در روز گذشته ۹۸/۵/۲۷ساعت ۱۰:۱۵ صبح جلسه ای با حضور دکتر سعد محمدی مدیر عامل،مهندس محمدی ومهندس اسماعیلی اعضای هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران با اعضای هیات مدیره ،دبیر وچند نفر از اعضای مجمع نمایندگان در محل دفتر ایشان برگزار گردید،در این جلسه ابتدا نمایندگان بازنشستگان مسائل ومشکلات جامعه پیشکسوتان را از جمله :
-موضوع امور شدن ونتیجه اقدامات انجام شده
-ضعف صندوق وشرکت های زیر مجموعه ان وخواستار رسیدگی وحذف ان ها.
-جایگزینی فرزندان بازنشستگان بجای بازنشستگان شاغل در شرکت مس وشرکت های اقماری
-تفاوت فاحش دریافتی مستمری مشارکین صندوق با همکاران تامین اجتماعی در شرکت
-تحکیم وتخصیص امتیاز ویژه به فرزندان بازنشستگان در قالب یک نظام عدالت محور
-رسیدگی وپاسخ به درخواست ها ومطالبات قانونی بازنشستگان که مدت هاست بلاتکلیف باقی مانده
سپس دکتر سعد محمدی مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران در خصوص موضوعات مطروحه اظهار نظر نموده ونقطه نظرات خود را بشرح ذیل مطرح نمودند.
در خصوص امور شدن ایشان اظهار داشتند که در مجمع سالیانه موضوع به تصویب رسید واقداماتی اداری که لازم وملزوم اجرائیات ان می باشد بطور جدی در حال پیگیری می باشد واظهار امیدواری نمود که در مجمع فوق العاده نهائی گردد،ایشان قول دادند که تا پایان سال جاری امور شدن صندوق قطعی وتکلیف صندوق وشرکت های تحت پوشش که در حال حاضر یک تیم قوی اقتصادی مسائل ان را دنبال می نمایند وگزارشات کامل وجامعی نیز تا کنون جهت تصمیم گیری ارائه نموده اند مشخص خواهد شد وجای نگرانی وجود ندارد.
در خصوص ضعف عملکرد صندوق ایشان موضوع را پذیرفته واظهار نمودند که به یک نتیجه واحد رسیده ایم که صندوق یه شکل موجود کارائی لازم را ندارد وعملاً سرمایه ودارائیهای ان عملکرد منفی در بردارند،لذا به طور جدی وهفتگی شخصاً موضوع را دنبال می نمایند، ایشان همچنین اظهار نمودند که اصل شرکت مادر است واول مس باید مدیریت شود تا زیر مجموعه ان اصلاحات صورت گیرد.
-ایشان اعلام نمودند که بنا به تصویب هیات مدیره شرکت مس کلیه بازنشستگان که در شرکت مس و وابسته مشغول هستند از سیستم جدا خواهند شد ودر نظراست در قالب یک نظام شایسته سالاری از فرزندان بازنشستگان وجوانان استفاده شود واین موضوع را مطابق مصوبه مجلس شورای اسلامی و راستای قانون منع بکارگیری بازنشستگان مورخه ۹۵/۴/۳برنامه ریزی وبه مورد اجراء در خواهد امد.
– در خصوص رفع مغایرت مستمری، دکتر سعد محمدی مدیر عامل شرکت فرمودند که به حوزه معاونت منابع انسانی دستور تسریع داده شده تا اطلاعات جامع ودقیقی از دریافتی مشارکین صندوق و بازنشستگان تامین اجتماعی تهیه وارائه نمایند تا ضمن بررسی در جلسه هیات مدیره ،تصمیماتی اتخاذ گردد.
در خصوص جذب فرزندان بازنشستگان،ایشان اظهار نمودند که در ازمون پیش رو که از طریق دانشگاه صنعتی شریف به عنوان مجری برگزاری ازمون قرار داد منعقد گردیده ،۲۵% امتیاز به فرزندان بازنشستگان تخصیص داده شد وضمناً با اولویت جذب یک فرزند از هر خانواده در شرکت مس اجرائی وعملیاتی خواهد شد.
-در خصوص مطالبات وموارد ارائه شده در دستور کار ،ایشان فرمودند امروز صبح ائین نامه صندوق پس انداز بازنشستگان به تصویب هیات مدیره شرکت رسیده وبزودی اجرائی خواهد شد،نظر باینکه این وام ومزایا فقط به بازنشستگان در نظر گرفته شده بود،لذا به پیشنهاد کانون وذکر دلائل ومسائل ومشکلات خاص خانواده های بازنشستگان فوتی ،ایشان پیشنهاد کانون را پذیرفتند ومقرر گردید که به همسران بازنشستگان فوتی نیز مزایای ۶% شرکت وپرداخت وام انان مشابه بازنشستگان اعطاء گردد،لذا از امور بازنشستگان خواسته شدبا توجه به اندوخته موجود سریعاً نسبت به پرداخت وام متقاضیان اقدام نمایند.
در خصوص سایر موارد مطالباتی ودرخواست های بازنشستگان نیز تک تک موارد را با ایشان در میان نهاده و توضیحات کافی و وافی ارائه گردید ومقرر گردید که در جلسه دوشنبه ۹۸/۵/۲۸(امروز) تا انجائیکه مقدور باشد موارد مطالباتی بازنشستگان که در دستور کار جلسه قرار دارند رسیدگی وبه تصویب برسد، از جمله اعطای حق مسکن،خواربار،تفاوت هزینه سفر و …
دراین جلسه اقایان مهندس محمدی ومهندس اسماعیلی اعضای هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران نیز حضور داشتند ومسائل وموارد مطرح شده ومشکلات خاص جا معه پیشکسوتان را تائید وقول دادند که در کنار مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران نهایت تلاش خود را جهت حل وفصل موضوعات مبذول فرمایند.
در پایان از ایشان دعوت بعمل امد تا در جمع مجمع نمایندگان کانون بازنشستگان باتفاق اعضای هیات مدیره ومعاونین محترم حضور یابند که ایشان استقبال نمودند .لذا به محض قطعیت موضوع زمان ومکان ان باطلاع اعضای مجمع نمایندگان خواهد رسید.
این جلسه راس ساعت ۱۲:۱۰ دقیقه به پایان رسید.
کانون بازنشستگان صنایع مس ایران