پیام دبیر کانون بازنشستگان صنایع مس ایران در استانه سال جدید

باسلام وعرض تبریک سال جدید وارزوی سلامتی ،ارامش وموفقیت روز افزون برای جامعه پیشکسوتان صنعت مس وخانواده های گرامی انان .خداوند را شاکرم که منت نهاده وافتخار خدمتگزاری به حماسه سازان وافتخار افرینان صنعت عظیم مس کشور را درمقطعی باینجانب عطا فرموده تا دراین مسئولیت خطیر،خادم خانواده بزرگ صنعت مس کشور،پیشکسوتان صنعت ودلاوران جبهه های نبرد حق علیه باطل وجهاد اقتصادی باشم. باعث افتخار است که در چارچوب ضوابط ومقررات تعیین شده در قالب اساسنامه قانونی مصوب وزارت کشورو با همکاری وهمیاری تک تک شما بزرگواران ،حسن نیت ودرایت مقامات محترم وزارت صنعت،معدن وتجارت، مسئولین محترم شرکت ملی صنایع مس ایران،موسسه صندوق بازنشستگی ،ارکان قانونی کانون بازنشستگان صنایع مس ایران (اعضای مجمع نمایندگان،هیات مدیره محترم )و هدایت وحمایت مسئولین محترم استان،استانداری،فرمانداری ها وسایر ادارات ونهادهای ذیربط گامهایی در جهت احقاق حقوق همکاران سابق وپیشکسوتان بزرگمنش فعلی برداشته،گرچه شان ومنزلت وکرامت انسانی جامعه پیشکسوتان صنعت مس فراتر از ان است که بنده  وامثالهم بتوانیم گوشه ای از زحمات طاقت فرسای انان را در سخت ترین شرایط کاری و با کمترین امکانات  وتسهیلات رفاهی جبران نمائیم.لیکن تمام سعی وتلاش خود واعضای محترم هیات مدیره را در جهت حفظ وصیانت از صندوق بازنشستگی به عنوان تنها منبع مالی امروز وفردای انان بکار برده وامید است که مسئولان محترم نیز با درایت واستفاده بهینه و بهره وری از سرمایه قابل توجه موسسه صندوق بازنشستگی،به منظور ارج نهادن به خدمات صادقانه پیشکسوتان صنایع مس ایران وخانواده های انان که سالیان عمر خود را در شهرک جوار کارخانه ویا ایاب وذهاب روزانه با مشکلات خاص سپری نموده اند با تلاش مضاعف دغدغه های زندگی انان را به حداقل برسانند.

در کشور های پیشرفته جهان ،به خصوص شرکت های بزرگ اقتصادی وصنعتی معمولاً این گروه های بازنشسته وبا تجربه دیروز هستند که حاصل سالها تجربه ودانش خود وانچه را که در خشت خام می بینند در قالب تجربه ای گرانبها و موثر دراختیار سازمان ها قرار می دهند ،این گروه ها همواره مورد احترام خاص مدیران وکارکنان نسل جدید سازمانهای متبوعشان قرار دارند وبر جایگاهی والا نشانده می شوند.

در صنعت مس نیز چه بسیارند کسانی حاضرند  این تجربیات گرانبها را به رایگان هزینه کنند .

انتظاردارد که مدیریت ارشد صنایع مس ترتیبی اتخاذ نمایند تا از این تجارب بی نظیر در صنعت مس کشور در قالب اتاق فکر ویا تخصص  های خاص در جهت اهداف عالیه ان شرکت استفاده بهینه نماید.

در پایان نظریه جامعه پیشکسوتان را به این نکته معطوف می دارد تنها راه رسیدن به اهداف کانون (حفظ وافزایش منزلت اجتماعی،صیانت از حقوق معنوی ومادی ، دفاع از حقوق مشروع وقانونی درجهت ارتقاء وضعیت معیشتی ورفاه اعضای خانواده مس اعم از حقوقی،درمانی ،رفاهی) با حفظ انسجام و وحدت توام با همکاری وهمفکری تک تک  شما بزرگواران میسر می باشد.چونکه اعتقاد بر این است جامعه پیشکسوتان صنعت مس مشابه یک دولت کوچک هستند که کانون با داشتن شخصیت های برجسته صنعتی،معدنی ،اقتصادی،فرهنگی ،سیاسی،اجتماعی و….باید حداکثر استفاده را از این غنائم ببرد.

امید است که بزرگان صنعت مس با توجه بیشتر خود، کانون را در جهت نیل به اهداف تعریف شده نزدیک نمایند  و انچه را در شان ومنزلت وجایگاه رفیع مبدلان خاک به کیمیا می باشد محقق گردد.

نهاد های مردمی با این هدف که باری از دوش اعضای خود بردارند تشکیل می شوند تا این نهاد ،جایگاهی برای بیان تمام خواسته ها ومشکلاتشان داشته باشد. قریب نیم قرن از عمر شرکت ملی صنایع مس ایران می گذرد وهمین دلیل مبرهنی برای جوان بودن بازنشستگان این سازمان می باشد که با توجه به درایت، کاردانی اعضای محترم هیات مدیره از ادوار گذشته تا کنون واستفاده از تجارب ارزنده پیشکسوتان معزز امروزه بعلت کثرت وپراکندگی محل سکونت بازنشستگان ۱۰ شعبه ودفتر نمایندگی در شهرهای کرمان-رفسنجان-شهربابک، سیرجان،تهران ،اصفهان ،پاریز،یزد ،تبریزوشیراز با مسئولیت افراد کار بلد وشاخص اداری در خدمت جامعه ۴۲۵۰نفری پیشکسوتان محترم می باشند که جای دارد صادقانه از زحمات وتلاشهای خستگی ناپذیر انان سپاسگزاری نمایم.

