اخبار مربوط به مطالبات بازنشستگان در جلسه یکشنبه مورخه ۹۷/۲/۲هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران

همانطور که اطلاع دارید از مدت‌ها قبل برخی از مطالبات و خواسته‌های قانونی بازنشستگان علیرغم مکاتبات ،مذاکرات و برگزاری جلسات متعدد به نتیجه نرسیده و از طرف مسئولین محترم هیات مدیره وهیات امنای محترم اسبق شرکت مس پاسخ صریح به درخواست ها داده نشده است .
لذا با توجه باینکه کلیه اقدامات اداری و عندللزوم برآورده مالی برخی از موضوعات و اخذ مجوزات قانونی (تبصره ۱ ماده ۹۸ )از قبل مهیا شده بود تا توسط مدیر عامل محترم موسسه صندوق در جلسه مذکور مطرح و اتخاذ تصمیم گردد و نتیجه نهایی آن به نحو مقتضی توسط ایشان به اطلاع جامعه پیشکسوتان محترم رسانده شود .
لیکن علیرغم گذشت چند روز از جلسه مذکور و عدم آگاهی بازنشستگان از تصمیمات متخذه جلسه روز گذشته آقای پورمحمدی رئیس محترم هیات مدیره کانون طی تماس تلفنی با جناب آقای مهندس مهدی مجدفردبیر محترم هیئت مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران واقای مهندس موسوی مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی نتایج حاصله جلسه را مختصراً به شرح زیر اعلام نمودند که عیناً به اطلاع بازنشستگان محترم رسانده خواهد شد .
۱-با توجه به پیگیری های مستمر کانون بازنشستگان صنایع مس ومدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی ،هیئت مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران باتفاق اجرای مفاد ماده ۲۸ آیین نامه استخدامی شرکت مس مصوب سال ۱۳۹۰ (موضوع خدمات درمانی و بهداشتی و هزینه‌های پزشکی) را به بازنشستگان همانند شاغلین تایید و تصویب نموده است .
۲- با طرح موضوع الحاق تبصره ۱ ماده ۹۸ از فصل یازدهم آیین نامه استخدامی مصوب سال ۱۳۷۸ و اقدامات انجام شده و استناد به استسفاریه نهاد حقوقی دفتر ریاست‌جمهوری نظر بر این شده که توسط مدیر عامل محترم موسسه صندوق بازنشستگی گزارشی کامل از اقدامات انجام شده و مجوزات و راهکارهای اجرایی موضوع تهیه تا در جلسات بعدی هیات مدیره شرکت مس مطرح و اتخاذ تصمیم نهائی گردد .
۳-در خصوص مزایای پرداختی غیر مستمر و موردی از طرف شرکت ملی صنایع مس ایران که هیئت مدیره محترم قبل شرکت ملی صنایع مس ایران اظهار نظر نموده بود که بایست از محل اکچوئری مصوب مجمع (کمکهای شرکت به موسسه صندوق بازنشستگی) پرداخت گردد،هیئت مدیره محترم مصوب نمود که اینگونه تسهیلات غیر مستمر خارج ازمبلغ اکچوئری به صندوق بازنشستگی پرداخت تا به بازنشستگان محترم اعطاء گردد .
۴-در خصوص تفاوت ناشی از پایه سنواتی (افزایش سالیانه)سال ۱۳۹۶ نسبت به شاغلین با توجه به پیگیری های مکرر کانون علیرغم نقطه ‌نظرات مساعد برخی از اعضای محترم هیات مدیره مقرر گردید که گزارشی توسط آقای دکتر ابراهیمی معاون محترم منابع انسانی و امور اجتماعی تهیه و در جلسه بعدی مطرح و اتخاذ تصمیم گردد .
ضمناً بنا به اظهارات اقای موسوی مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی موارد مطالباتی از قبیل درخواست بازنشستگان ۸۳و۷۵ وتطبیق حقوقی ،احتساب عدد ثابت افزایش سالیانه وتفاوت ۵ سال سنوات ارفاقی و… به جلسات بعدی موکول گردید .هیئت مدیره کانون بازنشستگان بر حسب وظیفه با عزمی راسخ و پیگیری‌های مستمر و روزانه در خصوص نتایج حاصل از خواسته های قانونی و بحق بازنشستگان تا حصول نتیجه ادامه خواهد داد .
ضمن تشکر از مسئولین محترم شرکت ملی صنایع مس ایران ،امید است که با جدیت و اهمیت موضوع هرچه سریعتر تصمیمات مقتضی نسبت به خواسته‌های جامعه پیشکسوتان اخذ و نتایج مراتب را ابلاغ فرمایند .
لذا از اقای مهندس موسوی مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی تقاضا دارد بنا به درخواست جامعه پیشکسوتان خلاصه ای از اقدامات انجام شده در خصوص مطالبات حقوقی بازنشستگان مطروحه در جلسه هیئت مدیره به طریق مقتضی (اطلاعیه ،پیام، سایت اینترنتی و…)به اطلاع آنان برسانند .
در همین راستا قرار است در هفته آینده جلسه ای مشترک با حضور آقای مهندس محمدی عضو محترم هیئت مدیره آقای مهندس موسوی مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی و آآقای پورمحمدی عضو هیئت مدیره صندوق بازنشستگی و رئیس هیات مدیره کانون به اتفاق دبیر کانون پیرامون مسائل مشروحه فوق(مورد بازنشستگان ۷۳-۸۵ ،۵سال سنوات ارفاقی) تشکیل گردد.
بدیهی است پس از برگزاری جلسه مراتب متعاقبا ً به اطلاع بازنشستگان محترم خواهد رسید.
ضمناً تشکیل جلسات بنا به در خواست قبلی با مدیریت محترم عامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اعضای محترم مجمع نمایندگان کانون در برنامه کاری وپیگیری روزمره میباشد امید است هرچه سریعتر با تعیین زمان و مکان جلسه توسط آن بزرگوار عملیاتی شود .

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

اخبار مربوط به مطالبات بازنشستگان در جلسه یکشنبه مورخه ۹۷/۲/۲هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران
به این نوشته رای دهید!

2 دیدگاه برای “اخبار مربوط به مطالبات بازنشستگان در جلسه یکشنبه مورخه ۹۷/۲/۲هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران”

  1. محمد سربیشه ای

    سلام وتشکر فراوان از پیگیریهای شما و ارزوی موفقیت برای شما و خسته نباشید

    پاسخ

ثبت نظر