جلسات مهم پیگیری مطالبات حقوقی ورفاهی بازنشستگان صنایع مس

جلسات مهم پیگیری مطالبات حقوقی ورفاهی بازنشستگان صنایع مس
در مورخه سه شنبه ۶/۱۲/۹۲ جلسه ای با حضور معاونت منابع انسانی واموراجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران،مدیر امور بازنشستگان ،ریاست مجمع نماینگان واعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان صنایع مس ایران پیرامون مطالبات ومسائل ومشکلات اداری بازنشستگان برگزار گردید.در این جلسه ابتدا رئیس هیات مدیره کانون هدف از تشکیل جلسه وموارد قابل بحث وبررسی در جلسه را مطرح نمودند، سپس معاونت منابع انسانی وامور اجتماعی شرکت مس در خصوص پاداش پایان خدمت بازنشستگان عنوان داشتند که مقدمات اعطای این مزایا به بازنشستگان با توجه به زحمات وتلاشهای انان در زمان راه اندازی وتولید صنعت مس فراهم امده ومسئولین شرکت مس قصد دارند که بنحوی ودر فرصت مناسب نسبت به پرداخت ان اقدام نمایند.
دومین جلسه که در شر کت سرمایه گذاری تهران با حضور مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری مدیر امور بازنشستگان ، ریاست مجمع نمایندگان واعضای هیات مدیره کانون برگزار گردید موضوع اشتغال فرزندان بازنشسته،فعال نمودن شرکت های تحت پوشش وبعضاً تعطیلی شرکت های زیان ده ودرخواست های پیشکسوتان در دستور کار قرارگرفت ودر این زمینه مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری گزارشی کامل از چگونگی روند شرکت وعملکرد انان رابیان داشتند.
در مورخه چهارشنبه ۷/۱۲/۹۲ جلسه ای با حضور مدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی،مدیر امور بازنشستگان،رئیس مجمع نمایندگان واعضای هیات مدیره کانون در محل دفتر موسسه صندوق بازنشستگی تهران راس ساعت ۹:۳۰ صبح برگزار گردید،دراین جلسه نیز موضوع مطالبات قانونی بازنشستگان ،عملکرد شرکت ها،اشتغال فرزندان بازنشسته وسایر موارد وسوالات جامعه پیشکسوتان مطرح ومدیر عامل موسسه صندوق بازنشستگی نیز نقطه نظرات خود را بیان داشتند.
ایجاد صــــــندوق تعاون ورفـــــــاه سرمایه گذاری پیشکسوتان صنعت مس
در جلسه ای که با حضور معاون منابع انسانی وامور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران ،مدیر امور بازنشستگان موسسه صندوق بازنشستگی ونمایندگان پیشکسوتان(اعضاء هیات مدیره وریاست مجمع نمایندگان)برگزار گردید،ایشان خبرخوش ایجاد صندوق تعاون ورفاه جامعه پیشکسوتان با هدف تامین نیازهای اینده وتوسعه معنی دار را از اوایل سال ۱۳۹۳ اعلام نمودند دراین راستا شرکت مس ۶% بمنظور مساعدت وشکل گیری ماهیانه بحساب پیشکسوتان عضو صندوق واریزمی نماید و۵ % نیز از حقوق مستمری بازنشستگان کسروبحساب صندوق واریز خواهدشد این صندوق علاوه براینکه پس انداز واینده نگری پیشکسوتان را در بردارد در پایان هر سال مالی سود حاصل از عملیات اعطای وام وسپرده را بین اعضاء توزیع می نماید وضمناً از همین محل وام های اضطراری متقاضیان پرداخت می گردد.اعضای هیات مدیره کانون از این اقدام ومساعدت مسئولین شرکت ملی صنایع مس ایران بنمایندگی از پیشکسوتان تشکر وقدردانی نمودند.
جلسه با مسئولین تعاونی مصرف کارکنان
درمورخه ۲۸/۱۱/۹۲ جلسه مشترک اعضاء هیات مدیره ،مدیر عامل تعاونی مصرف کارکنان وهمچنین مدیر امور بازنشستگان ،ریاست مجمع نمایندگان واعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان در محل دفتر تعاونی مصرف سرچشمه برگزار گردید موارد ذیل مطرح وتصمیماتی اتخاذ گردید:
۱-ابتدا رئیس هیات مدیره کانون با ارائه امار وارقامی مبنی براینکه اکثریت سهامداران ان تعاونی را جامعه پیشکسوتان تشکیل داده وبنیانگزار شکل گیری تعاونی را بازنشستگان عنوان نمودند وسپس خواسته بازنشستگان در خصوص سود حاصله از درامد های تعاونی،مسائل ومشکلات فردی وجمعی را بیان داشتند
۲- رئیس مجمع نمایندگان ومدیر امور بازنشستگان جداگانه نیز خواستار تقویت هر چه بیشتر تعاونی وارائه تسهیلات به سهامداران کلیه شهرهای دارای شرکت تعاونی شدند وضرورت کالاهای اساسی مورد نیاز سهامداران را تذکر دادند
۳- در ادامه مدیر عامل تعاونی مصرف واعضاء هیات مدیره نیز ضمن ارائه گزارشی مسائل ومشکلات خود را بیان داشتند وخواستار رسیدگی وتقویت تعاونی از طریق شرکت ملی صنایع مس ایران شدند.
در این جلسه سایر حضار در جلسه نیز مواردی در خصوص ارتقاء کیفیت کمی وکیفی تعاونی مصرف را بیان داشتند.درپایان با توجه باینکه ضرورت داشت مسئولین ارشد شرکت مس تصمیمات لازم را اتخاذ نمایند مقرر گردید در اولین فرصت جلسه ای باحضور مدیران ارشد مجتمع مس سرچشمه ،مدیر روابط عمومی واموراجتماعی ومسئولین تعاونی با حاضرین در جلسه تشکیل تا انشاا… با تشریک مساعی ومساعدت شرکت مس اقداماتی سازنده در جهت تقویت تعاونی مصرف وارائه خدمات بهینه به سهامداران فراهم اید.