ضمنا با توجه به اتفاقات و تغییرات مدیریتی شرکت ملی صنایع مس ایران در روزهای پایانی سال گذشته جای  دارد از خدمات ارزشمند مدیریت و اعضای محترم هیات مدیره قبلی تقدیر و تشکر و خدا قوت عرض نموده و از درگاه قادر منان  در استانه سال نو برای مدیرعامل واعضای محترم هیات مدیره  جدید شرکت ملی صنایع مس ایران آرزوی سلامتی و توفیق روز افزون نمایم .

هوشنگ بنی اسدی- دبیر کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

 

 

تبریک سال جدید

همکاران محترم بازنشسته:
باسلام واحترام
پیشاپیش فرارسیدن سال نو و نوروز باستانی را به شما و خانواده محترمتان شاد باش گفته و برایتان سالی سرشار از شادی و موفقیت آرزومندیم.
امیدواریم این سال ؛ سال دوستی، سال فراوانی و بی نیازی، کوشش و آرامش توأم با دلخوشی برای شما بزرگواران وخانواده های محترم باشد .

پیروز و سرافراز باشید.

هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

دستور پیگیری نقطه نظرات و پیشنهادات نمایندگان کانون در جلسه با جناب دکتر کرباسیان

آقای دکتر مهدی کرباسیان معاون وزیر و رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران در نامه‌ای به تاریخ ۹۶/۱۲/۱۶ خطاب به مدیرعامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران خواستار رسیدگی به نقطه نظرات و پیشنهادات نمایندگان کانون در جلسه مورخه ۹۶/۱۲/۱۳با ایشان شدند . عین مکاتبه جهت اطلاع تقدیم می گردد .
جناب آقای بنی اسدی راد
مدیرعامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران
باسلام
به آگاهی میرساند جلسه ای در مورخ ۹۶/۱۲/۱۳ در دفتر اینجانب با حضور نمایندگان  کانون بازنشستگان صنایع مس ایران( اسامی ضمیمه ) برگزار گردید .
با توجه به نظرات حضار و پیشنهادات ارائه شده، مقتضی است به هیات مدیره صندوق ابلاغ فرمایید مسائل را با حضور هیئت مدیره کانون بررسی و گزارش را به جنابعالی برای طرح در هیئت مدیره شرکت ملی صنایع مس( هیئت امنا صندوق) ارائه تا اقدام لازم انجام گیرد .
مهدی کرباسیان
رونوشت:کانون بازنشستگان صنایع مس ایران جهت پیگیری

 

 

*ضمن تقدیر و تشکر از دستور عاجل جناب آقای دکتر کرباسیان ،امید است که هر چه سریعتر جلسه مذکور به همت آقای مهندس موسوی مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی تشکیل تا نتایج حاصله پیرامون مطالبات بازنشستگان در دستور کار هیئت مدیره محترم شرکت ملی صنایع مس ایران قرار گرفته و تصمیمات مقتضی اتخاذ نمایند.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

تبریک وتقدیر وتشکر

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران در نشریه استقامت باید بشماره ۱۹۱۱ شنبه ۱۹ اسفندماه جاری طی دواگهی جداگانه از زحمات آقای احمد مرادعلیزاده مدیرعامل سابق شرکت ملی صنایع مس ایران تقدیر وضمناً انتصاب شایسته آقای محمدرضا بنی اسدی راد را به سمت مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران تبریک گفته و برای نامبردگان آرزوی سلامتی و موفقیت می نماید .
جناب آقای مهندس احمد مرادعلیزاده
مشاور محترم وزارت صنعت، معدن و تجارت
خدمات گرانقدر جنابعالی را در دوران موفقیت‌آمیز مدیریت صنایع مس ایران گرامی داشته وتوفیق آن مقام را در مسئولیت جدید آرزومندیم .

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

 

جناب آقای مهندس محمدرضا بنی اسدی راد
مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران
انتخاب شایسته آن مقام را به سمت مدیریت عامل شرکت ملی صنایع مس ایران تبریک و تهنیت عرض می نماید .موفقیت جنابعالی را در راه خدمت به عظمت هر چه بیشتر این صنعت وعزت خانواده‌ بزرگ صنعت مس خاصه پیشگامان حماسه ساز آن از خداوند منان مسئلت دارد.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اطلاعیه توزیع برنج و روغن

براساس اعلام موسسه صندوق بازنشستگی حداکثر ظرف ۴۸ ساعت آینده حواله و لیست اسامی برنج روغن اهدائی شرکت به دفاتر کانون ارسال خواهد شد لیکن با توجه به هماهنگی‌های به عمل آمده و موجودی برنج روغن فروشگاه های کرمان و شهربابک آماده تحویل سهمیه برنج و روغن بازنشستگان و وظیفه بگیران محترم بدون حواله و فقط با اخذ امضاء و ثبت در دفتر می باشند، لطفاً جهت دریافت آن به فروشگاه های مذکور مراجعه فرمایند .
ضمناً سهمیه برنج وروغن بازنشستگان ساکن سایر استان‌های کشور نیز هماهنگی با تعاونی بعمل آمده که انشاا… تا قبل از تعطیلات عید نوروز حمل و توزیع گردد.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

