گزارش پیگیری مطالبات بازنشستگان

قابل توجه بازنشستگان محترم صنعت مس
باسلام واحترام
درپی مکاتبات وجلسات متعدد با مدیران محترم ومسئول شرکت ملی صنایع مس ایران وموسسه صندوق بازنشستگی از جمله جناب اقای مهندس متین عضو محترم هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران ورئیس هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی ،جناب اقای بازار نوعی معاونت محترم مالی واقتصادی،جناب اقای دکتر ابراهیمی معاونت محترم منابع انسانی وامور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران وجناب اقای دکتر سلطانی مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی پس از مذاکرات حضوری موارد ذیل جهت اگاهی شما بزرگواران اعلام می گردد:
۱-همانطوریکه جناب اقای مهندس مراد علیزاده مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه ای اوایل مهرماه به اعضای محترم هیات مدیره کانون قول مساعد در خصوص پرداخت یک قسط از پاداش پایان خدمت را در بهمن ماه داده بودند خوشبختانه این وعده عملی وتا پایان بهمن ماه (حداکثر هفته اول اسفندماه یک قسط معادل پرداختی سال ۹۳ پرداخت خواهد شد) جای دارد که از حسن نیت وتوجه ایشان به جامعه پیشکسوتان سپاسگزاری نمائیم.
۲-باتوجه به مصوبات ثبات دار وپایدار از سنوات گذشته ،معادل یکماه پاداش یوم ا… ۲۲ بهمن وهمچنین مبلغ  ۹/۶۰۰/۰۰۰ریال هزینه کالای اساسی در پایان بهمن ماه پرداخت می گردد.
۳-در جلسه حضوری با جناب اقای مهندس متین رئیس محترم هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی علاوه بر اعضای هیات مدیره کانون دونفر از اعضای مجمع نمایندگان تهران نیز حضور داشتند با ارائه گزارشی مفصل از وضعیت معیشتی بازنشستگان واستناد به مصوبات پیش از موعد وریزش نیروی انسانی براساس سیاست های شرکت متاسفانه جمع کثیری از بازنشستگان وضعیت اقتصادی مناسبی ندارند وهزینه های سنگین دوران بازنشستگی مشکلات زیادی را فراهم اورده است.همچنین موضوع بیکاری فرزندان بازنشستگان در سطوح تحصیلی مختلف از دکتری تا حداقل تحصیلات ،بالاترین دغدغه خاطر بازنشستگان می باشد وانتظار منطقی وقانونی دارند مسئولین محترم شرکت مس بالاخص موسسه صندوق بازنشستگی توجه وعنایت خاص وعملی دراین زمینه نمایند،ضمنا توجه به اینده مشمولین مشارک صندوق با توجه به سرمایه بالقوه صندوق واقدامات اقتصادی وسوددهی شرکت های تحت پوشش از دیگر مسائلی بود که مطرح وایشان نیز موضوعات را تائید واظهار نمودند که اقداماتی زیر بنائی در حال اجراء وتغییر وتحول در ساختار هیات مدیره شرکت های تحت پوشش واستفاده از نیروهای صاحب تخصص از اهم مواردی است که در دستور کار هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی قراردارد.
۴-اعضای محترم هیات مدیره درجلسه با معاون محترم مالی واقتصادی شرکت جناب اقای بازار نوعی اصرار وپافشاری در خصوص باقیمانده اقساط پاداش پایان خدمت را نمودند با توجه باینکه قرار دادهای فروش مس مربوط به سال اینده میلاد ۲۰۱۶ منعقد گردیده.

