انتقاد شدید جامعه پیشکسوتان مس از نحوه جذب نیروی انسانی در شرکت جهان فولاد

در پی اعتراضات شدید جامعه پیشکسوتان صنعت مس از نحوه جذب نیروی انسانی و بیکاری فرزندان انان با توجه به اینکه ۴۹% سهام انشرکت متعلق به موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران می باشد ،کانون بازنشستگان در جلسه ای ضمن مطرح نمودن موضوع با نمایندگان محترم کرسی صندوق بازنشستگی در ترکیب هیات مدیره آنشرکت،از مدیر عامل ودست اندرکاران آن شرکت خواستار جذب نیروی انسانی بر اساس  سهمیه  سهامداری موسسه صندوق بازنشستگی شدند عین مکاتبه بشرح ذیل جهت آگاهی تقدیم می گردد:

جناب اقای مهندس علی عباسلو

مدیر عامل محتـــرم شرکت جهان فولاد سیرجان

باســـلام

   –احتراماً همانگونه که مستحضرید ۴۹% از سهام ان شرکت متعلق به موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران می باشد ،باتوجه به مکاتبات ،مذاکرات وجلسات متعدد نمایندگان جامعه پیشکسوتان صنعت مس با جنابعالی و مدیران ارشد انشرکت در خصوص رعایت سهمیه جذب نیروی انسانی به تناسب سهام صندوق بازنشستگی و بازنشستگان مالک اصلی  ان متاسفانه تاکنون به دلائلی رعایت عدالت در جذب نیروی انسانی نشده ، با توجه به اظهار نظر نمایندگان  محترم کرسی صندوق بازنشستگی صنایع مس در ترکیب هیات مدیره ان شرکت قرار است بزودی تعدادی نیروی انسانی در مقاطع ورشته های تحصلی گوناگون پس از طی مراحل ازمون جذب بکار گردند. لذا خواهشمند است دستور فرمائید در تصمیم گیری های جذب نیروی انسانی سهمیه جذب ۴۹ درصدی موسسه  صندوق بازنشستگی خاص فرزندان بازنشستگان ومشارکین شاغل دقیقاً مراعات گردد. بدیهی است در صورت عدم رعایت سهمیه جذب نیروی انسانی، باعث بوجود امدن جو ناآرام وعدم اعتماد به مسئولین ذیربط  وتبعات ان متوجه جنابعالی وانان خواهد شد. لذا لازم است  با ایجاد ارامش و اجرای عدالت در این زمینه تمهیدات لازم صورت پذیرد.

قبلاً از همکاری جنابعالی دراین زمینه سپاسگزار است.

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

ثبت نظر