دیدار با مسئولین منظقه ویژه اقتصادی رفسنجان
در مورخه ۹/۱۱/۹۲ جلسه مشترک بین نمایندگان ارکان قانونی کانون بازنشستگان صنایع مس و مدیر عامل واعضای هیات مدیره منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان وابسته به موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس با حضور مدیر امور بازنشستگان برگزار گردید.
در این جلسه رئیس هیات مدیره کانون خواسته های بازنشستگان ودر اولویت ان اشتغال فرزندان بازنشسته را دراین قطب اقتصادی خواستار شدند.
سپس دبیر کانون ،مدیر اموربازنشستگان ،رئیس مجمع نمایندگان وسایر حضار در جمع نیز نقطه نظرات خود را در خصوص خواسته های بازنشستگان واولویت بندی اشتغال فرزندان انان بیان داشتند.
درپایان مدیر عامل ورئیس هیات مدیره منطقه ویژه اقتصادی رفسنجان ضمن خوش امد گویی به حضار وارائه گزارشی از وضعیت شرکت وتکمیل ۹۰% پروژه های انجام شده در منطقه را بیان داشتند واظهار امیدواری نمودند که در سال ۹۳ سرمایه گذاران بتوانند کار خودرا اغاز نمایند.
ضمناً در رابطه با اشتغال فرزندان بازنشسته نیز مقرر گردید کهCD اطلاعات فرزندان بازنشسته را دراختیار منطقه ویژه قرارگیرد.

6 دیدگاه برای “جلسات مهم پیگیری مطالبات حقوقی ورفاهی بازنشستگان صنایع مس”

  1. حریری

    با سلام وتشکر فراوان از اقای اسفندیاری واقای سلطانی وهمه دست اندر کاران اینجانب از طرف همه همکاران بازنشسته صحبت میکنم ما بازنشسته ها با داشتن فرزندان ونوه هزینه ها بسیار سنگین میباشد حتی جندین بار درخواست وام کردم گفتند که باید وام ۱۰ میلیونی تمام شود لااقل این شبه عیدی پاداش تولید قابل توجهی به همگی میدادند ویا مطالبات ما را به جریان میداختند منظور سالی ۲ ماه هست این حقوق ها اصلا کفاف زندگی هیچکدام از بازنشسته ها که سالیان سال زحمت کشیدم ونهال این شرکت را کاشتیم را نمیدهد یکروز هم همگی شماها مثل ما بازنشسته میشوید ودرد ما را متوجه میشوید خواهشمند درا این سال نو بفکر ما بازنشسته باشید پیروز باشید پیشا پیش سا ل نو را به همه تبریک میگویم

    پاسخ
  2. shahlaazarang

    همسر بانوان بازنشسته که ۶۰ سال به با لا دارند وبیمه نییستند. از بیمه مس استفاده نمایند.

    پاسخ
    • shahlaazarang

      با سلام واحترام متاسفانه هنوز بعد از مدتها انتظار پاسخی دریافت ننموده ایم .

      پاسخ
      • هوشنگ بنی اسدی

        درود.مسیولین محترم به جلسه مجمع موکول نموده اند انشاا..

        پاسخ
  3. زهرا حسیب پور

    بخدا قسم ما فقط نگران فرزندانمان هستیم که بیکارند ما بازنشستگان دیگر هیچ چیزی برای خودمان نمی خواهیم چون واقعا به بعضی ها خیلی ظلم میشود در شرکت پارتی بازی و حق کشی بوده و هست و همیشه همه شعار میدهند که به دیگران خدمت کنند هرکس بفکر خودش و اطرافیانش میباشد اگر عدالت رعایت میشد از هر خانوداه بازنشسته لااقل یکی از فرزندانشان بکار گرفته میشد ما که امیدی نداریم

    پاسخ
    • هوشنگ بنی اسدی

      درود.دغدغه تمام =یشکسوتان این است ومرتبا درجلسات اولویت درخواست نمایندگان کانون.

      پاسخ

ثبت نظر