لیکن هنوز وجوه نقدینگی در چرخه اقتصادی مس وارد نشده وهزینه های بسیار سنگین پایان سال امکان پرداختی بیشتر را میسر نمی نماید انشاا.. با توجه به نگرش مثبت جناب اقای مهندس مراد علیزاده بنحوی برنامه ریزی گردد تا باقیمانده پاداش پایان خدمت به نسبت درسه ماه اول سال ۹۵ وشش ماهه دوم سال ۹۵ پرداخت گردد وچنانچه اوضاع مالی ایجاب نماید مطمئن باشید که بصورت یک جا پرداخت خواهد شد.
۵-درخصوص افزایش امتیاز سختی کار ومحاسبه ان در حقوق مستمری بازنشستگان مشابه شاغلین پیگیری لازم درجلسات فوق الذکر بطور جداگانه بعمل امد وبا توجه به ارجاع مکاتبه کانون به مدیریت دفتر تشکیلات ونهایتاً به مدیر محترم امور بازنشستگان جهت اعلام مشاغل سازمانی بازنشستگان قبل از بازنشسته شدن و تماس با ایشان اعلام نمودند که لیست مشاغل تعداد زیادی از بازنشستگان مهیا گردیده وبه دفتر تشکیلات ارسال ومابقی نیز به محض اماده شدن اعلام خواهد شد.مزید اگاهی از مقامات مسئول تقاضا گردید که براساس مقررات ومفاد ائین نامه تاریخ اجراء مشابه شاغلین منظور وتفاوت ناشی از ان محاسبه وپرداخت گردد.
۶- در خصوص افزایشات سالیانه وموضوع ۲% تفاوت ناشی از شاغلین وبازنشستگان مقرر گردید که از طریق کانون نحوه افزایشات سالیانه بصورت کتبی اعلام گردد،فلذا هیات مدیره کانون بطور اضطراری در همین هفته جلسه ای، پیرامون موضوع فوق با حضور اعضای محترم مجمع نمایندگان برگزار وپس از بحث وبررسی وتبادل نظر نتیجه نهائی را به مسئولین محترم انعکاس خواهد نمود، کما اینکه هیچکدام از مدیران محترم پاسخ منفی در خصوص اعطای ۲% نداده وامید است که با توجه به تصمیم نمایندگان محترم وپیگیری توسط هیات مدیره این امر نیز محقق گردد.
۷- درخصوص پاداش راه اندازی کارخانه تغلیظ (۲) با توجه به پاسخ نهائی توسط مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی وطی مراحل ودستورات نامه ارسالی کانون ،موضوع را بصورت موردی وخاص عنوان نمودند که فقط به شاغلین هنگام راه اندازی تعلق گرفته است ولی مجدداً موضوع با اشاره به موارد مشابه پرداختی توسط هیات مدیره کانون پیگیری وخواستار تحقق موضوع شدند.
۸- در خصوص تقاضای پاداش پایان خدمت مشمولین سنوات ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشستگان ذینفع ومکاتبات کانون وطومار ارسالی در جلسه با مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی جناب اقای دکتر سلطانی موضوع مورد اشاره پیگیری وایشان قول دادند که مراتب را از طریق مسئولین شرکت ملی صنایع مس ایران پیگیری ونتیجه را به کانون جهت اگاهی افراد ذینفع اعلام نمایند.البته موضوع بطور شفاف وبا توضیحات کامل بعرض ایشان رسید.
۹-هیات مدیره کانون در نظر دارد با هماهنگی قبلی وتعیین وقت جلسه ای با حضور مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی جناب اقای دکتر سلطانی واعضای محترم مجمع نمایندگان پیرامون مسائل وسوالات جامعه پیشکسوتان برگزار نماید.بدیهی است تاریخ وزمان برگزاری جلسه متعاقباً اعلام ونتایج حاصله از جلسه را باطلاع کلیه پیشکسوتان محترم خواهد رساند.
جای دارد از همکاری وتوجه جامعه عظیم قریب ۴۰۰۰ نفر پیشکسوتان صنعت مس ایران که در راستای اهداف وپیگیری مطالبات قانونی با ارائه نقطه نظرات سازنده با نمایندگان خود همکاری،همفکری وهمیاری می نمایند سپاسگزاری نمائیم.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