گزارش جلسه مجمع عمومی نمایندگان، هیئت مدیره کانون و عضو هیات مدیره موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس

در مورخه ۹۶/۱۲/۱۹ راس ساعت ۱۲:۳۰ ظهر جلسه مجمع غیررسمی نمایندگان کانون بازنشستگان ،هیئت مدیره واقای پورمحمدی عضو هیات مدیره صندوق بازنشستگی در محل کانون رفسنجان پیرامون مسائل حقوقی بازنشستگان و مسائل و مشکلات خاص صندوق بازنشستگی و تصمیم گیری در خصوص چگونگی روند پیگیری امور در دست اقدام بحث و بررسی بعمل آمد و تصمیمات ذیل اتخاذ گردید:
1-ابتدا دبیر کانون ضمن عرض خیرمقدم و تقدیر و تشکر از زحمات اعضای محترم مجمع نمایندگان و هیئت مدیره کانون هدف از برگزاری جلسه را تشریح نمود .
2-سپس آقای پورمحمدی عضو هیئت مدیره صندوق بازنشستگی و هیئت مدیره کانون گزارشی از وضعیت شرکت ها و دغدغه بازنشستگان در خصوص آتیه صندوق را با ذکر آمار و ارقام و اطلاعات و با ذکر نمونه های از شرکتهای در حال ورشکستگی و علل آن را به اطلاع حاضرین در جلسه رساندند . ایشان در گفته های خود از راه های درآمدی صندوق (کسورات شاغلین، سود شرکت‌ها و اکچوئری شرکت مس) و مشکل آینده اینکه حداکثر تا سال ۱۴۰۳ موضوع کسورات شاغلین نیز حذف وسود شرکتها نیز درحال حاضر حداکثر ۷ % می باشد و این موضوعات وضعیت صندوق را به مخاطره خواهد انداخت چونکه از بین ۴۶شرکت مربوط به صندوق بازنشستگی فقط ۴ شرکت سود اور هستند ومابقی حتی مخارج و هزینه های خود را نمی توانند تامین نمایند چه رسد به سوددهی و از عمده دلائل ضعف این شرکت‌ها را مدیریت های ناصواب و ناآشنا با سیستم صنعت مس در ادوار مختلف ذکر نمودند.
ایشان همچنین اظهار داشتند که به همت اعضای هیات مدیره صندوق بازنشستگی در تلاش هستیم تا سهام مس ویا سهام شرکت‌های پایدار خریداری شود تا علاوه بر رفع مشکل ودغدغه معیشتی و مستمری بازنشستگان با خرید سهام شرکت مس حداقل صاحب دو کرسی از هیئت مدیره شرکت مس شویم و در تصمیم‌گیری‌ها منشا اثر شویم .
-تامین منابع مالی سهام شرکت جهان فولاد و راههای کسب و تامین وجوه مورد نیاز که توانسته ایم ۱۴۷ میلیارد تومان بدهی صندوق را صفر و امروز با احتساب سهام شرکتهای توسعه و آبادانی و کانی مس زیر مجموعه صندوق صاحب ۴۹ % سهام شرکت جهان فولاد بدون بدهی مالی هستیم .
3-در ادامه اعضای محترم مجمع نمایندگان نیز نقطه نظرات خود را در خصوص تبصره ماده ۹۸ و ضرورت کارگروه تخصصی بیان داشتند .لذا در این رابطه مقرر گردید که هیئت مدیره کانون در کمترین زمان مبادرت به تشکیل کارگروه تخصصی از صاحب‌نظران و فعالان در ارتباط با پیگیری حقوقی بازنشستگان تشکیل و احکام آنان را صادر و جلسات منظم و مرتب در خصوص تسهیل و تسریع در امور تشکیل گردد .
4-در ادامه آقای سالاری عضو هیئت مدیره کانون مطالبی پیرامون عدم همکاری لازم هیئت مدیره سابق شرکت مس( هیئت امنای صندوق بازنشستگی) در خصوص حل و فصل نمودن مسائل و مشکلات فراروی کانون از جمله تبصره ۱ ماده ۹۸ ،خدمات درمانی ،مطالبات خاص بازنشستگان وحتی دیده شده که کارشکنی برخی از اعضای هیات مدیره موجب توقف در اجرائی شدن موضوعات شده و کانون را از اهداف خود در راستای تحقق مطالبات و خواسته‌های بحق جامعه پیشکسوتان دور ساخته وعلیرغم تلاشهای زیاد و بی وقفه هنوز به نتیجه دلخواه نرسیده‌ایم .ایشان به خسارات وارده برخی از عوامل در قالب مدیر عامل وهیات مدیره شرکت های تحت پوشش صندوق واشاره به فرمایشات جناب دکتر کرباسیان در خصوص حفظ وصیانت از دارائی های صندوق را خودتان عهده دار شوید نمودند.
امیدواریم که با انجام تغییر وتحولات در راس شرکت ملی صنایع مس ایران، اعضای جدید مسائل و مشکلات بازنشستگان را در اولویت قرار داده وآنان از دغدغه های موجود رهائی یابند .
