وضعیت خطوط سیم کارتهای تلفن همراه متعلق به کانون ،برچسبروکد گذاری اموالی کانون در کرمان وشهرستانها.

۳-راه اندازی وب سایت کانون صنایع مس ایران جهت بهره برداری وسهولت دسترسی کلیه بازنشستگان داخل وخارج کشور از سایت مذکور بآدرس:www.mes kanoom.ir که از این طریق بازنشستگان بتوانند ارتباط مستقیم وروزمره با کانون  برقرار نمایند.

۴-در خواست سهمیه حج عمره خارج از نوبت به بازنشستگان ومستمری بگیران مشابه بازنشستگان کشوری ولشکری وتامین اجتماعی که تا کنون  اقدامی میسر نشده بود از طریق سازمان حج وزیارت جمهوری اسلامی ایران که با توجه به اهمیت موضوع وپیگیری انشاا…از سال ۸۸ به مرحله اجرا در خواهد آمد.

۵-در خواست وپیگیری در یافت سهمیه زیارت عتبات عالیات خارج از ضوابط موجود از سازمان حج وزیارت استان کرمان.

۶-انعقاد قرار داد با تالار میعاد واقع در بلوار جمهوری اسلامی کرمان  در خصوص انجام مراسمات مختلف ازدواج ، ولیمه و…با ۱۵%تخفیف هزینه های تالار وغذا ودر شهر رفسنجان نیز چنین قرار دادی بایکی از تالارهای موجود بزودی خاص بازنشستگان منعقد خواهد شد

۷-به در خواست بازنشستگان وبا پیگیری مستمر کانون،انعقاد تفاهم نامه فی ما بین صندوق بازنشستگی وشرکت بیمه البرزدر خصوص بیمه نمودن وسائط نقلیه سواری وشخصی بازنشسته وهمسر وهمچنین منزل مسکونی با تخفیف های ویژه واقساط بلند مدت با ارائه کارت شناسائی ویا معرفی نامه ازسوی کانون بازنشستگان .

۸-هماهنگی وپیگیری مستمر  در خصوص ایجاد تسهیلات وامکانات ورزشی  بطور یکسان  در شهرهای محل سکونت بازنشستگان با توجه به تقاضا ئ نیاز ضروری آنان به ورزش های همگانی و متناسب با شرایط جسمانی وصدور قریب ۶۰۰۰ کارت شناسائی خاص بازنشستگان وخانواده های محترم در استفاده از امکانات ورزشی در شهرهای کرمان ، رفسنجان،سیرجان،شهربابک وپاریزضمنا"در شهرهای یزد واصفهان نیز اقداماتی در خصوص  استفاده از استخر شنا انجام گرفته است .

۹-با توجه به اهمیت ورزش در بین بازنشستگان وخانواده های محترم بخشی ورزشی وتفریحات سالم  کانون ایجاد گردید وبه شرح وظائف مسئولیت دفاتر نمایندگی کانون شهرستانها پیگیری ،برنامه ریزی ونظارت برامکانات ورزشی  اضافه گردید که توسعه ورزشهای عمومی  از قبیل کوه پیمایی خانوادگی ،ورزش صبحگاهی ،شنا  و… از جمله اهداف بخش ورزشی کانون مرکزی وشهرستانهاست.

۱۰- بمنظور ایجادانگیزه بین فرزندان  بازنشستگان که در مسابقات ورزشی حائز  مقامهای قهرمانی استان  و یا کشوری  می گردند در پایان هر سال طی  جشنواره ای  با همکاری وهمیاری مدیریت باشگاه صنعت مس از انان تجلیل به عمل خواهد آمد.

۱۱-   هماهنگی وپیگیری های لازم در خصوص تجلیل از بازنشستگان عضو تیم های ورزشی صنعت مس  در سالهای گذشته در همایشی ایام دهه مبارک فجر انقلاب اسلامی .

۱۲- پرداخت ۳۶ فقره وام  به متقاضیان از محل حق عضویت  اعضاء محترم کانون.

۱۳-معرفی ۸ نفر از بازنشستگان جهت در یافت وام اضطراری از محل صندوق بازنشستگی.

