دیدار نمایندگان کانون بازنشستگان با مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران

در مورخه یکشنبه ۹۸/۲/۲۹ساعت ۱۰:۳۰ صبح اعضای هیات مدیره،دبیر وتعدادی از اعضای مجمع نمایندگان کانون بازنشستگان دیداری با جناب اقای دکتر اردشیر سعد محمدی مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران،قائم مقام ایشان ونماینده کرسی موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس جناب اقای مهندس محمدی پیرامون مسائل وموارد مطروحه ذیل داشتند،در این جلسه ابتدا یداله سالاری عضو هیات مدیره کانون ضمن تبریک وخیر مقدم وتشکر از زحمات مدیرعامل سابق جناب اقای مهندس بنی اسدی رادوهمکاران ایشان،موضوع امور شدن وتفاوت مستمری مشارکین صندوق با مشمولین تامین اجتماعی را مطرح نمودند،سپس اقای پور محمدی رئیس هیات مدیره نیز با ابراز خرسندی از ورود مجدد ایشان به شرکت مس وتقدیر وتشکر از زحمات وتلاشهای اقای مهندس بنی اسدی راد موضوع تعیین تکلیف شرکتهای زیان ده صندوق بازنشستگی ومسائل وموارد عدیده در صندوق که سالیان علیرغم تذکرات وپیگیریهای جامعه بازنشستگان ولی تاکنون لاینحل باقی مانده وهرسال ضرر دهی شرکتها نمایانگر عدم مدیریت صحیح واستفاده بهینه ازمنابع موجود در جهت سوددهی را مطرح نمودند.انتقال مرکزیت دفتر صندوق بازنشستگی از تهران به کرمان از دیگر درخواستهای ایشان بود.

اقای شیرین بار عضو مجمع نمایندگان تهران نیز هیات مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران را قیم صندوق بازنشستگی دانستند وجبران مافات سرمایه گذاری ،تقویت روند عملکرد شرکت ها،عدم امکانات وتسهیلات رفاهی از قبیل باشگاه، سالن اجتماعات را مطرح نمودند.
– اقای اسماعیل بیگی عضو دیگر مجمع نمایندگان نیز از ایشان خواستار رسیدگی به وضعیت موجود صندوق وحل وفصل نمودن موارد مذکور شدند.
-در ادامه اقای دکتر سعد محمدی مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران ازاینکه در جمع نمایندگان جامعه بازنشسته حضور دارند ابراز خرسندی نموده وهمچنین از تلاشها وزحمات مدبرانه جناب اقای مهندس بنی اسدی راد ومهندس محمدی تقدیر وتشکر نمودند.ایشان اظهار نمودند بنده دغدغه های بازنشستگان را کاملاً درک واحساس می نمایم واطمینان داشته باشید که از حیف ومیل اموال صندوق جلوگیری می نمایم وفقط به فکر استحکام صندوق بازنشستگی هستیم تا به فعل در اوردن منابع وجلوگیری از حیف ومیل وتعیین تکلیف شرکت های زیان ده بتوانیم مولود سود دهی ان شویم- ایشان اظهار داشتند که صندوق بازنشستگی وظیفه اجتماعی ندارد ولی شرکت مس موظف است به وظایف اجتماعی خود عمل نماید.اعتقاد دارم که صندوق بازنشستگی باید در شرکت های سود ده سرمایه گذاری نماید ودارائی های راکد را مولد به سهام شرکت ملی صنایع مس ایران نمائیم که سود ده باشد.
حفظ پایداری وپویائی صندوق از وظایف مهم شرکت ملی صنایع مس ایران می باشد وبایست برنامه ریزی لازم جهت ایجاد شرایط مناسب اقتصادی صندوق در برنامه کارشرکت مس قرارگیرد.دکتر سعد محمدی در خصوص موضوع امور شدن فرمودند به جهت رفع دغدغه خاطر بازنشستگان این مورد پیگیری خواهد شد وبنده تلاش خواهم نمود که در مجمع اتی نظریه مساعد مجمع عمومی را در اینخصوص جلب نمایم و از اقای مهندس محمدی خواستند که موارد مربوط به بورس را پیگیری تا به یک جمع بندی اصولی ونهائی تا زمان برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه برسیم.
ایشان همچنین ازهیات مدیره ومدیرعامل صندوق بازنشستگی خواستار شده اند که هر ۶ ماه عملکرد شرکت های صندوق ووابسته را ارائه نماید.
در ادامه  هوشنگ بنی اسدی دبیر کانون بازنشستگان ضمن تبریک ماه مبارک رمضان وقبولی طاعات وعبادات وهمچنین تبریک انتصاب و ورود مجدد ایشان را در استانه ماه پرخیر وبرکت رمضان به فال نیک گرفته وجامعه بازنشسته امید وارند جنابعالی که شخصیتی برجسته ونادر در صنعت ومعدن کشور محسوب می گردید علاوه بر نامه ریزی ها واینده نگری در زمینه تولیدات وتوسعه صنعت مس وتوجه به منابع انسانی، برنامه های در دست اقدام مدیرعامل سابق جناب اقای مهندس بنی اسدی راد در خصوص جامعه پیشکسوتان را تداوم بخشیده تا بخش عمده ای از دغدغه های بازنشستگان کاهش یابد.
دبیرکانون بالاترین دغدغه جامعه پیشکسوتان در حال حاضر موضوع بیکاری فرزندان تحصیلکرده بازنشستگان وپی امد ان معضلات اجتماعی دانستند واز مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران خواستار توجه خاص در این زمینه شدند وفی المجلس یک عدد CD اطلاعات حاوی رزومه شناسائی فرزندان جویای کار بازنشستگان را به پیوست مکاتبه ای تقدیم حضور ایشان نمودند.
دکتر سعد محمدی در این زمینه فرمودند نظر باینکه در سال جاری با توجه به نیاز های پرسنلی در دو مرحله ازمون استخدامی برگزار خواهد شد وباتوجه به اقدامات انجام شده قبلی ودر نظر داشتن جمیع جهات وبا هماهنگی شورای تامین واداره تعاون،کار وامور اجتماعی ولحاظ نمودن امتیاز وسهمیه ویژه بازنشستگان وجانبازان ،افراد بومی این موضوع در دستور کار قراردارد.
درپایان عین درخواست های منطقی وبعضاً در دستور کار واقدام که برجای مانده را طی مکاتبه ای بشرح ذیل تقدیم گردید وایشان قول دادند که به موارد مطروحه رسیدگی ودر جهت تحقق انها تلاش خواهند نمود.
در ذیل عین مکاتبه درخواستهای اولویت بندی شده جهت اگاهی کلیه بازنشستگان و وظیفه بگیران تقدیم می گردد:

جناب آقای دکتر اردشیر سعد محمدی

 مدیر عامل محترم شرکت ملی صنایع مس ایران

باسلام

    -احتراماً با ارزوی قبولی طاعات وعبادات در ماه مبارک رمضان وتبریک انتصاب شایسته جنابعالی، بدینوسیله و به طور اجمال عمده مسائل و مشکلات خاص جامعه پیشکسوتان را به شرح ذیل به استحضار آن مقام می رساند . امید است که بدست توانمند جنابعالی و سایر همکاران محترم در هیئت مدیره شرکت ملی صنایع مس ایران (هیات امنای صندوق) مورد بررسی و رسیدگی عاجل قرار گرفته  ودلاور مردان و شیرزنان دیروز جبهه های جنگ و صنعت که امروزه گرد پیری بر شمایل آنان هویدا می باشد و انتظارات و خواسته های ناصواب  وناحقی نداشته و نخواهند داشت را از بسیاری نگرانی های موجود رهایی دهید:

۱-موضوع تامین آتیه جامعه پیشکسوتان و افراد تحت تکفل آنان که تنها راه برون رفت از دغدغه های موجود به اعتقاد راسخ کارشناسان مجرب پیشکسوت صنعت مس و هیئت مدیره کانون به عنوان نماینده صنفی بازنشستگان ، الحاق فصل بازنشستگی آیین نامه استخدامی شرکت ملی صنایع مس ایران مصوب۷۸/۱۰/۱۲ به آیین نامه جدید و ساختار سازمانی امور بازنشستگی مطابق گذشته می باشد . (البته به همت مدیر عامل محترم سابق شرکت وهیات مدیره محترم درصدبالائی از مراحل اجرائی انان صورت گرفته است).

۲- بی عدالتی محض در تخصیص و توزیع سهام ترجیحی شرکت مس و محروم نمودن جامعه بازنشستگان سازندگان اصلی کارخانجات مس و مبدلان  خاک به کیمیای امروزی در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی . لذا تقاضا می شود راهکارهایی جهت رفع این تبعیض و بی‌عدالتی در تخصیص سهام به بازنشستگان نسبت به شاغلین صورت گیرد.

۳- بالاترین دغدغه حال حاضر بازنشستگان که بسیار حائز اهمیت می باشد موضوع اشتغال فرزندان آنان و بیکاری چندین فرزند در منازل آنان است، لذا استدعا دارد دستور فرمایند تا در آزمونها و جذب نیروی انسانی در صورت امکان به جایگزین هر فرد بازنشسته یک نفر و در غیر اینصورت با اولویت وتخصیص امتیاز ویژه بتوانند در شرکت مس وشرکت های تحت پوشش بنحوی ازانحاء جذب کار گردند و این حق مسلم آنان است .

۴-مرتفع نمودن تفاوت فاحش مستمری مشارک صندوق بازنشستگی صنایع مس با مشمولین مقررات تامین اجتماعی با دستور ایجاد راهکارهای لازم.

۵- حال  که به خواست خداوند و همت والای هیات مدیره محترم شرکت ملی صنایع مس ایران (هیئت امنای موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس )موضوع پرداخت مستمری و تسهیلات نقدی و غیر نقدی از طرف شرکت در حال تحقق می باشد. از جنابعالی استدعا دارد دستور فرمایند تا حسابرسی کامل و جامع از طریق شرکت‌های حسابرسی حاذق  از کلیه شرکت های تحت پوشش صندوق اعم از مالکیت صد درصد، مشارکتی و یا سهامی بعمل آید و پس از شفاف‌سازی و روشن شدن حساب شرکت ها و شناسایی اموال و املاک منقول و غیرمنقول .هیئت امنای محترم تصمیمات مقتضی در راستای سیاست‌های کلی صندوق بعمل آورند .

۸- نظر باینکه فرزندان شاغلین از کلاسهای اموزشی با ۵۰% تخفیف شهریه استفاده می نمایند لذا به منظور مساعدت به جامعه پیشکسوتان  دستور فرمایند تا فرزندان بازنشستگان نیز بتوانند از این مزایا بهره مند شوند.

-در پایان از درگاه خداوند متعال برایتان آرزوی سلامتی و تندرستی و سرافرازی می نمائیم.

 دعای خیر جامعه بازنشستگان و خانواده های گرامی آنان بدرقه راهتان باد .

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران

به این نوشته رای دهید!

ثبت نظر