5-مقرر گردید بعد از تعطیلات نوروز جلسه مجمع نمایندگان (حداکثر تا پایان فروردین ۹۷) پیرامون مطالبات و پیگیری مسائل و مشکلات موجود در تهران برگزار گردد .ضمناً قبل از اعزام پیش جلسه ای به منظور تبادل‌نظر، مشورت و جمع بندی نقطه نظر تشکیل تابا هدف واحد درجلسه مجمع نمایندگان در تهران حضور یابند . ودراین ارتباط از مقامات ارشد شرکت ملی صنایع مس ایران(مدیر عامل واعضای محترم هیات مدیره ) نیز با درخواست کتبی دعوت بعمل اید تا در جمع نمایندگان کانون حضور یابند.
6-بنا به ضرورت وخلاء موجود  مقرر گردید از بین جانبازان محترم عضو مجمع نمایندگان یک نفر بعنوان رابط با هیات مدیره انتخاب گردد. لذا با رای قاطع نمایندگان اقای یوسف بنی اسدی نماینده محترم جانبازان در زمان اشتغال وهمچنین عضو مجمع نمایندگان بعنوان رابط مجمع وهیات مدیره کانون در خصوص مسائل خاص جانبازان همکاری نمایند. در این ارتباط بنا به پیشنهاد قبلی برخی از جانبازان محترم در خصوص فردی از جامعه جانبازان و ایثارگران مشارک صندوق بازنشستگی که مورد وثوق آنان باشد انتخاب و به کانون معرفی تا مراتب به مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس منعکس گردد و در صورت صلاحدید ایشان که( خوشبختانه بنا به گفته برخی از جانبازان محترم ایشان موافقت ضمنی نموده اند ) بعنوان نماینده جانبازان مشارک صندوق به بنیاد امور جانبازان و ایثارگران ،شرکت ملی صنایع مس ایران و سایر ادارات و نهادهای مرتبط معرفی گردند. لذا کانون منتظر اقدام بزرگواران جانباز در این رابطه می باشد .
7-اعضای محترم مجمع نمایندگان به صورت انفرادی و آقای زند وکیلی بنمایندگی سوالات مختلفی و متنوعی پیرامون مسائل و مطالبات بازنشستگان از جمله تاخیر در اصلاحات اساسنامه ، تشکیل کارگروه تخصصی ومسائل حقوقی، پاداش پایان خدمت، اعمال عددثابت ۹۰به بالا- ۵ سال سنوات ارفاقی، تطبیق حقوقی بحث اضافه کاری در مستمری مشارکین صندوق مشابه تامین اجتماعی،سهام ترجیحی، تشکیل جلسه مجمع فوق العاده شرکت سرمایه گذاری، شرکت افق ،تعاونی پیشرو را مطرح نمودند که اقای پور محمدی بلاتکلیفی و عدم تشکیل جلسات هیئت مدیره شرکت مس بطور منظم در ۸ ماه گذشته را یکی از عمده علل وقفه در انجام امور ذکر نمودند و مقرر داشتند که موضوعات مطروحه در دست اقدام و بعضاً مراحل نهایی آن را می گذراند و مرتباً تا حصول نتیجه پیگیری می‌شود و به سایر سوالات پیرامون شرکتها و مطالبات بازنشستگان نیز پاسخ لازم داده شد .ضمنا ً تشکیل جلسه فوق العاده شرکت سرمایه گذاری نیز به نقل ازآقای اسکندری زاده معاون ان شرکت در مورخه ۹۶/۱۲/۲۸ برگزار خواهد شد .
علیرغم طولانی شدن وقت جلسه متاسفانه برخی از سوالات بدون ‌پاسخ ماندو انشاا… در اولین فرصت پاسخ لازم به نمایندگان محترم مجمع داده شود و آنان نیز بتوانند در جلسات ویا حضور در جمع بازنشستگان حوزه انتخابیه عین مطالب را به اطلاع آنان برسانند .
8-نقطه حائز اهمیت جلسه دیروز علیرغم مدت زیاد (۵ ساعت )نمایندگان محترم با سعه صدر وصبر ومتانت در تبادل افکار وارائه نقطه نظرات وپرسش وپاسخهای منطقی واصولی با ادله و مستندات بود که مورد رضایت اکثریت اعضای محترم مجمع قرار گرفت.
انشاا… با اجرایی شدن تصمیمات این جلسه (تشکیل کارگروه تخصصی،جلسه با مقامات ارشد شرکت مس وسایر موارد ذکر شده) با حمایت و درایت جامعه پیشکسوتان در قالب ید واحد بتوانیم بر مسائل و مشکلات موجود فائق آییم.
این جلسه راس ساعت ۱۷:۱۵ با ذکر صلوات بر محمد وال محمد (ص) پایان یافت.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

گزارش جلسه با دکتر کرباسیان معاون وزیر و رئیس سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران

در مورخه یکشنبه ۹۶/۱۲/۱۳ راس ساعت ۱۰ صبح جلسه ای با حضور جناب اقای دکتر مهدی کرباسیان معاون محترم وزیر و رئیس سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، اعضای محترم کانون بازنشستگان و تعدادی از نمایندگان مجمع تهران در محل سازمان ایمیدرو پیرامون مسائل و مشکلات و دغدغه های جامعه پیشکسوتان نسبت به آتیه موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس تشکیل گردید .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

در این جلسه ابتدا آقای دکتر کرباسیان ضمن ابراز خرسندی از حضورشان در جمع پیشکسوتان و تقدیر از حاضرین در جلسه از نمایندگان کانون درخواست نمود تا مسائل و مشکلات و دیدگاه‌های خود را بیان نمایند .
1-ابتدا آقای یداله سالاری عضو محترم هیات مدیره کانون بازنشستگان ضمن تشکر از ایشان که وقتی را تعیین نمودند و مطالب خود را با اشاره به وضعیت نابسامان برخی از شرکت های تحت پوشش و مشارکتی صندوق بیان داشت و با ذکر نمونه های به مانند شرکت یارانه مس که به علت عدم مدیریت های ناصواب امروزه ورشکستگی آن را اعلام و قریب به ۵۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰میلیارد تومان بدهی مالیاتی و بیمه‌ای دارد و امثال این شرکت زیادمی باشند و خسارات وارده بر سرمایه بازنشستگان را چه کسی باید پاسخگو باشد؟!
چرا شرکت‌های تحت پوشش صندوق بعضاً بصورت خانوادگی و عشیره ای اداره شده و می شوند و این عوامل باعث شده امروزه جامعه بازنشستگان حتی امید به پرداخت مستمری ماهیانه خود نداشته باشند تا چه رسد به آینده و افق دورنمای آن ،و در همین ارتباط گزارشی مکتوب نیز تقدیم حضور ایشان گردید. ایشان همچنین از نحوه انتخاب و انتصاب نماینده صندوق بازنشستگی صنایع مس و عدم اطلاع صاحبان واقعی این کرسی حتی مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی ابراز گلایه مندی نمودند وابراز داشتند ، به فرد انتخاب شده معترض نیستم ولی به نحوه انتخاب که قطعاً عوامل سیاسی پشت پرده دخیل بوده اند معترض خواهیم بود .
2-در ادامه آقای پورمحمدی با توجه به مسئولیت خود در هیئت مدیره کانون و هیئت مدیره صندوق بازنشستگی سخنان خود را درخصوص دغدغه‌های بازنشستگان و اتیه صندوق بیان داشتند، ایشان اشاره ای به مجاری درآمدی صندوق بازنشستگی از جمله کسورات مستمری شاغلین ،سود شرکت های مشارکتی و یا تحت پوشش و کمک‌های شرکت ملی صنایع مس ایران (اکچوئری )داشتند وبا توجه به وضعیت شرکت ها و عدم سوددهی و بعضاً ورشکسته تنها راه علاج را در تشکیل یک شرکت بورسی دانسته و کلیه شرکتها را زیر مجموعه آن قرار داده تا به صورت علمی و کارشناسان سازماندهی شود . ضمناً در حال حاضر بالاترین کمک ومساعدت جنابعالی به جامعه پیشکسوتان صنعت مس در خصوص الحاق تبصره ۱ ماده ۹۸ می باشد.
ایشان همچنین خرید سهام مس ویا سهام پایدار شرکت های موفق را پیشنهاد دادند تا تعدادی کرسی صندوق بازنشستگی حداقل به دو سهمیه ارتقاء یابد و این موضوع حاکمیت صندوق را مسجل ودر تصمیم گیری ها دغدغه نخواهیم داشت .
3- سپس حاضرین در جلسه نیز دیدگاههای خود را حول محور توجه بیشتر و ویژه مسئولین به صندوق بازنشستگی و فاصله بین مسئولین و بازنشستگان را عارضه توصیف نمودند چونکه مدیران شرکت ملی صنایع مس ایران پل ارتباطی جهت خواسته‌های بحق جامعه پیشکسوتان با تصمیم گیران ارشد می باشند و همچنین از مستمری پایین کارمندان قبل از دهه ۷۰ دفتر مرکزی تهران که ناشی از عدم احتساب مزایای شغلی آنان می‌باشد را توضیح دادند .
4- درادامه آقای هوشنگ بنی اسدی دبیر کانون بازنشستگان صنایع مس نیز ضمن تقدیر و تشکر از جناب دکتر کرباسیان ،ضمن تایید گفتار همکاران در خصوص دغدغه خاطرجامعه پیشکسوتان خواستار دستور مساعد در خصوص مطالبات حقوقی و خواسته‌های قانونی جامعه پیشکسوتان شدند . ایشان همچنین ضمن تقدیر و تشکر از زحمات مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران و مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی که در حیطه اختیارات و وظایف خود  توجهاتی به خواسته‌های بازنشستگان دارند اظهار داشتند با توجه به تغییرات مدیریتی و هیئت مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران( هیئت امنای صندوق بازنشستگی) که عنقریب انجام خواهد شد .
جامعه پیشکسوتان این تغییرات را به فال نیک گرفته و از جنابعالی انتظار می‌رود در اولین جلسه با توجه به اهمیت موضوع موسسه صندوق بازنشستگی و مشارکین آن موضوعات را با اعضای جدید در میان گذاشته و انشااله با اولویت و توجه ویژه در دستور کار آنان قرار گیرد . دبیر کانون برخی از موضوعات حقوقی و مطالباتی بازنشستگان را با ارائه سابقه وتوضیحات لازم بعرض ایشان رساندند و مجدداً تقاضای دستور تسریع در اجرائی شدن آن شدند :
1-موضوع خدمات درمانی علیرغم تصویب مجمع عمومی و مکلف بودن شرکت مس در ماده ۲۸ آیین نامه مجدداً در اقدامی ناباورانه هیات مدیره شرکت مس با صدور مصوبه‌ای پرداخت هزینه های درمانی را از طریق موسسه صندوق بازنشستگی و از محل( اکچوئری) تصویب می نماید .
2-با توجه به مفاد فصل ۱۱ آئین نامه استخدامی و مشمولیت مقررات آن در صندوق بازنشستگی استحضار دارید که اخیراً درخواستی از طریق وزیر محترم صنعت ،معدن و تجارت در خصوص الحاق تبصره ۱ ماده ۹۸ به مجلس شورای اسلامی ارسال گردیده ، لذا از جنابعالی تقاضا داریم که با توجه به مسئولیت ،نفوذ و رایزنیهای لازم با دست اندرکاران محترم در تحقق این مهم تعجیل بعمل آید .
همچنین با توجه به مکاتبه ای که حضوراً تقدیم ایشان نمودند خواستار دستور اجرای قانون بازنشستگان پیش از موعد در خصوص پیشکسوتان صنعت مس شدند .
-عدم تصمیم گیری و تاخیرات طولانی در خصوص مطالبات بازنشستگان که از مدت‌ها قبل در دستور کار هیئت مدیره شرکت مس بلاتکلیف مانده (اشاره به مورد بازنشستگان ۸۳-۷۵ فوتی و یا از کار افتادگان و یا مصوبات سنوات ارفاقی و تطابق حقوق مستمری ناشی از تبدیل حالت استخدامی) از ایشان تقاضا نمودند که در خصوص تسریع در اتخاذ تصمیم گیری موضوعات مورد اشاره توسط هیأت مدیره جدید دستور مساعد صادر فرمایند .
از جمله موارد دیگر مورد اشاره تصمیمات مقطعی و متفاوت شرکت ملی صنایع مس ایران در مقاطع مختلف زمانی مخصوصاً دهه های ۷۰ و ۸۰ که باعث اختلاف فاحش در مستمری و پاداش های مرتبط شده استدعا می شود .دستور فرمایند یک مرتبه برای همیشه این موضوعات در جهت ترمیم مستمری ها و دوگانگی موجود حل و فصل گردد .
موضوع حائز اهمیت دیگر عدم اجرای برخی از قوانین جاری و ساری کشور در شرکت مس بدلیل دوگانگی( دولتی ،خصوصی) که از سالیان قبل بلااجراء باقی مانده از جمله قانون مصوب جانبازان و ایثارگران که در شرکت ملی صنایع مس ایران بدلایل نامعلومی اجراء نشده و باعث تضییع حقوق جانبازان محترم شده ،بطور کامل اجراء گردد و ازجنابعالی استدعا دارد دستور فرمایند این قبیل مسائل حقوقی که منشاً قانونی دارند بلافاصله با توجه به مفاد آیین‌نامه دولتی بازنشستگان صنعت مس اجرائی گردد .
سپس آقای دکتر کرباسیان معاون محترم وزیر ضمن تقدیر و تشکر از نمایندگان جامعه پیشکسوتان صنعت مس و اینکه مسائل و مشکلات را صادقانه بیان داشتند و بدواً خلاصه ای از تجارب و تخصص خود را در خصوص صندوق های بازنشستگی ویکی از بالاترین دغدغه های حال حاضر دولت نیز صیانت از صندوق های بازنشستگی می‌باشد اظهار داشتند با توجه به شناخت و تجربه خود در صندوق بازنشستگی صنایع مس و مطالب ارائه شده در خصوص مسائل صندوق نکاتی وجود دارد که باید توجه جدی بعمل آید :
نکته اول- اینکه شرکت ملی صنایع مس ایران شرکت صد در صد دولتی نیست .
نکته دوم- صندوق بازنشستگی صنایع بر مبنای یکسری اموال و دارایی ها شکل گرفته .
نکته سوم – درآمد صندوق مشخص است و کسری آن را در حال حاضر شرکت مس می‌پردازد .
*و اما راهکارهای موجود :
1- انتخاب نماینده ای فعال از بازنشستگان در قالب هیئت مدیره صندوق (درحال حاضر فردی حضور دارند ).
2-بهینه اداره شدن اموال و دارایی های صندوق بازنشستگی صنایع مس .
3-باور عدم برگشت شرکت مس به حالت دولتی .
ناگفته نماند در حال حاضر صندوق بازنشستگی مس از بهترین صندوق‌ها است ولی نباید خاطر جمع بود و باید مرتب رصد و پیگیری موضوعات شد. لذا بهتر است مسیر پیگیری را براساس واقعیت ها و به دور از احساسات دنبال کنید و در این راه هیئت مدیره و هیئت امنا ی صندوق باید با کانون بازنشستگان تعامل داشته باشند .
لذا بنده مسائل و موارد مطرح شده شما نمایندگان را چه کتبی و چه شفاهی در اولین فرصت با مدیرعامل و هیئت مدیره شرکت نیز تاکید می نمایم و این را انشااله در جلسه معارفه و تودیع فردا در اولین فرصت مطرح خواهم نمود و از مدیرعامل و هیات مدیره شرکت مس دور جدید نیز می خواهم که بعد از تعطیلات سال جدید جلسه ای پیرامون مطالب با شما نمایندگان برگزار نمایند و از هیات مدیره صندوق بازنشستگی نیز می خواهم که نتایج دستورات کتبی و تذکرات شفاهی را در جلسه ای بعد از تعطیلات و نتایج حاصله گزارشی ارائه نمایند .
درپایان نمایندگان کانون بازنشستگان صنایع مس ضمن تقدیر و تشکر از دیدگاه های مثبت ایشان آرزوی سلامتی و توفیق روزافزون نمودند . این جلسه راس ساعت ۱۱:۳۰ به پایان رسید.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

 

به اطلاع بازنشستگان محترم می رساند بالاخره نتایج مکاتبات ،مذاکرات کانون بازنشستگان و حمایت و درایت جامعه پیشکسوتان ودرخواست مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی در خصوص پرداخت هزینه های درمانی از طریق شرکت مس قطعی شد و در روز دوشنبه مورخه ۹۶/۱۲/۱۴جناب آقای مهندس مرادعلیزاده مدیرعامل محترم شرکت مس در هامش درخواست مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی در خصوص هزینه های خدمات درمانی با اشاره به تعهدات قانونی و تصریح در مفاد آیین نامه شرکت ملی صنایع مس ایران به معاون محترم مالی و اقتصادی شرکت مس دستور دادند که کلیه هزینه ها و خدمات درمانی جزء تعهدات لاینفک شرکت ملی صنایع مس ایران میباشد و کما کان از طریق شرکت مس پرداخت گردد .

نحوه تسویه حساب بیماران بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان در ایام تعطیلات نوروز

دکتر ضیائی پور مدیر محترم بهداشت و درمان مس منطقه کرمان در نامه ای نحوه ی تسویه حساب بیماران و ترخیص آنان را در ایام تعطیلات نوروز به شرح ذیل اعلام نمودند .
عین نامه جهت آگاهی بازنشستگان محترم و افراد تحت تکفل آنان ارسال می گردد :
مدیران محترم مراکز درمانی طرف قرارداد با شرکت مس منطقه کرمان
با سلام و احترام
پیشاپیش سال جدید را بشما و همکاران زحمتکش ان مرکز درمانی تبریک عرض نموده و زحمات شما را در امر درمان بیماران این شرکت ارج مینهیم. مستدعی است دستور فرمائید تسویه حساب بیماران شرکت مس که بستری ،ترخیص و انجام ام،آر،آی آنان از تاریخ ۹۶/۱۲/۲۹ لغایت ۹۷/۱/۱۴ می باشد بدون اخذ معرفی‌نامه صورت پذیرد .
شایان ذکر است در این مدت همکاران محترم ، با ارائه دفترچه درمانی معتبر شرکت مس مراحل پذیرش ، درمان و ترخیص را انجام دهند ، ارسال کپی صفحه اول دفترچه درمانی به همراه صورتحساب بیماران الزامی  میباشد .

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

انتصاب مدیرعامل جدید شرکت ملی صنایع مس ایران

💢«مهدی کرباسیان» در جلسه هیات مدیره شرکت مس ضمن تاکید بر حمایت ایمیدرو از هیات‌مدیره و مدیرعامل شرکت مس گفت:

برای اجرای طرح‌های جاری به ۱۰۴۰۰ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری نیاز است و باید تا اتمام این پروژه‌ها تامین سرمایه انجام شود.

کرباسیان با تاکید براهمیت افزایش ذخایر جدید برای پیشبرد طرح‌های توسعه گفت: حوزه اکتشاف با توجه به طرح‌های جدید باید پیگیری شود تا ذخایر جدید اکتشاف شود. در این زمینه استفاده از فناوری‌های نو اهمیت زیادی دارد.
تبدیل شرکت مس به یک هلدینگ با دو یا سه زیر مجموعه نیز باید مجدداً بررسی شود.
مدیریت شرکت باید با مجتمع‌ها و نمایندگان مناطق تعامل داشته باشد. با توجه به ترکیب سهام‌داران (سهام عدالت، شستا و دولت) باید منافع کشور و مردم دیده شود و همه این اقدامات باید با لحاظ کردن منافع ملی و اقتصادی شرکت انجام شود.
صندوق بازنشستگی مس یک موضوع مهم در شرکت مس است. باید با اتخاذ سیاست‌هایی صندوق را با آرامش و به دور از مخاطرات مدیریت کنیم و با کانون بازنشستگان نیز تعامل داشته باشیم.

«احمد مرادعلیزاده» مدیرعامل سابق شرکت مس نیز در این جلسه ضمن تشکر از همراهی کارگران و مدیران شرکت مس بر وضعیت روبه‌رشد و خوب شرکت تاکید کرد و گفت:
هم‌اکنون وضعیت مالی شرکت روبه‌رشد است و تولید مس محتوی معدنی نیز طی چهار سال گذشته رشد ۴۰درصدی یافته است و تا پایان سال ۱۳۹۹با انجام طرح‌های توسعه‌ای همچون درآلو، دره‌زار و چاه‌فیروزه ظرفیت تولید مس محتوی معدنی شرکت به ۴۰۰ هزار تن خواهد رسید.
تلاش برای تبدیل صنعت مس به یک صنعت سبز از طریق رفع آلاینده‌ها و کاهش مصرف انرژی یکی دیگر از اقدامات موثر شرکت مس است.همچنین شرکت مس در طول چهار سال گذشته تلاش بسیار خوبی در حوزه مدیریت هزینه‌ها و کاهش قیمت تمام شده محصولات کرد به‌طوری‌که ۹۰۰ دلار به ازای هر تن در تولید کانس کاهش قیمت تمام‌شده داشتیم.

در زمینه اکتشافات و افزایش ذخایر کشور به دنبال شناسایی ذخایر پنهان و اگزوتیک کشور از طریق دانش روز و تکنولوژی‌ها نو بوده‌ایم و در این رابطه با پنج نهاد بین‌المللی و دانشگاه معتبر جوینت‌ونچر اکتشافی ایجاد کرده‌ایم.

در طول چهار سال گذشته تلاش کرده‌ایم برای رعایت عدالت در هر منطقه نسبت به تولیدی که آن منطقه دارد حمایت‌ها و همچنین کمک‌های بلاعوض انجام شود.

💢«محمد‌رضا بنی‌اسدی راد» مدیرعامل جدید شرکت ملی صنایع مس ایران، در سخنانی، از حسن اعتماد هیأت‌مدیره در انتخاب او به‌عنوان مدیرعامل شرکت مس قدردانی کرد و گفت:

🔹طرح‌های توسعه تعریف‌شده، برای تحقق تولید ۴۰۰هزار تن مس محتوی، به‌سرعت پیگیری می‌شود و به بهره‌برداری خواهد رسید.

🔹ضمنا استفاده از فاینانس خارجی و داخلی، برای اجرایی کردن طرح‌های توسعه، در دستور کار قرار خواهد گرفت.

کانون بازنشستگان صنایع مس

درخواست اعمال ضریب میانگین ۵ سال سنوات ارفاقی بازنشستگان پیش از موعد

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران در نامه‌ای خطاب به جناب آقای دکتر کرباسیان معاون محترم وزیر صنعت ،معدن و تجارت و رونوشت آن به هیئت امنای موسسه صندوق بازنشستگی مدیرعامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران ،هیئت مدیره و مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران خواستار اجرائی شدن اعمال ضریب میانگین برحسب دو سال سنوات ارفاقی پایانی بازنشستگان پیش از موعد شدند در این نامه آمده است :

جناب آقای دکترمهدی کرباسیان
معاونت محترم وزیر صنعت، معدن و تجارت
باســـــلام
-احتراما استحضار دارید شرکت ملی صنایع مس ایران علیرغم نوپائی وگذشت کمتر از دو دهه از جذب نیروی انسانی ، ساخت ، راه اندازی کارخانجات و تولیدات مس در اقداماتی بدون تدبیر و با تعجیل مبادرت به صدور اطلاعیه های بازنشستگی پیش از موعد می ‌نماید و در نتیجه کسانی که قبل و بعد از انقلاب اسلامی آموزش های لازم را دیده و هزینه های زیادی صرف آموزش آنان شده بود بالاجبارتعداد کثیری تقاضای بازنشستگی با۱۵سال سابقه کاری از خدمت در شرکت منفک می گردند و این ضربات جبران ناپذیر ناشی از این تصمیمات ناصواب علیرغم گذشت سالیان متمادی هنوز هم اثرات خود را در صنعت مس واز طرفی در وضعیت نابسامان معیشتی بازنشستگان نشان می دهد چونکه این بزرگواران با توجه به پایین بودن سوابق کاری و سایر شرایط با حداقل مستمری بازنشسته و فقط افزایش مستمری سالانه دولت مشمول آنان گردیده است ومحلی جهت ترمیم حقوق مستــــمری انان بوجود نیاورده اند ، از انجائیکه محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد با سنوات ارفاقی پس از تعلق گرفتن گروه و پایه می باشد که تامین منابع مالی آن از لحاظ افزایش مستمری و کسورات قانونی بر عهده دستگاه مربوطه (شرکت ملی صنایع مس ایران ) می باشد که خوشبختانه بر حسب مفاد (بند ت) ماده ۲۸ برنامه ششم توسعه مصوب ۹۵/۲/۱۴مجلس شورای اسلامی (تصویر پیوست) اصلاح و بعضاً اجرا گریده است و نمونه بارز آن اجرای این قانون ازسوی وزیر محترم کار،رفاه واموراجتماعی به بازنشستگان مشمول تامین اجتماعی می باشد . لذا خواهشمند است دستور فرمایید مفاد ماده قانونی فوق‌الاشاره عیناً در خصوص مشمولین مشارک موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران نیز اجرائی گردد .امید است با دستور مساعد جنابعالی ضمن ممانعت از دوگانگی عمل و اجرای عدالت حقی از بازنشستگان صنایع مس ضایع نگردد.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

مفاد بند(ت) ماده ۲۸ قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب ۱۳۸۶/۶/۵بشرح ذیل جهت آگاهی اعلام می گردد.
ت – دولت مکلف است سنوات ارفاقی را به عنوان سنوات خدمت قابل قبول تلقی و مطابق تبصره ۲ قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۱۳۸۶/۶/۵ توسط سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازنشستگان مشمول بر اساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان اقدام کند. شرکتهای دولتی و موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع تبصره (۳) قانون مذکورنیز با استفاده از منابع خود مشمول این حکم می باشند.