۱۴-معرفی تعداد ۱۶۲ نفر از بازنشستگان جهت در یافت  وام از صندوق کار گشائی  کارکنان با  سود ۴% وبازپرداخت ۲۴ ماهه.

۱۵-رسیدگی وسر وسامان دادن به کانون مرکزی در بخش های اداری  ومالی وتعیین شرح وظائف وساختار سازمانی کانون وتقویت  کادر نیروی انسانی مجرب  در  کانون مرکزی کرمان ونمایندگی های رفسنجان واصفهان وتوجه خاص به اشتغال  فرزندان بازنشستگان ،تعدیل نیروهای مازاد وبزودی در برخی از نمایندگی های شهرستانها نیز تغییراتی داده خواهد شد.

۱۶-تعدیل ۵۰%نیروی انسانی شاغل در دفتر نمایندگی کانون تهران از اول مهرماه.

۱۷-روشن نمودن وضعیت قرض الحسنه کانون بازنشستگان تهران با اختیارات هیات موسس که اعضاء هیات موسس کانون میباشند ورسیدگی به اموال منقول وغیر منقول آن صندوق با دریافت اطلاعات وبررسی در گزارشات ارائه شده .

۱۸- انتخاب فردی به نمایندگی هیات موسس در هیات مدیره صندوق قرض الحسنه کانون تهران جهت اتخاذ تصمیم وتقلیل نمودن ¼ حقوق پرسنل آن تا زمان انجام فعالیت های اقتصادی ودر آمدزای صندوق.

۱۹- شرکت مسیران با اهداف اداری ، مالی ، اقتصادی وتشکیلاتی که سالیان فعالیت آن متوقف گردیده بود با پیگیری مستمر سوابق شرکت را تهیه ودر حال فعال نمودن آن هستیم  چونکه ۵۷%سهام آن متعلق به  کانون بازنشستگان می باشد ودر خواست کاریابی وبه مدیریت شرکت مس ارسال گردیده است.

۲۰-ثبت شرکت فنی ومهندسی وبازرگانی کانون بارنشستگان صنایع مس  که اقدامات  قانونی ان باتمام رسیده وبا مشخص شدن اعضاء هیات مدیره  ومعرفی آنان به اداره ثبت شرکت ها آماده کاریابی وشروع فعالیت خواهد شد،کما اینکه مدیریت شرکت قول مساعد در خصوص اعطای کار به شرکت تحت پوشش کانون بازنشستگان راداده ا ند.

۲۱-پیگیری مستمرانه ومجدانه مسائل حقوقی ومخصوصادر چندین ماهه اخیر سهام ترجیحی بازنشستگان که حق مسلم آنان می باشد بصورت روزانه  وبا این پیگیری ها ومکاتبات گوناگون واخذ موافقت های لازم درحال حاضر بایست در شورای اصل ۴۴ مطرح واتخاذ تصمیم مقامات عالیرتبه مملکت حاصل تلاش کانون بازنشستگان  رادر بر خواهد داشت  که این موضوع بیشتری ن وقت وانرژی هیات مدیره وکادر اجرائی کانون را متوجه خود نموده است.

۲۲-انعکاس نمودن مسائل ومشکلات بهداشتی ودر مانی  به مقامات ذیصلاح وتشکیل جلسات منظم متعددکه در حال حاضر بازنشستگان  ومستمری بگیران مشکل بستری ودغدغه هزینه های آن را در بیمارستانهای طرف قرار داد وغیره را ندارند.ضمنا"مقرر گردید که در صورت پرداخت هزینه های درمانی توسط بازنشسته ومستمری بگیر تا سقف ۹۰% هزینه های آن مربوط قبل از بررسی نسخ بصورت علی الحساب به بیماران بازنشسته پرداخت گردید.

۲۳-اعزام پزشکان معتمد شرکت جهت ویزیت وبازدید بیماران ومخصوصا دندانپزشک در شهرهای کرمان ،رفسنجان،سرچشمه،وتهران وبمحض راه اندازی مکانی وتجهیزات دفاتر نمایندگی شهربابک ،سیرجاننیز پزشک معتمد اعزام خواهد شد.