۳.۵/۵ - (۲ امتیاز)

32 نظر برای “گزارش پیگیری مطالبات بازنشستگان

  1. با عرض ادب واحترام وسپاس فراوان از همه دست اندر کاران کانون وکسانی که همواره پیگیر مطالبات حقه بازنشستگان هستند خسته نباشید ارزوی موفقیت برای همه شما

  2. با سلام و آرزوی توفیق ، بدینوسیله از همه دست اندرکاران و عزیزانی که پیگیر مطالبات و حقوق حقه بازنشستگان هستند ، به سهم خود سپاسگزارو ممنونم و به همگی خسته نباشید میگویم . دست مریزاد . . . .

  3. درودبر شما همکاران زحمتکش که در غیاب ما بازنشستگان، نمایندگان خوبی برای ما بوده وانشاله هستید.از اینکه پیگیر مطالبات به حق پییشکسوتان مس هستید جای تقدیر وتشکر وامتنان دارد وما شما را پشتوانه عظیمی در نبود خود حس میکنیم. باعنایت به موضوع یکسان سازی حقوق ومزایای شاغلین وبازنشستگان لازم میدانم جهت یادراوری باستحضار برسانم که موضوع اضافه کاری بازنشستگان راپیگیری نمایید تا حقوق ما در این زمینه که تضییع گردیده به حق خودمان برسیم.همکاران بازنشسته ما در امور کارگری وتامین اجتماعی حداقل یک میلیون تومان نسبت به حقوق ما کارمندان بیشتر میگیرند واین خود دغدغه هایی را برای ما ایجادکرده وما منتظر خبرهای خوشی درراستای این مورد هستیم زیرا دراین مورد واقعا ما کارمندان بازنشسته متضرر شده ایم.امیداست با پیگیریهای شما عزیزان ما به حقوق واقعی خود برسیم.سپاس از شما

    1. سلام .ممنون ازلطف شما جناب صمیمی.مطالب شما کاملامنطقی ودرحدتوان پیگیری شده وخواهدشد.

  4. باسلام اززحمات شما.ولی چقدرما بازنشسته ها باید بدبخت.باشبم که منت سرمون بزلرحقمونو.بدن.خودشون بازنشست.شدن مجدد برگشت بکارن هرکسم.دلشون میخواددوبارمیبرن سرکا ر.بچه هامونم باید پروفسور بشن تا بیان سرکار.چون همه یالیسانسن یافوق لیسانی. درضمن هزینه.کالا یک میلبون تومن هست چرا نهصدوشصت تومن میدن .مگر.بازنشسته ها باید مالیات بدهند.

  5. با سلام خدمت مدیران محترم کانون و سپاسگزاری از زحمات شما، کوشش های شما عزیزان برای ما قابل تقدیر بوده و بر آنها ارج مینهیم.

  6. باسلام وتشکر از زحمات شما مسولان دلسوز.لطفا در خصوص وضعیت اشتغال فرزندان بازنشستگان نیز پیگیریهای لازم را بعمل اورید زیرا شما عزیزان ثابت کردید با پشتکار و اراده اهنین خود تمام حق تضعیفشده ما را زنده میکنید.خدا خیرتان بدهد.

  7. درودمن فرزندی ندارم که بخوام ببرم سرکارولی آنقدربچه های همکاران می بینم که شرایط مناسب برای مشاغل شرکت وشرکت های اقماری مس رادارا هستنددرحالی هنوزازوجود بازنشستگان مسن وپرمدعاکه اگه چندبرابرحقوقشان هم بهشان بدن بازم طلبکاروناراضینددرحالی به فرزندان مس اگه حداقل حقوق راهم بدهندنه تنها راضی وخشنودهستندبلکه تشکیل خانواده میدن خلاصه ازما گذشته فکری برای اشتغال فرزندانمون برداریم.

پاسخ دادن به محمود ملائي لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *