دسته: اخبار و اطلاعيه ها

                                           

در مورخه ۱۴۰۰/۹/۱۸ راس ساعت ۹:۳۰ صبح جلسه ای با حضور اعضای مجمع نمایندگان کانون و مدیرعامل و معاون منابع انسانی شرکت سرمایه گذاری افق در محل دفتر نمایندگی کانون رفسنجان پیرامون مسائل و مشکلات و پاسخگویی به سوالات سهامداران بازنشستگان شرکت برگزار گردید: در این جلسه ابتدا آقای پورمحمدی ضمن تقدیر و تشکر از حضور مدعوین محترم از اعضای مجمع نمایندگان خواستند تامسائل و مشکلات و سوالات خود را مطرح و با جمع بندی آن مدیریت شرکت افق پاسخ لازم را ارائه نمایند.سوالات مطرح شده:

 آقای اکبر زارعی از سیرجان -عدم تفاوت در جذب نیروی انسانی از فرزندان بازنشستگان فارغ از بومی گرایی و محل سکونت بازنشستگان خواستار شدند که مدیرعامل شرکت افق اظهار داشتند فرزندان بازنشستگان علاوه بر ۲۵% سهمیه در آزمون ها هیچگونه محدودیتی جهت شرکت در آزمونهای شرکت مس ندارند. آقای سالاری رفسنجان– تعدادی از سهامداران این شرکت هنوز موفق به دریافت سود سهام سالهای ۹۸ و ۹۹ نشده‌اند؟ سود سهام سال ۹۸ را به دفتر شرکت تماس و اطلاعات خود را ارائه نمایند تا واریز گردد و سود سال ۹۹ چنانچه به بانک مرجع مراجعه وموفق نشده اند با دفتر شرکت تماس تا بلافاصله همکا

ران اقدام نمایند.

آقای کاظمی -رفسنجان -چرا شرکت سود سهام را از طریق سامانه سجام پرداخت نمی نمایند؟ بدلیل اینکه قریب ۲۰۰۰ نفر از سهامداران هنوز در سامانه سجام ثبت نام نکرده اند.

آقای غلامرضاپور- رفسنجان-عدم صلاحیت برخی از اعضای هیئت مدیره شرکت های تحت پوشش افق و اینکه شنیده می شود که شرکت افق قرارداد با نیروی انسانی منعقد و در سایر سازمان‌های غیر مرتبط مشغول هستند

 آقای عبداللهی پاریز– خواستار جذب یک نفر فرزند از هر بازنشسته در شرکت مس ‌شدند و اینکه چنانچه خانواده‌هایی بیش از یک نفر در شرکت مشغول هستند این حق را به سایرین اختصاص دهند. آقای اکبرپور رفسنجان– ضمن ارائه گزارشی کوتاه از نحوه شکل گیری شرکت سرمایه گذاری و اهداف آن که مهم‌ترین آن استفاده از تجارب بازنشستگان و جذب فرزندان آنان بوده ولی متاسفانه رعایت عدالت نشده و این روند در شرکتهای تحت پوشش منجمله شرکت افق نیست مشهود می باشد.

 ایشان همچنین خواستار افزایش خطوط تلفن و جهت کاهش هزینه ها عدم گستردگی سازمان ادغام مدیران زیرمجموعه شدند. پس از طرح سوالات نمایندگان آقای زینلی مدیرعامل افق نیزضمن تقدیر و تشکر از کانون بازنشستگان و تشکیل جلسه، خود را فرزند بازنشسته مس دانسته و با تایید دغدغه‌های بازنشستگان مطالبی را بیان داشتند. ایشان عدم ساختار سازمانی در جذب نیرو را یکی از معضلات شرکت مس دانسته و عنوان نمودند در طی دو سال گذشته با ایجاد و تعریف ساختار سازمانی و کمیته جذب درمجتمع های سرچشمه و شهربابک ۳۴۷ نفرفرزند بازنشسته در شرکت افق جذب بکار شده اند و انشااله تا پایان سال قریب ۸۰ نفر دیگر اضافه خواهد شد. ایشان قویا  تاکید داشتند که در آزمونهای مس حتی یک نفر هم خلاف ضوابط ورود نکرده و در آزمون قبلی تعداد ۱۱۲ نفرو در آزمون اخیر نیز از مجموع ۸۰۴ نفر حداقل ۲۰۰ نفر سهمیه فرزندان بازنشستگان خواهد بود. ضمن اینکه کلیه فرزندان بازنشستگان از اقصی نقاط کشور بدون شرط محل سکونت حق ورود در آزمون‌های مس را دارند آمار ارائه شده به ضمانت ایشان: جذب جوانان و جوانگرایی در ساختار سازمانی شرکت افق توزیع سود در پایان سال ۱۴۰۰ حداقل ۲۰۰ میلیارد تومان.

 ایجاد کلینیک‌های درمانی تخصصی در شهرهای کرمان و سیرجان که در حال حاضر در شهر رفسنجان ایجاد و فعال هستند تاکنون ۱۷ قرارداد جدید کاری در سال ۱۴۰۰ منعقد گردیده

لحاظ نمودن سهمیه دقیق فرزندان بازنشستگان در آزمون اخیر اعلام اسامی آنان از طریق کانون بازنشستگان جهت آگاهی سهامداران بازنشسته

-در ادامه آقای پورافغان معاون منابع انسانی شرکت افق نیز مواردی در خصوص تغییرات در ساختار سازمانی /جذب نیروی انسانی و اولویت بندی ویژه به فرزندان بازنشستگان را عنوان داشته وصراحتاً اظهار نمودند برخی از رشته های تخصصی ممکن است مورد نیاز شرکت نباشد و امکان جذب آنان وجود ندارد،لیکن فرزندان بازنشستگانی که دارای گواهینامه لیفتراک باشند در سال گذشته ۳۲ نفر راننده لیفتراک از فرزندان بازنشستگان جذب افق شده و یا در رشته های تاسیسات،بنایی بتوانند گواهینامه مربوطه دریافت نمایند در آینده نزدیک از وجود آنان بطریق مقتضی با اولویت ویژه استفاده خواهد شد این جلسه ساعت ۱۰:۵۰ صبح به پایان رسید .

                                                 کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

روزنامه سراسری جمهوری اسلامی-سه شنبه ۲ اذر ماه ۱۴۰۰-شماره ۱۲۱۳۰-صفحه (۹)

بدینوسیله از کلیه اعضای محترم مجمع نمایندگان کانون دعوت بعمل می اید تا در جلسه مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده (نوبت اول) که در روز پنجشنبه  مورخه ۱۸ /۹ /۱۴۰۰ راس ساعت ۱۱ صبح در محل دفتر نمایندگی کانون رفسنجان با رعایت کامل پروتکل های بهداشتی برگزار می گردد حضور بهم رسانند.

دستور کار جلسه:

۱-استماع گزارش هیات مدیره

۲- استماع گزارش بازرس قانونی

۳-تصویب بیلان عملکرد مالی منتهی به ۲۹/۱۲/۱۳۹۹

۴-برگزاری انتخاب بازرس

۵-انتخاب روزنامه کثیرالانتشار جهت درج اگهی های کانون

۶-سایر مورادی که در صلاحیت مجمع عمومی عادی می باشد.

                                                  هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

ضمن عرض سلام، باتوجه به پیگیری و تلاش هئیت مدیره کانون و امور بازنشستگان وموافقت معاون محترم مالی واقتصادی شرکت مس آقای دکتر مهرانی،ثبت نام سهام جهان فولادسیرجان تا تاریخ چهارم آذرماه ۱۴۰۰ تمدید شد. تاریخ فوق به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد.ازمتقاضیان جهت ثبت نام دعوت بعمل میآید.

هیئت مدیره کانون و امور بازنشستگان صنایع مس

به اگاهی اعضای محترم کانون بازنشستگان صنایع مس ایران می رساند در پی اظهار نظر معاونت محترم سیاسی و انتخابات استانداری کرمان و رئیس ستاد مبارزه با کرونا مبنی بر عدم منع برگزاری انتخابات از نظر ستاد مبارزه با کرونا،ذیلاً مکاتبه صورت گرفته پیرو مکاتبات قبلی جهت استحضار ایشان و سایر مقامات ذیربط بشرح ذیل تقدیم میگردد:

جناب آقای دکتر بصیری

معاونت محترم سیاسی، امنیتی استانداری کرمان

باســـلام

   -احتراماً عطف به نامه شماره ۸۰۹۷/۳۰۰۰/۱۴۰۰ مورخه ۱۴۰۰/۷/۱۷دادستان محترم عمومی و انقلاب مرکز استان کرمان و دستور جنابعالی در هامش نامه مذکور همانطوریکه مستحضرید به استناد چهل و نهمین جلسه ستاد کرونا مورخه ۹۹/۸/۲۴(تصویر پیوست ۱ ) با برگزاری انتخابات مجامع عمومی کانون بازنشستگان موافقت گردید مشروط به اینکه مشکل حقوقی نداشته باشد حسب الامر جنابعالی مشکلات و موانع حقوقی موجود ناشی از خلا قانونی به وجود آمده طی نامه شماره۴۷۱/۹۹/۱۱۰ مورخه۹۹/۹/۱۹ (تصویر پیوست۲) ارسال و خواستار رفع مشکلات موجود که بعضاً تاثیر مستقیم در امر برگزاری انتخابات خواهد داشت را به استحضار رسانده،ضمنا ً مصوبات و تصمیمات مجامع عمومی کانون بازنشستگان در موعد مقرر به طور رسمی به استانداری و وزارت کشور ارسال گردیده است.کما اینکه مستحضرید کلیه مصوبات مجامع عمومی به عنوان بالاترین رکن تصمیم گیری کانون بازنشستگان از جمله تغییرات اساسنامه و سایر مصوبات چند سال گذشته (تصویر پیوست ۳) ناشی از خلا قانونی به وجود آمده در واحدهای صنفی تا کنون تعیین تکلیف نگردیده است ،لذا باعنایت به مفاد قانون ابلاغی مجلس شورای اسلامی به شماره ۶۳۴۹۶/۲۷ مورخه۹۵/۸/۲۲مصوب جلسه علنی ۹۴/۱۱/۴ ” قانون نحوه فعالیت احزاب و گروه های سیاسی”   مورد تائید و مصوب مورخه ۱۳۹۵/۸/۸ مجمع تشخیص مصلحت نظام بر حسب ماده ۲۳ قانون مزبور، قانون فعالیت احزاب،جمعیت ها،انجمن های سیاسی و صنفی و انجمن های اسلامی یا اقلیت های دینی شناخته شده مصوب ۱۳۶۰/۶/۷ نسخ گردیده،لذا خواهشمند است دستور فرمائید نسبت به تعیین تکلیف مصوبات و  ایجاد شفاف سازی ،رفع موانع حقوقی اقدام تا با تعیین خط مشی قانونی تعریف شده در اولین فرصت نسبت به تشکیل مجامع عمومی و انتخابات اقدام لازم بعمل اید.

 قبلا از همکاری و دستور مساعد جنابعالی در این زمینه سپاسگزار است.

         محمد حسین پور محمدی-رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان

اطلاعیه مهم:

«فراخوان واگذاری سهام شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان»

با عنایت به مصوبه مجمع عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران درخصوص واگذاری «سهام شرکت مجتمع جهان فولاد سیرجان» به بازنشستگان و شاغلین محترم ستاد و مجتمع‌ها، به اطلاع می‌رساند: همکارانی که تمایل به دریافت این سهم دارند، تنها تا تاریخ ۲۰ آبان‌ماه ۱۴۰۰ می‌توانند با مراجعه به سایت http://bimmes.ir درخواست خود را ثبت نمایند.

تاریخ فوق به هیچ‌ عنوان تمدید نمی‌گردد.

شایان ذکر است تمامی توضیحات، شرایط و مراحل ثبت‌نام در سایت مذکور شرح داده شده است.

روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت ملی صنایع مس ایران

درروزپنجشنبه مورخه ۶ابان جلسه ای باحضوراقای مهندس احمدی مدیرمجتمع مس سرچشمه وعضوهیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران،،اقای مهندس حسنی مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی ،دبیر واعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان درروزپنجشنبه مورخه ۶ابان دررفسنجان تشکیل گردید ،سه موردمطالباتی مطرح وازاقای مهندس احمدی به عنوان عضوهیات امنای صندوق درخواست گردید که موضوع امورشدن که مدت مدیدی اقدامات بایسته ان بسرانجام رسیده، لیکن تعلل وتاخیر زیادی درنتیجه شده که باعث عدم ارامش روحی وروانی بازنشستگان گردیده ،لذاازایشان مصرانه درخواست گردید این موضوع اساسی راپیگیری نمایند،ایشان قول مساعد دادندکه مورد راپیگیری وبنا به درخواست کانون عنداللزوم ترتیبی اتخاذ خواهند نمودتااعضای هیات مدیره کانون مستقیما دیداری بااعضای هیات مدیره مس داشته باشند.
موضوع سهام جهان فولاد واعطای ان به بازنشستگان وشاغلین قطعی است لیکن اقدامات اداری ونحوه تخصیص درحال رسیدگی میباشد.
درخصوص اشتغال فرزندان بازنشسته اظهارنمودند که جذب درشرکت مس فقط ازطریق ازمون بالحاظ نمودن درصد سهمیه بازنشستگان میباشد ودستوراکید صادرشده که درشرکتهای اقماری بااولویت ویژه ازفرزندان بازنشستگان جذب بکارشوند.
دراین جلسه موارد ومسایل دیگری نیز مطرح ومدیر عامل صندوق پاسخ های لازم راارائه نمودند.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

در مورخه چهار شنبه ۱۴۰۰/۸/۵ راس ساعت ۱۰:۳۰ جلسه ای پیرامون مسائل و مشکلات درمانی و داروئی بازنشستگان سراسر کشور در سالن کنفرانس موسسه صندوق بازنشستگی کرمان با حضور مدیر امور بهداشت و درمان، دکتر معتمد مجتمع مس سرچشمه/مدیر امور بازنشستگان،دبیرو اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان برگزار گردید،ذیلاً بطور اجمال موارد و مسائل مطرح شده را به اگاهی می رساند:
۱-ابتدا اقای دکتر ضیائی پور مدیر امور بهداشت و درمان گزارشی از عملکرد چند ساله گذشته ان امور در زمینه های کیفیت و بهبود وضعیت درمانی ،توسعه مراکز و برنامه های در دست اقدام و اینده را مشروحاً به اطلاع حاضرین در جلسه رساندند،ضمناً مشکلات و کمبود های امور بهداشت و درمان را با توجه به ازدیاد جمعیت اماری ناشی از افزیش مشمولین تامین اجتماعی بیان داشتند و از مدیر امور بازنشستگان و کانون تقاضای همکاری در زمینه طرح مشکلات با مقامات مس گردیدند،سپس دکتر زاد صالحی پزشک معتمد شرکت نیز گزارشی از وضعیت موجود و برنامه های در دست اقدام از جمله مکانیزه نمودن کلیه اقدامات و قراردادهای درمانی و داروئی در اینده نزدیک و راهکارهایی جهت نظارت بر بهداشت و درمان کارکنان و بازنشستگان عنوان داشتند.
سپس مدیر امور بازنشستگان اشاره ای به مشکلات و نارسائی های موجود داشتند و از مدیریت امور درمان خواستند که با توجه به کثرت جمعیت بیمه شده مس نیاز به مکانیزه نمودن بیش از پیش احساس میگردد و باید با همکاری و همفکری در کمترین زمان ممکن طرح مکانیزه عملیاتی گردد سپس دبیرکانون‌ بازنشستگان ضمن تقدیر و تشکر از اقدامات بسیار موثر کادر درمان مس در زمینه توسعه و تقویت مراکز درمانی و دارویی در اقصی نقاط کشور که بازنشستگان سکونت دارند و همچنین پاسخگویی و توجه خاص مدیر امور درمان به جامعه پیشکسوتان سوالات بازنشستگان را مطرح نمودند :
سوال :چرا تعرفه های های عینک در دندانپزشکی ،دندان مصنوعی ،ایمپلنت و… به آگاهی بازنشستگان نمی رسد؟ جواب :سقف تعرفه‌های مصوب پرداخت می‌شود ولی در دستورالعمل تهیه شده جدید که به تصویب شرکت برسد اینگونه موارد آنلاین به اطلاع خواهد رسید.
سوال: بیماری های دیابت ،انسولین، فشار خون و این قبیل هر ماه بایست، پزشک متخصص مراجعه و ویزیت شوند که علاوه بر تحمیل هزینه به شرکت مس ،اتلاف وقت ،مشکلات ایاب و ذهاب را در پی دارد؟
جواب :چون این قبیل بیماری ها حتماً بایست مرتباً با انجام آزمایشات کنترل و داروی آنان کم و زیاد شود لذا امکان ویزیت در دراز مدت وجود ندارد و خطراتی بیمار را تهدید خواهد کرد ،لذا لازم است فقط با تشخیص پزشک معالج این داروها تجویز گردد.
سوال برخی از تعرفه ها نسبت به سال گذشته حذف شده ؟
جواب: خیر، نسبت به سال گذشته بین ۱۰ تا ۳۰ % افزایش تعرفه داریم، ضمناً حق نگهداری معلولیت به ۳ برابرافزایش و قبلاً فقط برای فرزندان بازنشسته بود ولی اکنون تصویب شده به خود بازنشسته و همسر نیز همین مبلغ اعطا گردد.
سوال :فاصله تحویل اسناد پزشکی تا پرداخت وجه آن زیاد است و عدم آگاهی از پروسه زمانی؟
جواب: قبلا میانگین پرداخت ۵۹ روز بود ولی اکنون میانگین ۳۰ روز تقلیل یافته. ضمنا در طرح جدید و پیش‌نویس دستورالعمل مراحل پروسه به صورت آنلاین می شود .
سوال: داروهای پوستی به چه نحوه پرداخت می شود؟
جواب: هر دارویی بنا به تشخیص پزشک جنبه درمانی داشته باشد پرداخت می شود زیبایی، مشکلات پوستی مادرزادی، سوختگی ها .
سوال: آیا تعویض فیلتر ،بردو شیر سه طرفه دستگاه اکسیژن ساز پرداخت‌ میشود ؟
جواب :بله سقف تعرفه ها در این مورد پرداخت می گردد.
سوال:ایا هزینه سمعک و تعمیر ان رامی پردازید؟ جواب: بله در دستورالعمل جدید دیده شده هر سه سال سقف تا ۹ میلیون تومان هزینه سمعک و پنج درصد آن سالیانه بابت تعمیرات پرداخت خواهد شد
سوال: بازنشستگان ساکن اصفهان و شهرهای شمالی خواستار عقد قرارداد بیمارستانی و دارویی هستند آیا اقداماتی صورت گرفته؟ جواب :در اصفهان علیرغم تلاش فراوان پزشک معتمد تهران و پیگیری‌های کانون موفق به عقد قرارداد نشده ایم ولی از کانون بازنشستگان تقاضا می‌شود حداقل سه مرکز بیمارستانی، داروخانه ،mri، سونوگرافی در شهر اصفهان را شناسایی و با ذکر آدرس و تلفن ارسال تابطور جدی پیگیری شود در شهرهای شمالی بنا به پراکندگی و تعداد اندک بازنشستگان در نظر داریم در طرح جدید مشکل را به نحوی حل و فصل نمائیم.
سوال :بیماران دارای مشکلات ریوی و تنفسی از بروکراسی اداری و مشکلات مواجه شکایت دارند آیا راهکاری جهت سهولت آنان در نظر دارید؟
جواب: این بیماران حتما ًبایست تحت نظر پزشک معالج باشند و استفاده از اسپری تنفسی چون کورتون دارد در درازمدت مشکلاتی به وجود می آورد، در نظر داریم که در آینده نزدیک از وجود مدد کار اجتماعی جهت مساعدت این بیماران استفاده نماییم.
سوال :مسیر تحویل -تائید و پرداخت هزینه های پزشکی دست و پاگیر و طولانی است چه راهکاری دارید؟
جواب: طرح در دست اقدام و انشااله به زودی اجرایی کردن این مسیر را به صورت آنلاین روزانه و حتی پرداخت ها نیز در کمترین زمان ممکن انجام خواهد شد.
مجدداً دکترزاد صالحی پزشک معتمد شرکت از اقدامات در دست اقدام و اجرایی آن حداکثر ظرف ۶ ماه تا یک سال آینده مطرح نمودند:
*تغییرات در سیستم بررسی و پرداخت هزینه ها به صورت الکترونیک

• ایجاد دفتر پیشخوان جهت انجام کلیه هزینه های پزشکی با حضور کارشناس فنی بررسی نسخ، مددکار اجتماعی و مسئول صدور دفاتر ،این مورد در شهر مس سرچشمه انجام شده و در حال راه اندازی در شهرهای کرمان- رفسنجان سیرجان ،شهربابک و پاریز هستیم و در فاز بعدی سایر شهرهای محل سکونت بازنشستگان انجام خواهد شد.
  *انعقاد قرارداد با شرکت‌های بیمه‌ای و درمانی و گسترش شبکه طرف قرارداد در کل کشور با بیمارستانها /بیمه های مختلف از طریق سیستم شبکه ای و بدون محدودیت قراردادبیمارستانی
  *دستورالعمل نحوه استفاده از کلیه مراکز درمانی و دارویی در سراسر کشور آماده و عنقریب به امور بازنشستگان و و دفاتر کانون بازنشستگان ارسال تا به آگاهی بازنشستگان برسد .
  *طرح شناسنامه درمانی چکاپ و معاینات کلی جسمانی شاغلین و بازنشستگان که تاکنون نیز تعداد قابل توجهی انجام شده و در شرف تکمیل بصورت مکانیزه می باشد.
  *طرح ایجاد کلینیک درمانی دندانپزشکی مثل در شهرهای مختلف و محل سکونت که در حال حاضر در رفسنجان و شهربابک کلینیک دندانپزشکی فعال شده است .
  *تعرفه های دندانپزشکی شرکت مس در حال حاضر ۵ برابر تعرفه های دولت است
  *هزینه عمل‌های سنگین از قبیل قلب ،سرطان و … با هر مبلغی پرداخت میشود.
• کلیه هزینه های درمانی و بیمارستانی از طرف شرکت مس پرداخت می‌شود ولی آنچه موردی محدودیت ایجاد کرده تعرفه های دارویی مطابق دستورالعمل های تعرفه دارویی کشور و عدم تحویل داروهای خاص توسط داروخانه ها می باشد طرحی در دست اقدام داریم که نسخه آنلاین توسط پزشک معالج با کد ملی نوشته شود دکتر بلافاصله اعلام می‌کند دارو تحت پوشش بیمه هست یا خیر و چه میزان مشمول بیمه می شود در آن صورت بیمار مخیر است.
  *ایشان درخواست نمودند که بازنشستگان اطلاعات شخصی خود را در سایت هر چه سریع‌تر ثبت نمایند تا وقفه ای در روند اجرائی طرح مکانیزه نسخه آنلاین به وجود نیاید.
• از تاریخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۱ جهت بیماران نیاز به سی تی آنژیو بمانند انژیو معرفی نامه صادر می شود
• انعقاد قرارداد بیمارستان ام لیلی و داروخانه شبانه روزی رسالت در بندرعباس بیمارستان خاتم الانبیاء و داروخانه دکتر سالاری در شهر بافت ،بیمارستان امام خمینی در شهرستان رابر و یک مرکز بیمارستان در شهر جیرفت از دیگر اقدامات توسعه درمانی می باشد .
  -ضمنا اسامی شرکت کنندگان در جلسه نیز سوالاتی مطرح و پاسخ آنها داده شد
  در پایان مدیر امور بهداشت و درمان از همکاری مدیرامور بازنشستگان و کانون بازنشستگان که همواره از طرح‌ها و برنامه‌های ایشان حمایت و مشکلات را با مقامات مس در میان نهاده اند تا در اجرای طرح‌ها تسریع بعمل اید تقدیر و تشکر نمودند و خواستار این حمایت های عام المنفعه بازنشستگان شدند .
  ضمناً سوالات شخصی و خصوصی بازنشستگان با ایشان در میان گذاشته شد و پاسخ لازم را عنایت نمودند که بطور خصوصی باگاهی انان خواهد رسید :
  این جلسه راس ساعت ۱۴ به پایان رسید.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

درجلسه ای که باحضورمدیراموربازنشستگان ،دبیر واعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس پیرامون مشکلات صدوروتمدید دفاتردرمانی درشهرهای شهربابک ،سیرجان وپاریز درروزسه شنبه مورخه ۴ ابان ماه برگزارگردید،
بعدازارائه مشکلات بازنشستگان وتاًخیر درصدوردفاتر ،ایشان وعده نمودند که باهمکاری مرکزانفورماتیک وکارشناسان مربوطه برنامه ریزی خواهند نمودکه اطلاعات افراد درمرکز رفسنجان ثبت وامکان اخذپرینت ان به مسئولین دفاترکانون داده شود،
ایشان همچنین درخصوص صدورگواهی ها ازجمله ضمانت وام به منظورتسریع دران اعلام نمودند که مسئولین دفاترکانون فرم درخواست متقاضی رابلافاصله فاکس ودرهمانروز گواهی مربوطه صادر وارسال خواهدشد،
ضمن اینکه درصدد هستیم که باهمکاری اموربهداشت ودرمان وباایجاد دفاتر پیشخوان بدوا درکلیه مراکز استان صدوروتمدید دفاتردرمانی صورت گیردومشکل بازنشستگان ریشه ای حل وفصل گردد.
بقیه مسایل ومشکلات درمانی به جلسه مشترک بامدیریت درمان مجتمع درروز چهارشنبه ۵ ابان موکول گردید‌.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

در مورخه ۱۴۰۰/۶/۲۵ راس ساعت ۱۶:۳۰ جلسه مجمع عمومی عادی و سپس فوق العاده شرکت معدنکاری اولنگ با حضور اکثریتی سهامداران و رعایت پروتکل های بهداشتی در محل دفتر شرکت در شهر کرمان برگزار گردید.
این جلسه پس از قرائت ایاتی از کلام ا… مجید و سرود پر افتخار جمهوری اسلامی ایران و انتخاب هیات رئیسه جلسه تشکیل شد.
براساس دستورکارجلسه ابتداگزارش عملکرد هیات مدیره توسط مدیر عامل ،گزارش صورت های مالی منتهی به سال ۱۳۹۹ قرائت وبه تصویب رسید ،گزارش حسابرسی ان شرکت از دیگر مورادی بود که صورت گرفت ، در این جلسه رئیس مجمع سوالاتی در خصوص بیلان مالی وگزارش حسابرس مطرح نمودند و باتوجه به عملکرد بازرس قانونی و طولانی شدن سنوات حسابرس شرکت با توجه به مفاد قانون تجارت پیشنهاد گردید که حسابرس تغییر یابد که مورد تصویب قرار گرفت سپس انتخابات هیات مدیره شرکت اولنگ بصورت رای گیری کتبی انجام شد که اقایان احمد احمدی نژاد ،عطااله شریفیان و کارگردیانتی بعلاوه دونفر نمایندگان معرفی شده از سوی صندوق بازنشستگی -اقایان طائبی و یونس محمدی به عضویت هیات مدیره انتخاب گردیدند.
سود تخصیصی به سهامداران حقیقی و حقوقی معادل ۳۰ تومان به ازای هر سهم و ۵۰ % افزایش سرمایه به تصویب مجمع عمومی رسید.
نکته حائز اهمیت باتوجه به درخواست سهامداران ( بازنشستگان ) از سوی رئیس مجمع و مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی اعلام گردید که به کلیه مشارکین صندوق از محل افزایش سرمایه سهم صندوق بازنشستگی سهام شرکت اولنگ اعطا خواهد شد.
این جلسه با ذکر صلوات راس ساعت ۱۹:۳۰ به پایان رسید.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

بدینوسیله از کلیه سهامداران محترم شرکت معدنکاری اولنگ(سهامی خاص) یا نماینده  قانونی انان دعوت بعمل می اید تا در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت که  در روز پنجشنبه مورخ ۱۴۰۰/۶/۲۵ راس ساعت ۱۶:۳۰ در محل دفتر مرکزی واقع در کرمان خیابان والفجر شمالی – کوچه ۴- پلاک ۸۶ بصورت محدود برگزار خواهد شد حضور بهم رسانند. سهامدارانی که مایل به حضور در جلسه می باشند میتوانند با در دست داشتن اوراق سهام و کارت شناسایی معتبر یک ساعت قبل از جلسه جهت اخذ کارت ورود به محل برگزاری مراجعه نمایند.

دستور جلسه:

۱-استماع گزارش هیات مدیره در خصوص عملکرد سال مالی منتهی به ۱۳۹۹/۱۲/۳۰

۲- استماع گزارش حسابرس و بازرس قانونی در مورد عملکرد سال مالی منتهی به ۱۳۹۹/۱۲/۳۰

۳-بررسی و تصویب صورتهای مالی سال  مالی منتهی به 1399/۱۲/۳۰

۴- تصمیم گیری در خصوص تقسیم سود.

۵- انتخاب حسابرس مستقل و بازرس قانونی برای سال  مالی منتهی به ۱۴۰۰/۱۲/۲۹

۶-انتخاب روزنامه کثیرالانتشار جهت درج اگهی های شرکت.

۷-انتخاب اعضاء هیات مدیره

۸-سایر مواردی که تصویب ان  در صلاحیت مجمع عمومی عادی سالیانه می باشد.

  هیات مدیره شرکت معدنکاری اولنگ (سهامی خاص)