۲۴-با توجه به اخذ موافقت های اصولی وپزشک ناظر شرکت ،پزشک معتمد وصندوق بازنشستگی  در صورت درخواست بازنشسته در خصوص بستری ویا پرداخت هزینه های مربوطه به حساب بیمارستان مربوطه ویا دکتر معالج (بیمارستانهای طرف قرارداد)واریز گردد.

۲۵-تشکیل جلسات مجامع عمومی عادی وفوق العاده کانون واتخاذ  تصمیمات جامع ولازم بر اساس دستور کار تعیین شده با آرای قاطع شرکت کنندگان در مرداد ماه جاری.

۲۶-رسیدگی به شکایات ودعاوی طرف قرار داد کانون از جمله سازمان تامین اجتماعی بندر عباس از سال۱۳۷۳  در خصوص عدم پرداخت حق بیمه از سوی کانون .

۲۷-تلاش در برقراری  ارتباط وتعامل با مقامات استانداری وفرمانداریهای استان کرمان  ووزارت کشور،همچنین ایجاد تعامل با مسئولین شرکت ملی صنایع مس ایران ،مدیریت ،معاونین ومشاورین ،مدیران در جهت احقاق حقوق بازنشستگان از جمله اهداف هیات مدیره کانون بوده است،برقراری ارتباط با مراکز کانون بازنشستگان کت های فولاد،نفت در خصوص کسب اطلاعات ازکمیت وکیفیت خدمت رسانی آنان.

۲۸-نظر به اینکه دو شماره حساب کانون نزد بانک تجارت شعبه پارک ساعی تهران وصندوق قرض الحسنه کارکنان مس -واحد کرمان قریب ۳ سال مسدود  وغیر فعال گردیده شده بود وبخشی از بخش عضویت اعضاءبلا استفاده در حساب جاری بانکها غیر فعال گردیده بود بدستور  مدیر کل سیاسی وزارت کشور وجود متعلق به بازنشستگان ازاد  وحسابها فعال گردیدند.

۲۹- با توجه به پراکندگی حساب های کانون در کرمان وشهرستانها  بنا به تصمیم هیات مدیره مقرر گردید که یک حساب  پس انداز سپرده در یکی از شعب بانکهای معتبر در کرمان ایجاد گرددوما حساب های جاری از اندوخته خالی وسود  حاصله از سپردن آن تامین بخشی از حقوق پرسنل را می نماید.

۳۰-اهداء لوح یاد بود وهدیه ای به بانوان بازنشسته عضو کانون بمناسبت بزرگداشت روز زن برای اولین مرتبه اجرائی گردید ه است .

۳۱-بر پائی جلسات منظم با حضور بازنشستگان نسبت به اطلاع رسانی آخرین اقدامات انجام شده در خصوص مسائل ومشکلات خاص آنان در کرمان ،رفسنجان،سرچشمه ، بارعایت کلیه موارد قانونی  وصنفی مقرر در مفاد اساسنامه کانون.

۳۲-اجرائی نمودن ۹۵%مصوبات  هیات مدیره ازاول سال تا کنون.

۳۳-سرکشی وعیادت بازنشستگان در هنگام بیماری در منزل  ویا بیمارستانها در صورتی که ازوضعیت بیماری انان اطلاع حاصل گردد.

۳۴-شرکت در مراسمات فوت بازنشستگان وبستگان در جه ۱آنان با نثار تاج گل ،پارچه نویسی وهدیه مناسب جهت ابراز همدردی در کرمان وشهرستانها .

۳۵- اقدامات اداری ،مالی،خدماتی ،بهداشتی ودر مانی مربوط  به کلیه بازنشستگان بزرگمنش در کرمان وشهرستانهای رفسنجان وسیرجان،شهربابک ،پاریز واستانهای تهران ،اصفهان،مشهد،یزد وبندر عباس.

-علی ایحال کانون پتانسیل وامادگی کامل در خصوص فعالیت های  اقتصادی ود رآمد زا  دارد واین امر میسر نخواهد شد مگر اینکه اعضائ کانون هر کدام سهم خود وبا مشارکت فکری واندوخته گرانبهای تجربه کاری ضمن ارج نهادن به زحما ت گذشتگان کانون را در راه نیل به اهداف خود یاری نمایند.

شادابی ،سلامتی وتندرسی شما بازنشستگان آرزوی ماست.

۳.۹/۵ - (۱۶ امتیاز)